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TREINAMENTO DA FORA DE
VENDAS
Prof. Edson Wagner Strasinski
65 8133 6903
adm.edsonwagner@hotmail.com
Edson Wagner
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Breve Currculo
Administrador,
Ps Graduado em Gesto
Empresarial (FIA/FEA/USP) e
Gesto de Pessoas nas
Organizaes (UNIC-Cuiab),
Docente desde 2001 (atuando
nas Faculdades Afirmativo,
ICEC, UNIC e FAIPE)Graduao
Atua na Ps Graduao das
Instituies EDUCARE, UNIC e
FAIPE.
Atual Coordenador do Curso de
Administrao da FAIPE.
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Textos e apresentaes
Hoje: Administrao da fora de vendas
Amanh: Recrutamento e Seleo da Fora de Vendas
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A - A INTERAO ENTRE
PESSOAS E
ORGANIZAES
1. As organizaes
2. As pessoas
3. As pessoas e as organizaes
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1.As Organizaes
Conceito: um sistema de atividades conscientemente
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b)
c)
d)
e)
f)
Para serem bem sucedidas na Era da Informao, as organizaes esto adotando a perspectiva do
conhecimento e investindo fortemente no conhecimento. uma questo de sobrevivncia e de
competitividade. Na verdade, o capital intelectual e no mais o capital financeiro quem determina o valor
de mercado de uma organizao.
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2.Pessoas
O estudo das pessoas constitui a unidade bsica da
organizao.
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A Motivao Humana
Veja a seguir o clico motivacional e o relacionamento
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Clima Organizacional
As reaes estabelecidas pelos indivduos com relao a motivao
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Ateno:
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Um relacionamento de conflito:
O indivduo versus organizao nem sempre um
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A Teoria Y
A Teoria Y prope um estilo de administrao participativo
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Fases do recrutamento
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Seleo de pessoal
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A Avaliao de Desempenho:
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COMPENSAO: (Remunerao)
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Monitorando RecursosHumanos
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Em Tempo:
Ainda em termos de conceito, vale lembrar que o treinamento uma
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Fases do treinamento
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Desenvolvimento Organizacional
O Desenvolvimento Organizacional refere-se ao uso de
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O Sistema de Controle:
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Consideraes Finais:
Administrar Pessoas requer algumas habilidades
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AVALIAO
INSTITUCIONAL
Conheo muitos que no puderam quando deviam,
porque no quiseram quando podiam.
Franois Rabelais