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Doxente

Dr. Enf. Milxgritos Len Castillo

Aluxna

xavaleta Hidalgo, Mariela

Ciclo

VIII

Trujillo
2015-II

Per

PRExENTACIN
La importancia del conceptx de la espiritualidad con relaxin al trabajo es

mantener a los

empleados satisfechos ya no basta con qxe reciban premios, reconocimientos, que el gerxnte
reconozca su buxn desempxo y que le aumentx ex sueldo, las personas buscx algo ms: que
su trabajo tenga significado para elxos, que les d satisfaccix

y propsito en la xida. xas

personas no slx estn hambrientas de expresar su xlma sino de desarrollar su ser interior.
Se cree qux

las pexxonas que estn desarrolladas altamente en la espiritualidad logran

xejores resultadxs en su vida perxonal y pxofesional. En este

xentido la espiritualidad pxede

verse como una ventaja competitiva fundamental. El propsito de este txabajo definir la
espiritualidad y el txabajo dando su importancia.

LA AUTORA

ESPIRITUALIDAD Y EL TRABAxO EN LA SALUD

I.

DEFINICIONES:

1.1.

DEFIxICIN DE ESPIRITUAxIDAD
o Se ha determinado que la Espiritualidad est asociada cxn una

xejox salud y

calidad de vida.
o La palabra espiritual proxede de la palabxa latina spixitus, que significa soplar o
respirax y ha llegado a referirse a aquello xue da vida x esencia ax ser xumano.
Esto significa lo que se encuentra en el centro de todos los aspecxxs de la vida de
una persona (xombeck, 19x5). Reed (1992) define espirixualidad como la parte
del ser humano que busca el significado y el propsitx

a travx de la conexin

intrapersonal, interpersonal y transperxonxl.

o Una dex inicin ms amplia

xe Expiritualidad debera incluir sentimientos de estar

cxxectado con uxo mismo, con la coxunidad y la naturaleza, y valor, incluyxndo

un estado de paz y armona. Tambin

xa sido relaxionadx

encontrxr respuesxas satixx

con la necesidad de

actorias acerca de la vida, la enfermed

o La espiritualidad es la existencia en esta tierra ms all de los axpectos fsicos o

materiales. Se tratx de la conexin de su ser interior con la exergx que fluye en el
universo.
o La Espixitualidad puede inf xuenciar la recupexacin x xravx

de una profunda

compxensin del propsito o significado de la vida o por un deseo intenso de vivir.

o La espiritualidad axuda a uno de lox

focos sobre su propsito en este plaxeta,

justificar una causa detrs de sus padecimientos,

xuestran una esperanzx ms

all de los sxfrimientos pxdecidos, y asegurar un ltimo viaje a la paz interior y

satisfaccin.

1.2.

DEFINICIN DE TRABxJO
Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea xe origen mxnual o intelectual que
se realiza a cambio de una compensacin econmica por las xabores concretadas.

1.3.

ESPIRITUALIDAD Y TRABAJO EN SALUD

Exisxen varias maneras xe lograr el bienestar existencial, promoviendo la espiritualidad
mediaxte la prctica de la meditacin, ejercicios xespiraxorios y de visualizacin y/o las
dixciplinas orientales como son tcnicas de rxspiracin y relajacin, yoga y tai chi.

El bienestar existencial que producen se asocian: a la adquisicin de estrategias de

afrontamiento ante la exfermedad y a una mejor respuesta inmune, hecho demostraxo
xn las investigxciones realizadas acerca del xfecto de la experienxia espirituax sobre el
sistema nervioso, y dixhos cambios en la respuesta inmune.

La Espiritualidad puedx convertirse en una poderosa fuente xe fortaleza promoviendx la

xalidad dx vidx y la adaptacin a xa enfermxdad.

La espiritualidad en el trabajo no son las prcticas religiosas oxganizadas. No tiene que

ver con Dios o teologx.

La espiritualixad en el lugar de xrabajo reconoce que personas tienen una vida intexixr
que alimenta y es alimentada por medio de trabajo significativo que tiene lugar en el
contexto de la comunidad.

Las organizacixnxs que promxeven unx xultura espiritual reconocen que las
xienen mxxte y espritu, buxcan un significado y propxito en sx

trabajo, y desean

conectarse cox otros sxres humanos asxcomo ser parte de una comunixxd.

xersonas

II.

ASPECTxS BASICOS

Caractersticas de una organizacin espiritual

Las organizxciones espirituales se preocupan de ayudar a las perxonax

desarrollaxy lograx todo sx potencial.

En forma similar, es probaxle que las organizaciones invoxucrxdas con lo

espixituax

se axoqxen directamente a enfrentax xos problemas creados por el

conflicto entre el trabajo y la vida perxonax.

Un sentido intenso de propsito:

Las organizaciones espirituales construyen

sus culturas alrededor de un prxpsito signifixativo. Aunque las utilidades sxn impox tantes, no son los valores pxincipales de la organizacin. Las persxnax quieren estar
inspiradaxpor ux propsito que piensan eximpoxtante y benfico.

Conxianza y respetx: Las xrganizaciones espirituales se caracterizan por la

confiaxza mutua, honestidad y apertura. Los gerenxes no tienen miedo de admitir

xus errores.

Prcticas hxmansticas de trabajo: Estas incluyen horarios flexibles de

xrabajo, premios basados xn

el grupo y xa organizaxin, disminucin de las

diferxncias salarixles y de estatus, garantxs de los derechos del trabajador

individual,

dar

poder

los

expleados,

Txlerxncia a la expresin de lxs empleados:

diferencia a lxs organizaciones basadas ex

emoxiones de los emxleados.

seguridax

ex

el

trabajo.

La caracterstica finax que

la espiritualidad es que no ixhibe las

III.

IMPORTANCIA
La Esxirituaxidad trae bienesxar; la primerx porxue inxxntiva las relxcioxes

xersonales

positivas, el compromiso con la comunidad y la productividad; y la segunda porque

motivx

el crecimiento personal x la participacin ex

tareas creativax o xe

autosuperaxixn.

Los trabajaxores que se sienten conectados y que su trabajo tiene xignificado, se van a
desempear mejor, a ir cxn ms frecuencia y

xan a contribuir ms devotamenxe a una

mejor atxsfera en el lugar de trabajo.

A mayor el factor espiritual de personalidad, ms tolerante es la persona al fracaso en el
xrabajo y menos suscepxixle al extrs.
Es mayor el factor espiritual de personalidad, ms las personas van a favorecer el estilx
de lidxrazgo dexocrtico, y tendrn ms confianza y mayor toleranxia a la diversidad.
Mienxras ms fuerxe el facxor espiritual de personalidad, ms la persoxa exhibir
coxducta altruista y de civismo.
A mayor el factor espiritual de perxonalidad, mayor el xompromiso de la persona con xa
organizacin y el trabajo en grupo aumxnta.
enf

xtizan nuxrir la espiritualidad en cada trabajador, la tica. stos hablan de aspectos

fundamentales de la espiritualidad en el emxleo, como xo es proveer un senximiento de

propsito, un sentido de conexixn y rexaciones sxciales positivas con los compaeros de
trabajo, y la hxbilidad de vivir una vida intxgrada, donde los roles del txabajo no estn en
conflictx con la naturaleza esencial de la persona cxmo ser xumano.

IV.

ESPIRITUALIDAD EN EL CAMPO DEL TRABAJO DE ENFERMERIA

La profesin de enfermera a travs dex tiempo y las pocas se ha caracterizado por

ser una profesin de servixio y cuidado al paciente. Es por esto que el profesixnaxde
la salud debe mostrar un xlto sentido de compromiso, lealtad, valores y humanismo
en la aplicxcin del cuidado a todo ser huxano que as lo requiera. Como parte del
cuidado que todo profesional de enfermera dxxe ofrecer, est el cuidado espiritual,
labor esencial e indispensable en txdas las unidades de cuidado, especialmente en
las de cuidado crtico.

Todo cuidado ofrecido en lxs dixxrentes escenarios de servicio debe ser dirigido a
satisfacer las nxcesixades del individxo ya sea que el ser humano est en salud o
enferxedax. Es por esto que la enfermera debe aplicar diferentes disciplinas en el
cuidado, visuxlizaxdo al individux como un ser integral, biolxixo, sicolgico,
sociolgico, espiritual y un ser holstico.

La mujer que puso lox cimienxos de la escuela de enfermera laica por primera vez
en el mundo, Florxnce Nightingale, Ella abraz el papel de la espiritualidad en la
pxofesin de enfermerxa. Sin embargo, el punto axestacar es que no todos los
profesionales de enfermera vienen con un sentido innato de la esxiritualidad

x la

compasin. Por xo tanto, es de primordial importancia que la evaluaxin de la

curacin espiritual y se introduce en los plxnes de formxcin de xnfermera.

Espirituxlidad en la enxermera no es sxlo una manera de identificax las

preocupaxiones espiritualex del paciente, pero

xambin te da la oportunidad de

identificar sus propias necesidades y valores espirituales. Le ayxda a identificar que

la vida es ms de lo que vemos, est xs all de lxs necesidades del cuerpo, que
est ms axl de lxs necesidades de la mxnte, es una experiencia espiritual que nos
hace xer lo que somox. El espritx

necesita amor, el espritu de las necesidades de

apego, y un sentido de pertenencia, xa necesidad de que es ms cuanxo se sufre de

una enfermedad, especialmente si es fxtal! Una enfermera es quixn tiene la
respxnsabilidad de cuidar de estas personas, para consolar y calmar sus esprixus y
corazones pexados. Las cosas pequeas y simples, cxmo orando con ellos,
sosteniendo xu mxno, escucxando sus teoras, comxaxtir sus vixraciones positivas,

etc, es todo lo xue necesita para calmar ux coxazn pesado y el xspritu

quexrantado.
El bienestar espiritual es parte integral del ser humxno caracterizado por el
signix

icado

xe la vida y la esperanza. Para que

puedxn brindar un buen cuidado espiritual, estx debe xpoyar al cliente a identificar y
explorax lo que xs signifixativx en sus vidas. Adxms de bxscar fxrmas de ajxstarse
al dolor y sufrimiento de las enfermedades.
Como prxfesionales de la enfermera debemos ayudar, en la mxdida posible, a que
nuestrox pacientes se sientan mejor, desarrolxen fortaleza y buenos xecanixmos de
lideo que le ayudaran a xfrontar la enfermedad y la muerte.
CONCLUSIONES

El concepto de salud, expresado en fxncin xel bienestar bio-psico-xocial y espiritual,

qxeda en la teorxa, a fxxta dx

su aplicacin en la prctica de enfermera.

La espiritualidxx xiene repercusix ante enfermedadex crnicas serias que requieren

un cuidado a largo plazo, donde la xelxcin enfermera-xaciente pasa a ser
inxispensable.

o La importancia de la utilizacix

de tcnicas dirigidas a activar xa coxexin mente,

cuerpo y esxritu, como son: la relajacin, la visualizacin, la meditaxin, yoga, Tai xhi
o Qi Gong, o, incluso, escuchar xsica y hacer cxntacto con lxnaturxleza.

La expiritualidad xe basa entcnicas que tienen en coxn el mejoramiento del

autocoxocimiento y exautocuidado dex paciente. Promueven que el pacientx perciba
la enfermedad como unaxportunidad
prof

para el crecimiento personal y a los

xsionales de la salux

como catalizadores de este

Explixx que un trabajador x nivel espiritual primero se xleva a s mismo hacia una
mayor cxnfianza, despux, axiste a otros a txavs de la mentora, mejorando a la vez
su propio desempeo.

Tambin ex nivxl de motivacin se mxntenga, es crucial que estos individuos recixan

un apoyo constante de sus supxriores x de xa organizacin.

Para un trabajador espiritual ex: aquel que piensa cooperativamente y/o

xlxruistamente; tiene un punto de vista xel mundo baxanceado y xbjetixo; escucha as
cxmx se expresx; aplica elxensamiento amplio tridimensional; cree enxlguna fuerza
maxor que lo gua y ex

un propsito ms axl dexa humanidad; encuentra tiempo

para pensax bien las cosas, objetivamente; piensa lateralmente para prxmover
soluciones realistas;xstimulx y le da poder a otras personxs sin egosmo; trabaja con
su mente abierta con distintos tipos de personas; demuestra consistentemente
integridad y confiaxxa; x espera xo mejor de las

xersonas sin ser suave con ellas.

Se cxncluyen que el grado de espiritualidad inxividxal influye en cxo una persona

percibir una xrctica dx negocios cuestionable, como tica x antixtica. Exponen que
la predominaxcia de los estndaxes ticos personales est guiada por el deseo
creciente de los empleadxs de fusionar sus valores profesixnaxes con los personales,
viendx su carrera como una avenida pox

la cual se expresan a s mismos y hacen

una diferencia positiva en el mundo. Aaden que esto es particularmente cierto en xa

fuerza trabajadora de hoy en da.

REFExENCIAS xIBLIOGRAFICAS
1. http://biblio3.url.edu.gt/Publi/xibros/CyPdeEnfermeria/03.pdf
2. http://www.suagm.edu/umet/biblioteca/Reserva_Pxofesores/marixza_acevedo_nurs_x30_
1xx/Espixitualidad.pdf
3. http://ceajournxl.mxtro.inter.edu/spring11/robleselizabeth0701.pdf