INTRODUCCIN

Desarrollo Personal
LUIS ENRIQUE ESPINOZA
VILLALOBOS
Profesor del Curso
Ing.

Introduccin
Desde su nacimiento, el ser
humanos ha sido provisto
de un conjunto de aptitudes
y cualidades para hacerlas
fructificar.
Dotado
de
inteligencia y de libertad, el
hombre es responsable de
su desarrollo, ayudado, y a
veces estorbado, por su
educacin y su entorno el
hombre
puede
crecer,
valer
ms,
ser
ms
humano.

Introduccin
Para poder responder de
manera competente ante las
exigencias del entorno se
requiere contar con una
formacin slida no slo en
conocimientos sino
principalmente en
habilidades y recursos
personales que permitan
una saludable relacin con
nosotros mismos y con los
dems.

Introduccin
Por tanto, se hace
necesario enfocar en
forma renovada temas
como la autoestima y
los conceptos de
motivacin y
autogestin como
parte de un proceso
continuo de
DESARROLLO
PERSONAL.

Participacin en
Clases

Qu entendemos por

DESARROLLO PERSONAL

DESARROLLO PERSONAL

Definicin de

DESARROLLO

PERSONAL
Es una experiencia de interaccin
individual y grupal a travs de la
cual los sujetos que participan en
ellos, desarrollan u optimizan
habilidades y destrezas para la
comunicacin abierta y directa, las
relaciones interpersonales y la
toma de decisiones, permitindole
conocer un poco mas de si mismo
y de sus compaeros de grupo,
para crecer y ser mas humano.
(Brito Challa, Relaciones humanas 1992. Pg.
112)

Desarrollo personal
Consiste en una actividad
constante del individuo
consigo mismo y en
relacin con los dems
Para
Para modificar
conseguir un
sus conductas
ptimo
y costumbres,
estado de
permitindole
vivir con xito
salud,
mantener su y satisfaccin
en un mundo
vitalidad y
en constante
motivacin
cambio
personal

Qu es el xito?
Es
el
resultado
natural
de
la
satisfaccin propia
lograda al saber que
Ud. hizo lo mejor que
pudo
para
transformarse en lo
mejor que Ud. Rogelio
es Carrillo.
capaz de ser.

Sigue siendo exitoso

Quien tropieza no ha fracasado; siempre
que conserve la capacidad de levantarse,
sacudirse y seguir adelante
Normalmente se tiende a considerar cuan
exitosa es una persona por sus logros o
posesiones materiales obviando el estado
anmico de esta misma.

Qu implica el desarrollo
personal?
Autoconocimie
nto

Auto estima
DESARROLL
O
PERSONAL
Auto direccin

Auto eficacia

Qu implica el Desarrollo Personal (1)

Auto conocimiento
Conocimiento propio, supone
la madurez de conocer
cualidades y defectos, para
apoyarnos en los primeros y
luchar contra los segundos
El autoconocimiento esta
basado en aprender a
conocernos, aceptarnos y
querernos nosotros mismos.

Qu implica el Desarrollo Personal (2)

Auto estima
Es dignidad y capacidad.
Valorarse a si mismo, es la
nica manera de atraer la
valoracin de los dems .
Nadie puede comprenderte ,
amarte o valorarte ms que tu.
Quien no cree en si mismo no
merece triunfar"

Qu implica el Desarrollo Personal (3)

Auto direccin
Implica tener claro las METAS y
OBJETIVOS a alcanzar, planificando
las acciones que se van a llevar a
cabo, resistiendo ante las
dificultades, auto evalundose para
comprender lo que es til o no.
Definir el CAMINO y actuar cada da
pensando con VISIN de futuro.

Qu implica el Desarrollo Personal (4)

Auto eficacia
El individuo debe ser capaz de
utilizar bien y oportunamente las
habilidades, integrndolas para
lograr el objetivo deseado,
llegando as a altos desempeos.
El desempeo es productivo,
cuando adems de tener la
habilidad, contamos con la
capacidad y seguridad
necesarias.

Estructura del Curso

(Bloque 1)
DESARROLLO PERSONAL
Sesi
n
01
02
03
04
05
N1

Tema
Introduccin
Excelencia
Concete a ti mismo
tica y Moral
Autoestima
1 EXAMEN PARCIAL

Estructura del Curso

(Bloque 2)
DESARROLLO PERSONAL
Sesi
n
06
07
08
09
10
N2

Tema
Proactividad
Motivacin
Aprendizaje
Inteligencia Emocional
Manejo Eficiente del
Tiempo
2 EXAMEN PARCIAL

Estructura del Curso

(Bloque 3)
DESARROLLO PERSONAL
Sesi
n
11
12
13
14
15
N3

Tema
Relaciones Interpersonales
Comunicacin
Trabajo en Equipo
Resolviendo Conflictos
Liderazgo
3 EXAMEN PARCIAL

Ponderacin de Notas
Nota

Pondera
do

Descripcin

N1

20.0 %

Primer Examen Parcial

N2

20.0 %

Segundo Examen Parcial

N3

20.0 %

Tercer Examen Parcial

N4

40.0 %

Nota de Procesos

Nota Final = (N1 0.2) + (N2 0.2) + (N3

0.2) + (N4 0.4)

Nota de Procesos (Nota

4)
Nota

Pondera
do

Descripcin

N1

15.0 %

Tarea "10 Actitudes DP"

N2

20.0 %

Taller Autoconocimiento

N3

20.0 %

Taller Valores

N4

15.0 %

Tarea Inteligencia Emocional

N5

15.0 %

Tarea "Liderazgo"

N6

15.0 %

Participacin en Clases

Nota de Procesos = (N1 0.15) + (N2 0.2) + (N3 0.2) +

(N4 0.15) +

FIN
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIN

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