CREA

Prof. Humberto Correia Lima Jnior

Estrutura

O que ?
Objetivos
Organizao
Legislao

O que ?

CONFEA: Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e

Agronomia, autarquia federal, sediada em Braslia, rgo Central do
Sistema nacional de regulamentao e fiscalizao do exerccio
profissional da engenharia, arquitetura, agronomia, geologia,
geografia e meteorologia, nos diversos nveis operacionais superior
e tcnico (mdio). Compem o Conselho Federal 30 Membros
Titulares, cada um com um Suplente. O Presidente, como os demais
Conselheiros, eleito em sufrgio universal direto para um
mandato de trs anos renovvel uma vez. Para o desempenho de
suas atividades de regulamentao e de fiscalizao do exerccio
profissional, o CONFEA tem poderes para legislar atravs de
Resolues e Decises. O Conselho em Reunio Plenria o
rgo mximo e recursal do sistema nos processos ticos e de
penalidades oriundas dos rgos regionais.

O que ?

CREA: Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e

Agronomia, autarquia federal descentralizada, que opera
nos diversos Estados da Federao, para execuo
uniforme e objetiva das atribuies bsicas do Sistema.
Como o nome bem sugere, rgo colegiado em que os
Conselheiros representam a Sociedade nos diversos
campos profissionais alcanados pela jurisdio do
Sistema; o Presidente e todos os demais Conselheiros
so eleitos diretamente pelos profissionais regularmente
registrados, em pleito universal direto, para um mandato
de trs anos, tambm renovvel uma vez. Os demais
membros da Diretoria so escolhidos dentre os
Conselheiros em exerccio.

Objetivo

O Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia de

Pernambuco tem como seu principal objetivo a fiscalizao do exerccio
das profisses vinculadas ao Sistema CONFEA/CREA, sejam por
Profissionais ou por Empresas mas, neste compromisso de interesse
social, dedica tambm especial ateno ao desenvolvimento profissional e
ao cumprimento da legislao especfica do Sistema.

O sentido formal da criao dos CREA, pode ser expresso como um

servio Sociedade, assegurando que o exerccio profissional da
Engenharia, Arquitetura, Agronomia, Geologia, Mineralogia, Geografia,
Meteorologia e afins, nos diversos nveis operacionais, possa se realizar
cada vez melhor, e que se faa diretamente por profissional habilitado ou
sob a orientao de profissional habilitado, isto , por profissional que
apresente os seguintes pr-requisitos bsicos que asseguram,
preliminarmente, a realizao dos compromissos sem prejuzos s pessoas
ou Comunidade:

Objetivo

Qualificao Tcnica - Diploma de curso regular

de graduao, reconhecido pelo Ministrio da
Educao.

Habilitao Legal - Registro no Conselho

Regional competente, ou seja, no CREA com
jurisdio no local onde se dar o exerccio
profissional.

Organizao

O CREA-PE se compe de duas estruturas orgnicas: uma Representativa, mais normativa

recursal e a outra Operacional, executiva.

O Conselho, em sua Estrutura Representativa constitudo por 44 Conselheiros Titulares, cada

um com um Suplente, representantes da Sociedade, eleitos ou indicados por Associaes
Profissionais, Entidades de Classe e Instituies de Ensino, com mandato de trs anos, exercido
a ttulo Honorfico, no fazendo jus a qualquer remunerao, e tal como no CONFEA, quando
exercido por mais de dois teros do perodo, recebe a distino de Relevantes Servios
Nao. O Conselho tem mensalmente uma Reunio Ordinria e, a cada ano, renovado em 1/3
do nmero de Conselheiros.

Os Conselheiros em Reunio Plenria constituem a instncia mxima das deliberaes.

Para o bom desempenho de suas funes legais, o Conselho se subdivide em outros rgos
Colegiados como as Cmaras Especializadas, que se renem quinzenalmente, quando analisam
e decidem sobre registros de acervo tcnico, atribuies profissionais e outros assuntos
relacionados atividade profissional, e as Comisses Delegadas para assuntos especficos,
Permanentes ou Transitrias, que podem ser constitudas conforme a natureza dos assuntos a
que se vo dedicar, das quais podem participar servidores do CREA e Especialistas convidados.

Organizao

O Conselho na sua Estrutura Operacional, se compe de:

Presidente: Representa o Conselho, preside as suas reunies Plenrias e dirige

poltica e administrativamente o Conselho Regional

Diretoria: Composta por seis Conselheiros eleitos pelos Conselheiros na segunda

Reunio Plenria do ano para mandato de um ano, auxilia o Presidente na conduo
do Conselho.

Inspetorias: Escritrios distribudos no territrio da jurisdio, que representam e

descentralizam as atividades operacionais, reduzindo a distncia fsica e
administrativa entre o Conselho Regional e os seus clientes, promovendo a elevao
da eficcia de sua atuao social.

Assessorias: Funes especializadas de apoio gerencial s atividades tcnicas e

administrativas do Conselho.

Superintendncia: Atividade operacional de gerncia administrativa superior, de

apoio direto ao Presidente.

Gerncias: Grupo operacional tcnico ou administrativo, de nvel intermedirio.

Divises: Grupo operacional tcnico ou administrativo, de nvel inicial

Legislao

LEI 5194-66 de 24 de dezembro de 1966

Art. 55 - Os profissionais habilitados na forma

estabelecida nesta Lei s podero exercer a profisso
aps o registro no Conselho Regional sob cuja jurisdio
se achar o local de sua atividade.
Art. 56 - Aos profissionais registrados de acordo com esta
Lei ser fornecida carteira profissional, conforme modelo
adotado pelo Conselho Federal, contendo o nmero do
registro, a natureza do ttulo, especializaes e todos os
elementos necessrios sua identificao.

Legislao

LEI 6496-77 de 7 de dezembro de 1977

Art. 1 - Todo contrato, escrito ou verbal, para a
execuo de obras ou prestao de quaisquer
servios profissionais referentes Engenharia,
Arquitetura e Agronomia fica sujeito
"Anotao de Responsabilidade Tcnica" (ART).
Art. 3 - A falta da ART sujeitar o profissional ou
a empresa multa prevista na alnea "a" do Art.
73 da Lei n 5.194, de 24 DEZ 1966, e demais
cominaes legais.

Legislao

Cdigo de tica
Art. 4 - As profisses so caracterizadas por seus perfis
prprios, pelo saber cientfico e tecnolgico que incorporam,
pelas expresses artsticas que utilizam e pelos resultados
sociais, econmicos e ambientais do trabalho que realizam.
Art. 5 Os profissionais so os detentores do saber
especializado de suas profisses e os sujeitos pr-ativos do
desenvolvimento.
Art. 6 - O objetivo das profisses e a ao dos profissionais
volta-se para o bem-estar e o desenvolvimento do homem, em
seu ambiente e em suas diversas dimenses: como indivduo,
famlia, comunidade, sociedade, nao e humanidade; nas
suas razes histricas, nas geraes atual e futura.

Legislao

Princpios ticos

Do objetivo da profisso

I - A profisso bem social da humanidade e o profissional o

agente capaz de exerc-la, tendo como objetivos maiores a
preservao e o desenvolvimento harmnico do ser humano, de
seu ambiente e de seus valores;

Da natureza da profisso

II A profisso bem cultural da humanidade construdo

permanentemente pelos conhecimentos tcnicos e cientficos e
pela criao artstica, manifestando-se pela prtica tecnolgica,
colocado a servio da melhoria da qualidade de vida do homem;

Legislao

Princpios ticos
Da honradez da profisso

Da eficcia profissional

III - A profisso alto ttulo de honra e sua prtica exige conduta honesta, digna
e cidad;

IV - A profisso realiza-se pelo cumprimento responsvel e competente

dos compromissos profissionais, munindo-se de tcnicas adequadas,
assegurando os resultados propostos e a qualidade satisfatria nos
servios e produtos e observando a segurana nos seus
procedimentos;

Do relacionamento profissional

V - A profisso praticada atravs do relacionamento honesto, justo e

com esprito progressista dos profissionais para com os gestores,
ordenadores, destinatrios, beneficirios e colaboradores de seus
servios, com igualdade de tratamento entre os profissionais e com
lealdade na competio;

Legislao

Princpios ticos

Da interveno profissional sobre o meio

VI - A profisso exercida com base nos preceitos do
desenvolvimento sustentvel na interveno sobre os
ambientes natural e construdo e da incolumidade das pessoas,
de seus bens e de seus valores;

Da liberdade e segurana profissionais

VII - A profisso de livre exerccio aos qualificados, sendo a

segurana de sua prtica de interesse coletivo.

Legislao

Deveres do Engenheiro

I ante ao ser humano e a seus valores:

a)

oferecer seu saber para o bem da humanidade;

b) harmonizar os interesses pessoais aos coletivos;
c) contribuir para a preservao da incolumidade
pblica;
d) divulgar os conhecimentos cientficos, artsticos e
tecnolgicos inerentes profisso;

Legislao

Deveres do Engenheiro

II ante profisso:

a) identificar-se e dedicar-se com zelo profisso;

b) conservar e desenvolver a cultura da profisso;
c) preservar o bom conceito e o apreo social da profisso;
d) desempenhar sua profisso ou funo nos limites de suas
atribuies e de sua capacidade pessoal de realizao;
e) empenhar-se junto aos organismos profissionais no sentido
da consolidao da cidadania e da solidariedade profissional e
da coibio das transgresses ticas;

Legislao

Deveres do Engenheiro

III - nas relaes com os clientes, empregadores e colaboradores:

a) dispensar tratamento justo a terceiros, observando o princpio da eqidade;

b) resguardar o sigilo profissional quando do interesse de seu cliente ou
empregador, salvo em havendo a obrigao legal da divulgao ou da
informao;
c) fornecer informao certa, precisa e objetiva em publicidade e propaganda
pessoal;
d) atuar com imparcialidade e impessoalidade em atos arbitrais e periciais;
e) considerar o direito de escolha do destinatrio dos servios, ofertando-lhe,
sempre que possvel, alternativas viveis e adequadas s demandas em suas
propostas;
f) alertar sobre os riscos e responsabilidades relativos s prescries tcnicas e
s conseqncias presumveis de sua inobservncia;
g) adequar sua forma de expresso tcnica s necessidades do cliente e s
normas vigentes aplicveis;

Legislao

Deveres do Engenheiro

IV - nas relaes com os demais profissionais:

a) atuar com lealdade no mercado de trabalho,

observando o princpio da igualdade de condies;
b) manter-se informado sobre as normas que regulamentam o exerccio da
profisso;
c) preservar e defender os direitos profissionais;

V ante ao meio:

a) orientar o exerccio das atividades profissionais pelos preceitos do

desenvolvimento sustentvel;
b) atender, quando da elaborao de projetos, execuo de obras ou criao de
novos produtos, aos princpios e recomendaes de conservao de energia e
de minimizao dos impactos ambientais;
c) considerar em todos os planos, projetos e servios as diretrizes e disposies
concernentes preservao e ao desenvolvimento dos patrimnios sciocultural e ambiental.

Legislao

Conduta inadequada (vedada)

I - ante ao ser humano e a seus valores:

a) descumprir voluntria e injustificadamente com os deveres do ofcio;

b) usar de privilgio profissional ou faculdade decorrente de funo de forma
abusiva, para fins discriminatrios ou para auferir vantagens pessoais;
c) prestar de m-f orientao, proposta, prescrio tcnica ou qualquer ato
profissional que possa resultar em dano s pessoas ou a seus bens
patrimoniais;

II ante profisso:

a) aceitar trabalho, contrato, emprego, funo ou tarefa para os quais no tenha

efetiva qualificao;
b) utilizar indevida ou abusivamente do privilgio de exclusividade de direito
profissional;
c) omitir ou ocultar fato de seu conhecimento que transgrida tica profissional;

Legislao

Conduta inadequada (vedada)

III - nas relaes com os clientes, empregadores e colaboradores:

a) formular proposta de salrios inferiores ao mnimo profissional legal;

b) apresentar proposta de honorrios com valores vis ou extorsivos ou
desrespeitando tabelas de honorrios mnimos aplicveis;
c) usar de artifcios ou expedientes enganosos para a obteno de vantagens
indevidas, ganhos marginais ou conquista de contratos;
d) usar de artifcios ou expedientes enganosos que impeam o legtimo acesso
dos colaboradores s devidas promoes ou ao desenvolvimento profissional;
e) descuidar com as medidas de segurana e sade do trabalho sob sua
coordenao;
f) suspender servios contratados, de forma injustificada e sem prvia
comunicao;
g) impor ritmo de trabalho excessivo ou exercer presso psicolgica ou assdio
moral sobre os colaboradores;

Legislao

Conduta inadequada (vedada)

IV - nas relaes com os demais profissionais:

a) intervir em trabalho de outro profissional sem a devida autorizao

de seu titular, salvo no exerccio do dever legal;
b) referir-se preconceituosamente a outro profissional ou profisso;
c) agir discriminatoriamente em detrimento de outro profissional ou
profisso;
d) atentar contra a liberdade do exerccio da profisso ou contra os
direitos de outro profissional;

V ante ao meio:

a) prestar de m-f orientao, proposta, prescrio tcnica ou

qualquer ato profissional que possa resultar em dano ao ambiente
natural, sade humana ou ao patrimnio cultural.