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Agenda
Incertidumbre
Exploracin
Produccin
(Recursos Prospectivos)
(Reservas)
Evaluacin Potencial
(EP)
Incorporacin
de Reservas
(IR)
Caract.
Inicial
(DL)
Desarrollo
Explotacin
Abandono
Cordillera
Fosa
a
Plac
ica
n
t
Tec
Corteza
Fosa
Manto
40 Km
6,300 Km
Ncleo
Rocas generadoras
Rocas almacenadoras
Rocas sello
Formacin de trampas
Generacin de hidrocarburos
Migracin
Acumulacin de hidrocarburos
Roca Sello
Gas
Roca Almacn
Roca Generadora
Trampa
Gas
Migracin
de Hidrocarburos
Roca Almacn
Mtodos Directos
Geologa Superficial
Geoqumica
Perforacin
Mtodos Indirectos
Percepcin Remota
Magnetometra
Gravimetra
Sismologa 2D y 3D
Procesado ssmico
Interpretacin
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Imgenes tridimensionales
30
20
MIOCENO
13 3/8
9 5/8PG
9 5/8
OLIGOCENO
ACEITE
EOCENO
PALEOCENO
CRETCICO
JURSICO
Tecnologas:
Pozos horizontales y fracturados hidrulicamente
41
(1/2)
438
(1/4)
576 (1/2)
572,
573
(2/5)
567 (1/3)
805 (1/5)
Tecnologas:
Presin
FR: 25%
Ritmo de Produccin
Iny. de
agua
Produccin Primaria
Produccin Secundaria
Tiempo
Inyeccin
de gas
Tecnologas:
Doble desplazamiento
Produccin de agua
Produccin de aceite
Inyeccin de
CO2
Desplazamiento de agua
Tecnologas:
Inyeccin de Nitrgeno
Inyeccin de nitrgeno
GRAVEDAD
VISCOSIDAD
CONTACTO AGUA GAS
ACUIFERO
Tecnologas:
Sistemas Artificiales
Bombeo Neumtico
Bombeo Mecnico
Bombeo Electrocentrfugo
Bombeo Hidrulico
Tipo Pistn
Tipo Jet
Cavidades Progresivas
Embolo Viajero
Mantenimiento de presin
Desarrollo
Historia
Base
Reparaciones
BEC
Tamao
(mmbpce)
Nmero de campos
En una cuenca nueva, generalmente se descubren primero los campos grandes
En una cuenca madura, generalmente es mas probable descubrir campos
medianos a pequeos
EXPLORACIN
Incorporacin de reservas
y Delimitacin de Campos
Desarrollo
Optimizaci
n
Recuperacin Mejorada
Abandono
PRODUCCIN
Evaluacin del
Potencial
TIEMPO
Agenda
45
54
Probada
Probable
Posible
14.7
15.2
14.6
Reservas
Evaluacin del
volumen de
hidrocarburos a
travs de
informacin de
pozos perforados,
registros
geofsicos,
ncleos y pruebas
de laboratorio
Produccin
Volmenes de
hidrocarburos
producidos y
comercializados
La diferencia entre
la reserva original
menos la
produccin
constituye la
reserva remanente
Nivel de conocimiento
Terrestres*
Marinos
Total
Inversin en mmUSDL
1000
800
250
200
Technical reserves
Commercial reserves
150
100
Aprobacin
del Proyecto
600
400
200
Ireland
Brunei
Italy
Indonesia
Australia
UK
Congo
US GoM
Equatorial Guinea
Cote d'Ivoire
Philippines
Egypt
Brazil
Angola
Nigeria
Mauritania
50
Norway
Primer
aceite
-200
Perodo de
recuperaci
n
-400
-600
-800
Aos
10 11 12
13 14
15 16 17
Agenda
Reflexin
Recursos Humanos
Recursos Financieros
Capacidad de Ejecucin
Rendicin de Cuentas
Conclusiones
Acceso a Tecnologa
Fortalecer acuerdos de intercambio tecnolgico con compaias de servicio
y operadoras de reconocido experiencia.
Fortalecer y promover las actividades de instituciones de educacin e
investigacin nacionales alineadas con los temas crticos de los proyectos.
Impulsar la formulacin de una estrategia nacional para fortalecer a la
ingeniera mexicana, con el fin de crear conocimiento y empresas proveedoras
de servicios y construccin de infraestructura.
Recursos Humanos
Contrarestar la falta de contratacin y el retiro del personal con experiencia
Asegurar y estrechar el vnculo entre academia-industria.
Incrementar
competitividad
habilidades
profesionales
favorecer
ambiente
de
mayor
Conclusiones
Recursos Financieros
Reconocer como pblica la deuda de Pemex e implementar mecanismos de
financiamiento que reduzcan el nivel de endeudamiento futuro.
Dotar a Pemex de la autonoma presupuestal necesaria para responder a los tiempos
de
maduracin de los proyectos y de un regimen fiscal adecuado para cada uno de ellos.
Asegurar que un mayor porcentaje de los excedentes petroleros regresen a la
empresa
para
elevar sus
de inversin.
Capacidad
de niveles
Ejecucin
Conclusiones
Rendicin de Cuentas
Fortalecer el gobierno corporativo con la participacin de consejeros independientes,
sin
conflicto de interes, asi como reforzar los actuales mecanismos de rendicin de
cuentas.
Impulsar la adecuacin de la legislacin para que privilegie la eficiencia,
transparencia y
honradez, para que el personal se dedique a aspectos sustantivos y no a la atencin
de
los entes fiscalizadores.