EN DNDE PODEMOS ENCONTRAR LAS

DIFERENTES NORMAS, REGLAMENTOS O LEY

DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO?

CONSTITUCIN POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

LEY DEL IMSS E ISSSTE.

LEY GENERAL DE SALUD.

REGLAMENTO Y NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE DE LA

SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL.

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE

TRABAJO.

Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo se aplican a todo el

territorio, a todos los establecimientos, a los puestos de trabajo, a las
maquinarias, a los elementos o procedimientos que se utilicen.

2.1 LEY FEDERAL DE TRABAJO

Que es la ley federal y trabajo?

Quin las establece o modifica LFT?

ARTCULO 123.

APARTADO (A)

Este apartado rige entre obreros, jornaleros, empleados

domsticos, artesanos, universitarios es aplicable a toda
persona que preste un servicio a otro en el campo de la
produccin econmica .

APARTADO (B)

Este rige las relaciones de trabajo entre el estado y sus

servidores, o sea entre los poderes de la unin, y el
gobierno del distrito federal, con sus trabajadores excepto
aquellos que por su naturaleza se rigen por leyes
especiales como es el caso de las fuerzas armadas.

2.1.1 ARTCULO 473.

Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que estn

expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

2.1.2 TEORA SOCIAL Y TEORA

ECONMICA.

TEORA SOCIAL :

Es la ciencia social que se dedica al estudio sistemtico de la sociedad,

la accin social y los grupos que la conforman. Estudia como son
creadas, mantenidas o cambiadas las organizaciones y las instituciones
que conforma la estructura social , el efecto que tiene el
comportamiento in individua y social, y los cambios en esta, producto de
la interaccin social.

Teora Econmica

Los riesgos provocan desde el punto de vista econmico.

Ley de 1*4: Los costos directo de accidente como son pago de servicios
mdicos hospitalizacin, pago de incapacidad, incapacidad temporal
representas una unidad.}

Los costos ocultos o indirectos estn representados por los siguientes

elementos:

1. Tiempo perdido en la produccin por los compaeros que ayudan al

lesionado.
2. Tiempo perdido en investigaciones.
3. Tiempo perdido en comentarios.
4. Tiempo no laborado en el traslado de lesionado.
5. Tiempo perdido en el adiestramiento del suplente.
6. Perdida de materias primas por el accidente
7. Reparacin y limpieza de maquinaria, de las maquinas herramientas
8. Disminucin del rendimiento de los trabajadores en general
9. Disminucin del rendimiento del trabajo del lesionado al regresar a su
nuevo empleo.
10.Prestaciones contractuales al trabajador lesionado que es preciso
satisfacer aunque no produzca.

TEORA ECONMICA:

Se en tiende por teora econmica cada una de las hiptesis o modelos

que se pretenden explicar aspectos de la realidad econmica. En la
teora econmica se distinguen dos enfoques:

Microeconoma

Estudia la conducta econmica de las familias y las empresas

Se ocupa en detalle de como funcionan los mercados individuales y los

relaciona entre s.

Centra el problema en la utilizacin de los recursos escasos ante

mltiples alternativas, lo que determina la estructura de los precios y las
cantidades intercambiadas en todos los mercados.

Macroeconoma

Es determinar el flujo del ingreso y su estructura terica se basa en el

modelo de la corriente circular del ingreso.

Se refiere a la capacidad, la estructura y el comportamiento de una

economa nacional o regional en su conjunto.

Estudia las tasas de desempleo, ndices de precios y buscan entender

cmo funciona la economa en su conjunto.

Explican la relacin entre factores como el ingreso nacional, la

produccin, el consumo, desempleo, inflacin, ahorro, inversin

2.1.3 ARTS. 474, 475, 477, 478, 479 Y

480.

474.-Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin

funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente
en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y
el tiempo en que se preste.

Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se

produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al
lugar del trabajo y de este a aquel.

475.- Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin

continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el
medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

477.- Cuando los riesgos se realizan pueden producir:

I. Incapacidad temporal.

II. Incapacidad permanente parcial.

III. Incapacidad permanente total.

IV. La muerte.

478.- Incapacidad temporal es la prdida de facultades o aptitudes que

imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su
trabajo por algn tiempo.

479.- Incapacidad permanente parcial es la disminucin de las

facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

480.- Incapacidad permanente total es la prdida de facultades o

aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier
trabajo por el resto de su vida.

Artculo 513.- Para los efectos de este Ttulo la

LFT adopta la siguiente Tabla de Enfermedades
de
Trabajo.
Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por
aspiracin de polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral.

Enfermedades de las vas respiratorias producidas por inhalacin de

gases y vapores

Dermatosis

Oftalmopatas profesionales

Infecciones, parasitosis, micosis y virosis

Enfermedades producidas por el contacto con productos biolgicos

Enfermedades producidas por factores mecnicos y variaciones de los

elementos naturales del medio de trabajo

Enfermedades
producidas
por
las
electromagnticas (excepto el cncer)

Cncer

Enfermedades endgenas

radiaciones

ionizantes

Artculo 513.- Para los efectos de este Ttulo la

LFT adopta la siguiente Tabla de Enfermedades
de
Trabajo.
Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas
por aspiracin de polvos y humos de origen animal, vegetal o
mineral.

Afecciones debidas a inhalacin de polvos de lana.

Trabajadores de la industria textil y dems manipuladores de este

producto.

Afecciones debidas a inhalacin de polvos de pluma, cuerno, hueso,

crin, pelo y seda.

Enfermedades de las vas respiratorias

producidas por inhalacin de gases y vapores
Obreros que trabajan en procesos de oxidacin en medios confinados,
limpieza y reparacin de cubas, produccin de amonaco y cianamida
clcica.

Por el bixido de carbono.

Trabajadores expuestos durante la combustin o fermentacin de

compuestos de carbono, gasificacin de aguas minerales y preparacin de
nieve carbnica, pocero.

Por el metano, etano, propano y butano.

Trabajadores de la industria del petrleo, yacimientos de carbn, gas

lquido, hornos de coque e industria petroqumica.

Dermatosis
Enfermedades de la piel (excluyendo las debidas a radiaciones ionizantes), provocadas
por agentes mecnicos, fsicos, qumicos inorgnicos u orgnicos, o biolgicos; que
actan como irritantes primarios, o sensibilizantes, o que provocan quemaduras
qumicas;

Dermatosis por accin del calor.

Herreros, fundidores, caldereros, fogoneros, horneros, trabajadores del vidrio, panaderos.

Dermatosis por exposicin a bajas temperaturas.

Trabajadores de cmaras fras, fabricacin y manipulacin de hielo y de productos

refrigerados.

Dermatosis por accin de la luz solar y rayos ultravioleta.

Trabajadores al aire libre, salineros, artistas cinematogrficos, soldadores, vidrieros, de

gabinetes de fisioterapia, etc.

Oftalmopatas profesionales

(Enfermedades del aparato ocular producidas por polvos y otros agentes fsicos, qumicos y
biolgicos)

Blefaroconiosis (Polvos minerales, vegetales o animales).

Trabajadores expuestos a la accin de estos polvos: canteros, yeseros, mineros, alfareros,

esmeriladores, afiladores, pulidores, cementeros, carboneros, fabricantes de objetos de
aluminio y cobre, manipuladores de mercurio, panaderos, laneros, colchoneros, peleteros, etc.

Dermatitis palpebral de contacto y eczema palpebral. (Polvos, gases y vapores de

diversos orgenes).

Trabajadores de la industria qumico-farmacutica, antibiticos y productos de belleza; industria

petroqumica, plsticos, productos de hule y derivados de la parafenileno-diamina, alquitrn,
asfaltos, solventes y barnices, industria de la vainilla, cultivo del champignon, carpinteros, etc.

Conjuntivitis y querato-conjuntivitis: (por agentes fsicos (calor); qumicos o

alergizantes:

Infecciones, parasitosis, micosis y

virosis

Enfermedades generalizadas o localizadas provocadas por accin de bacterias, parsitos,

hongos y virus.
Carbunco.

Pastores, caballerangos, mozos de cuadra, veterinarios, curtidores, peleteros, cardadores de

lana, traperos, manipuladores de crin, cerda, cuernos, carne y huesos de bovdeos, caballos,
carneros, cabras, etc.
Trabajadores de los rastros y empacadores.

Muermo.

Caballerangos, mozos de cuadras, cuidadores de ganado caballar, veterinarios y enfermeros

veterinarios.

Enfermedades producidas por el contacto con

productos biolgicos

Hormonas sintticas; enfermedades producidas por hormonas sintticas de actividad

especfica, estrognica, andrognica, etc.

Personal de las industrias que sintetizan productos hormonales.

Enfermedades producidas por la exposicin a antibiticos.

(Penicilina, estreptomicina y otros similares de amplio o mediano espectro).

Trabajadores encargados de la fabricacin, formulacin y empaque de estas substancias

en la industria qumico-farmacutica.

Enfermedades producidas por factores mecnicos

y variaciones de los elementos naturales del
medio de trabajo

Bursitis e higromas.

Trabajadores en los que se realizan presiones repetidas, como mineros (de las minas de carbn y
manganeso), cargadores, alijadores, estibadores y otros en los que se ejercen presiones sobre
determinadas articulaciones (rodillas, codos, hombros).

Osteoartrosis y trastornos angioneurticos (dedo muerto).

Trabajadores que utilizan martillos neumticos, perforadoras mecnicas y herramientas anlogas,

perforistas, remachadores, talladores de piedra, laminadores, herreros, caldereros, pulidores de
fundicin, trabajadores que utilizan martinetes en las fbricas de calzados, etc.

Deformaciones.

Trabajadores que adoptan posturas forzadas, zapateros, torneros, recolectores de arroz,

cargadores, sastres, talladores de piedra, mineros, costureras, dibujantes, carpinteros,
dactilgrafas, bailarinas de ballet, etc.

Enfermedades producidas por las radiaciones ionizantes y

electromagnticas (excepto el cncer)

151. Trabajadores de la industria atmica, minas de uranio y otros metales radioactivos

(arsnico, nquel, cobalto, estroncio, asbesto, berilio, radium), tratamiento y metalurgia,
reactores nucleares, utilizacin de radio-elementos (gamagrafa, gama y betaterapia,
istopos), utilizacin de generadores de radiaciones (trabajadores y tcnicos de rayos X),
radio, sonar, rayos lser, masser, etc.; que presenten:

a) en piel, eritemas, quemaduras trmicas o necrosis;

b) en ojos, cataratas;

c) en sangre, alteraciones de los rganos hematopoyticos, con leucopenia,

trombocitopenia o anemia;

Cncer

Enfermedades neoplsicas malignas debidas a la accin de

cancergenos, industriales de origen fsico, o qumico inorgnico u
orgnico, o por radiaciones, de localizacin diversa.

Enfermedades endgenas

Afecciones derivadas de la fatiga industrial.

Hipoacusia y sordera: trabajadores expuestos a ruidos y trepidaciones, como

laminadores, trituradores de metales, tejedores, coneros y trocileros,
herreros, remachadores, telegrafistas, radiotelegrafistas, telefonistas,
aviadores, probadores de armas y municiones.

Calambres: trabajadores expuestos a repeticin de movimientos, como

telegrafistas,
radiotelegrafistas,
violinistas,
pianistas,
dactilgrafos,
escribientes, secretarios, mecangrafas, manejo de mquinas sumadoras,
etc.

TEMARIO:
2.1 Ley Federal del Trabajo.

2.5.3 Descripcin de OHSAS 18,000

2.1.1 Art. 473

(Sistemas de salud ocupacional y

2.1.2 Teora Social y Teora

administracin de riesgos).

Econmica.

2.5.4 Qu es la certificacin?

2.1.3 Arts.474, 475, 477, 478, 479 y

2.5.5 Cules son sus beneficios?

480.

2.6 Cmo se integran y funcionan las

2.2 Normas Oficiales Mexicanas

Comisiones de Seguridad e Higiene

(NOM-STPS).

en los Centros de trabajo?

2.3 Antecedentes del ISO 9,000..

2.7 Elementos del accidente (sustentado

2.4 Qu es el ISO 9,000?.

ante

2.5 Antecedentes del ISO 18,000..

STPS).

2.5.1 Que es el ISO 18,000?.

2.7.1 Investigacin del accidente.

2.5.2 Que son las OHSAS?.

2.7.2 Reporte del accidente.

UNIDAD 2
MARCO LEGAL

ADMINISTRCIN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

2.2 NORMAS OFICIALES MEXICANAS SOBRE

HIGIENE Y SEGURIDAD (NOM-STPS).

Objetivo

Establecer las condiciones de seguridad e higiene para el manejo,

transporte y almacenamiento de sustancias qumicas peligrosas, para
prevenir y proteger la salud de los trabajadores y evitar daos al centro de
trabajo.

Campo de aplicacin

Todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo donde se

manejen, transporten o almacenen sustancias qumicas peligrosas.

NOM-027-STPS-2000

08/03/2001

Soldadura y corteCondiciones de
seguridad e higiene.

NOM-028-STPS-2004

14/01/2005

Organizacin del
trabajo-Seguridad en
los procesos de
sustancias qumicas.

NOM-029-STPS-2005

31/05/2005

NOM-100-STPS-1994

08/01/1996

Mantenimiento de las
instalaciones
elctricas en los
centros de trabajoCondiciones de
seguridad.
Seguridad-Extintores
contra incendio a base
de polvo qumico seco
con presin contenidaEspecificaciones.

NOM-101-STPS-1994

08/01/1996

Seguridad-Extintores a
base de espuma
qumica.

NOM-102-STPS-1994

10/01/1996

Seguridad-Extintores
contra incendio a base
de bixido de carbono.
Parte 1. Recipientes.

NOM-103-STPS-1994

10/01/1996

Seguridad-Extintores
contra incendio a base
de agua con presin
contenida.

NOM-104-STPS-2001

17/04/2002

NOM-106-STPS-1994

11/01/1996

Agentes
extinguidores-Polvo
qumico seco tipo ABC
a base de fosfato
mono amnico.
Seguridad-Agentes
extinguidores-Polvo
qumico seco tipo BC,
a base de bicarbonato
de sodio.

NOM-113-STPS-1994

22/01/1996

NOM-115-STPS-1994

31/01/1996

NOM-116-STPS-1994

01/02/1996

Calzado de
proteccin.

Cascos de
proteccinEspecificaciones,
mtodos de prueba y
clasificacin.
SeguridadRespiradores
purificadores de aire
contra partculas
nocivas.

ANTECEDENTES DEL ISO 9,000

La serie de normativas internacionales ISO 9000 es resultado de acciones y

necesidades que surgieron durante la II Guerra Mundial.

La ausencia de controles de procesos y productos en el Reino Unido deton la

implantacin y adopcin de normatividades.

Estas iniciaron la normalizacin de procedimientos en los procesos de

fabricacin, elaboracin y realizacin. Una vez establecidos los procedimientos,
inspectores del gobierno verificaron su efectividad.

Wilfrido Pareto y Walter Shewart (principio de Pareto y aplicacin estadstica

respectivamente).

En Estados Unidos se desarrolla un esquema estableciendo requerimientos

denominado Quality Program Requiriments MIL Q- 9858 la primera
normativa de calidad aplicada al sector blico/militar.

La Administracin Nacional de Aeronutica Espacial (NASA), en Estados Unidos.

1979 que hubo un acuerdo y se publica por primera vez, en el Reino Unido, la
BS 5750 (precursora de ISO 9000).

En 1987 BS 5750 se convierte en ISO 9000 bajo el endoso de la Organizacin

Internacional para la Normalizacin.

2.4 QU ES EL ISO 9,000?

son normas de calidad que deben poseer las empresas y de esta

manera facilitar el intercambio de bienes con rangos de calidad
establecidos, ya sea nacional o internacionalmente.

origen

Ginebra, Suiza.

2.5 ANTECEDENTES DEL ISO 18,000

Durante el segundo semestre de 1999, fue publicada la normativa

OHSAS18.000, dando inicio as a la serie de normas internacionales
relacionadas con el tema "Salud y Seguridad en el Trabajo

La ISO 18,000 vino a complementar a la ISO 9.000 (calidad) e ISO

14.000 (Medio Ambiente).

Dio inicio as a la serie de normas internacionales relacionadas con el

tema "Salud y Seguridad en el Trabajo. Convirtindose en el modelo
global de gestin de prevencin de riesgos y control de prdidas.

2.5.1 QUE ES EL ISO 18,000?.

Son una serie de estndares voluntarios internacionales relacionados

con la gestin de seguridad y salud ocupacional. Que buscan a travs
de una gestin sistemtica y estructurada asegurar el mejoramiento de
la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

FINALIDAD:

Proporcionar a las organizaciones un Sistema de Gestin de la Seguridad

y la Salud Ocupacional (OHSMS).Qu Permite. Identificar y evaluar
riesgos laborales desde el punto de vista de requisitos legales.

Que
permit
e

2.5.2 QUE SON LAS OHSAS?

son una serie de estndares voluntarios internacionales relacionados

con la gestin de seguridad y salud ocupacional.

Versiones de la iso18.000O (OHSAS)

OHSAS 18001:Especificaciones para los Sistemas de Gestin de la

Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).

OHSAS 18002: Gua para los Sistemas de Gestin de la Seguridad y

Salud Ocupacional (OHSMS).

OHSAS 18003: Criterios de Auditora para los Sistemas de Gestin de

la Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).

2.5.3 DESCRIPCIN DE OHSAS 18,000

(SISTEMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y
ADMINISTRACIN DE RIESGOS).

La gestin de estas actividades en forma sistemtica y estructurada es

la forma ms adecuada para asegurar el mejoramiento continuo de la
salud y seguridad en el trabajo.

El objetivo principal de un sistema de gestin de salud y seguridad

ocupacional es prevenir y controlar los riesgos en el lugar de trabajo y
asegurar que el proceso de mejoramiento continuo permita
minimizarlos.

RESUMEN 2.2 NOM-STPS

REQUISITOS

ESPECIFICACIONES

PROCEDIMIENTOS

METODOLOGA

PERMITE A LAS DISTINTAS

DEPENDENCIAS
GUBERNAMENTALES
ESTABLECER PARMETROS
QUE SON EVALUABLES

PARA EVITAR RIESGOS

NOMSTPS

SON REGULACIONES QUE

CONTIENEN

INFORMACIN

A LAS
PERSONAS

A LOS ANIMALES

AL MEDIO
AMBIENTE

RESUMEN 2.3 ANTECENTES DEL

ISO 9,000 Y 2.4 Qu ES ISO 900?

El ISO 9,000 es resultado de acciones y necesidades que surgieron durante

la II Guerra Mundial.

El ISO 900 surge en le Reino Unido por la ausencia de controles de procesos

y productos lo cual provoco la implantacin y adopcin de normatividades:

Iniciaron la normalizacin de procedimientos en los procesos de

fabricacin, elaboracin y realizacin. Cada uno de los factores ya
mencionados entran en el mbito de la calidad.

Wilfrido Paredo y Walter Shewart

Finales de la dcada 1950 nace Un enfoque para inspeccionear y asegura la

calidad

1979 la B5 5,750 precursora del ISO 9,000.

 ISO 9,000:

son normas de calidad que deben poseer las empresas y de esta

manera facilitar el intercambio de bienes con rangos de calidad
establecidos, ya sea nacional o internacionalmente.

RESUMEN 2.5 ANTEDENTES DEL

ISO 18,000 Y 2.5.1 Qu ES LA
ISO 18,000?

Surge en el segundo semestre de 1999, fue publicada la normativa

OHSAS18.000

Inicio as una serie de normas internacionales relacionadas con el tema

"Salud y Seguridad en el Trabajo", que viene a complementar a la serie
ISO 9.000 (calidad) e ISO 14.000 (Medio Ambiente).

ISO 18,000
CONSIDERA
Requisitos legales

ISO
18,000

Sistema que
entrega requisitos
para implementar
un sistema de
gestin de salud y
seguridad
ocupacional

P
e
r
m
i
t
e

A la empresa
formular polticas

A la empresa
formular objetivos
especficos

CONSIDERA

Informacin sobre los

riesgos inherentes a
su actividad.

CMO SE RELACIONAN LAS NORMAS ISO 9,000,

ISO 14,000 CON LAS NORMAS OHSAS 18,000?

Facilitan la integracin de los sistemas de gestin para la calidad, el

medio ambiente, la salud ocupacional y la seguridad en las
empresas,

Estos sistemas comparten principios sistemticos comunes de gestin

basados en el mejoramiento continuo, el compromiso de toda la
organizacin, y en el compromiso de las normativas legales.

RESUMEN QU ES LA OHSAS?

A
y
u
d
a

Habilita a una
empresa para
formular una poltica y
objetivos especficos
asociados al tema

considera requisitos
legales e informacin
sobre los riesgos
inherentes a su
actividad

Son
Son aplicables
aplicables

OHSA
S

Sistema de
prevencin de
riesgos
laborales

A implementar un
sistema de gestin
de salud y seguridad
ocupacional

A los riesgos de salud y seguridad

ocupacional

A aquellos riesgos relacionados a

la gestin de la empresa

2.5.3 Descripcin de OHSAS 18,000

(Sistemas de salud ocupacional y
administracin de riesgos).

Prevenir y controlar los riesgos en el lugar de trabajo y asegurar el

proceso del mejoramiento continua permita minimizarlos.

El xito de este sistema depende de todos los niveles de la empresa y

especialmente de la alta gerencia.

Este sistema no exigen requisitos para su aplicacin.

Han sido elaboradas para que las apliquen las empresas y

organizaciones de todo tipo y tamao, sin importar su origen geogrfico,
social o cultural.

2.5.4 QU ES LA CERTIFICACIN?

La certificacin se produce cuando la empresa contrata un oficial

independiente, llamado certificador, para evaluar el sistema de gestin
y as asegurar que los requisitos se ajustan a la norma evaluada, para
este caso OHSAS 18.000.

2.5.5 CULES SON SUS BENEFICIOS?

Reduccin del nmero de personal accidentado mediante la prevencin

y control de riesgos en el lugar de trabajo.

Reducir el riesgo de accidentes de gran envergadura.

Asegurar una fuerza de trabajo bien calificado y motivado a travs de la

satisfaccin de sus expectativas de empleo.

Reduccin del material perdido a causa de accidentes y por

interrupciones de produccin no deseados.

Posibilidad de integracin de un sistema de gestin que incluye calidad,

ambiente, salud y seguridad

2.6 CMO SE INTEGRAN Y FUNCIONAN LAS

COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE
EN LOS CENTROS DE TRABAJO?

LaComisin de Seguridad e Higienees un organismo que se establece para investigar las

causas de los accidentes en los centros de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar
que se cumplan.

Cuntos miembros deben integrar una comisin?

La norma 019-STPS 2004 estipula un nmero preciso de miembros:
Cuando se tienen de 1 a 14 trabajadores

Coordinador

Secretario

Y cuando se tienen de 15 trabajadores en delante

Coordinador

Secretario

Vocales

Quines designan a los miembros de una comisin?

El patrn designara a sus representantes, y los trabajadores a los suyos a travs
del sindicato titular del contrato colectivo; en caso de no existir sindicato, los
trabajadores elegirn sus representantes por votacin directa.

Cules son las funciones de la comisin?

Establecer un programa anual de verificaciones, asignando propiedades de acuerdo

a las incidencias, accidentes y enfermedades de trabajo y a las reas.

Realizar las verificaciones programadas mensuales, bimestrales, o trimestrales,

segn lo acordado en el programa anual para detectar condiciones peligrosas.

Efectuar verificaciones extraordinarias en caso de: accidentes o enfermedades de

trabajo que generen defunciones o incapacidades permanentes, o cambios en el
proceso de trabajo.

Investigar, analizar y registrar en el acta de verificacin de la comisin, las

condiciones peligrosas que le sealen los trabajadores, emitiendo las observaciones
que correspondan y hacindolas del conocimiento del patrn de manera inmediata.

Cules son las responsabilidades del coordinador?

Dirigir y vigilar su funcionamiento.

Integrar en el acta de verificacin de la comisin, la propuesta de

medidas para la prevencin de accidentes y enfermedades de trabajo.

Promover la participacin responsable de los integrantes de la comisin

y constatar que cada uno de ellos cumpla con las tareas asignadas.

Plantear al patrn la programacin anual de las verificaciones a fin de

integrarlas en el programa de seguridad e higiene en la empresa o en la
relacin de actividades a cumplir.

Participar en las inspecciones de seguridad, higiene y medio ambiente

de trabajo, que practique la autoridad laboral en el centro de trabajo.

Cules son las responsabilidades del secretario?

Dirigir y vigilar su funcionamiento.
Convocar a los integrantes de la comisin para efectuarse las verificaciones programadas.
Apoyar el desarrollo de las reuniones de trabajo de la comisin, de acuerdo a lo que seale el coordinador.
Integrar el acta de verificacin de la comisin, la relacin de las violaciones a la normatividad y condiciones
peligrosas encontradas en la verificacin y las propuestas de medidas para la prevencin de accidentes y
enfermedades de trabajo.
Participar en las inspecciones de seguridad e higiene que practique la autoridad laboral en el centro de
trabajo.
Asesorar a los vocales y al personal del centro de trabajo, en la verificacin y deteccin de condiciones
peligrosas presentes en su medio ambiente laboral.
Cules son las responsabilidades de los vocales?
Detectar y recabar informacin sobre condiciones peligrosas en el rea que le asigne la comisin a cada uno
de ellos.
Apoyar las actividades de promocin y orientacin a los trabajadores, que se indiquen en el seno de la
comisin.

2.7 ELEMENTOS DEL ACCIDENTE (SUSTENTADO

ANTE STPS).
Personas:

Se dice que un accidente ocurre por fallas mecnicas o por fallas humanas, en realidad no existe accidentes por fallas
mecnicas, porque si se observan las causas del accidente se constata que se debi a que no se hizo la reparacin
oportuna, no se cambi la pieza deteriorada, no se cumpli con el cronograma de mantenimiento establecido, no se uso
el equipo de proteccin o no se adopto la medida de seguridad pertinente, todas estas causas son fallas humanas.
Maquinas:

Para el trabajo se usan mquinas, herramientas o instrumentos; estos tienen que reunir las caractersticas tcnicas
apropiadas para el trabajo a desarrollar y deben reunir ptimas condiciones de trabajo.

Materiales:

Son los insumos que se emplean en el proceso productivo, para el efecto se manipulan, trasladan y almacenan una
infinidad de materiales, pueden ser solidos, lquidos, gases, sustancias radioactivas, etc.

2.7.1 INVESTIGACIN DEL

ACCIDENTE.
La investigacin de los accidentes es una actividad que no siempre se
toma con la debida seriedad que lo amerita, ya que es la nica manera de
identificar las causas que generaron el accidente.
El principal objetivo que tiene el investigar accidentes y conocer las causas
que lo originaron, es saber que medidas preventivas y acciones correctivas
integrar dentro del sistema o programa de prevencin de riesgos de la
empresa, por ende, si no se realiza la investigacin pertinente de los hechos,
hay una alta probabilidad de que vuelvan a ocurrir y adems sean de mayor
magnitud.

Qu tipo de accidentes se deben investigar?

Si bien, es sabido, que los accidentes se clasifican de acuerdo a las consecuencias
que este genera, como por ejemplo un accidente leve, grave o fatal. No se hace
distincin alguna para investigar el accidente, por lo que se deben investigar todos los
accidentes sin importar su gravedad.

Cundo se debera investigar el accidente?

Lo ideal es que la recoleccin de datos comience apenas ocurran los hechos, con la
intencin de que la evidencia sea lo ms fidedigna posible, como por ejemplo:
Declaracin de testigos, fotografas, herramientas o maquinarias que podran estar
involucradas en el accidente.

2.7.2 REPORTE DEL ACCIDENTE.

Disposiciones generales que se debe considerar al momento de

investigar un accidente:

Recopilacin de datos

Ordenamiento de los datos

Establecer las causales de los hecho

Mtodos de investigacin de accidentes

FUENTES DE INFORMACIN:

LEY FEDERAL DE TRABAJO.

http://
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