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laboral
Luis ngel Len Roche
Que es la motivacin
laboral?
Tcnicas de motivacin
laboral
Promocin en el trabajo
Buen ambiente de trabajo
Valoracin persona-puesto de trabajo
Contrato psicolgico
Clima laboral
Autoestima
Formacin laboral
Tcnica: Promocin en el
trabajo
Tcnica: ambiente de
trabajo
Nos referimos a todo lo que relaciona al trabajador,
factores, los cuales influyen directamente en la salud de
este trabajador.
Dentro del ambiente se puede hacer una calificacin:
Tcnica: Valoracin
persona-puesto de trabajo
TCNICA: CONTRATOS
PSICOLOGICOS
Cuando
Tcnicas: Autoestima
La
TEORIAS DE LA
MOTIVACION LABORAL
De contenido
Teora
jerrquica de Maslow
Teora bifactorial de Herzberg
Teora de la necesidad de McClelland
De proceso
Teora
de la equidad de Adams
Teora de la finalidad de Locke
Teora de la expectativa de Vroom
Autorrealizacin
Satisfaccin laboral
Mejor desempeo en el trabajo
Facilidad de integracin
Posibilidad de promocin
Mayor participacin en la empresa
Aumento de retribuciones
Teora jerrquica de
Maslow
LaPirmide de Maslow,
ojerarqua
de
las
necesidades humanas, es
una
teorapsicolgicapropuesta
porAbraham
Maslow.
Maslow formula en su teora
una
jerarqua
de
necesidades
humanas
y
defiende que conforme se
satisfacen las necesidades
ms bsicas, los seres
humanos
desarrollan
necesidades y deseos ms
elevados.
Teora bifactorial de
Herzberg
Herzberg basa su teora en el ambiente externo y en el
trabajo del individuo (enfoque orientado hacia el
exterior). La investigacin consista en un cuestionario
en el cual se preguntaba a ingenieros y contadores
acerca de los factores que producan satisfaccin e
insatisfaccin en su trabajo. De dicha investigacin se
lograron separar dos tipos de factores
Factores higinicos:En la grfica se comparan con el
nivel de agua mnimo necesario para poder tener a
flote el barco. La presencia de estos factores permite
que la persona no se sienta insatisfecha en su
trabajo pero no implica que generaran la motivacin
necesaria para la consecucin de los objetivos.
Ejemplos de estos factores son: Las condiciones de
trabajo, la supervisin recibida, el salario, etc.
Teora de la equidad de
Adams
Teora de la finalidad de
Locke
La motivacin es una actividad
consciente y cuanto ms elevados sean
los objetivos que un individuo desea,
mayor ser su nivel de ejecucin
Para ello se deben dar los elementos: