Qu es la personalidad?

Es el conjunto de
rasgos que hacen de
un individuo un ser
nico, original,
distinto de los dems,
irrepetible.

Etimolgicamente

Trmino griego
PROSOPON

Personalidad
Patrn nico de
pensamientos,
sentimientos,
conductas,
actitudes, hbitos

Herencia y
Ambiente

Duraderos y
Estables

3 Aspectos
Singularid
ad

Distingue a
una persona
de las
dems

Estabilida
d

Estilo de
comportarn
os atreves
del tiempo

Consisten
cia

Tendencia de
Comportamient
os en
diferentes
situaciones.

Aspectos Importantes
Temperamento
Herencia
gentica

Carcter
Ambient
e

Factores que forman una

Personalidad
ESTRUCTU
RA
GENETICA

AMBIENTE

PERSONALID
AD

REALIDAD
SOCIAL

LA
EDUCACIO
N QUE
RECIBE

Teoras de la personalidad
Todos tenemos una
teora de porque la
gente se comporta
como lo hace

Todos somos
diferentes(Conducta
humana muy
compleja)

Enfoque idiogrfico
(Sistema legal,
integrado y digno)

Enfoque nomottico
(leyes generales,
irreal e inadecuado)

Sirven como
motivadores y guas
en la medicin y
compresin de la
personalidad y
conducta.

Teoras de los tipos

Es el enfoque mas Antiguo (Tipos fijos de gente)

GALENO-> Hipcrates (sangre,bilis amarilla,bilis

negra y flema)

Existen 4 tipos de temperamento correspondientes.

Temperamentos
Sangre
Bilis
Amarilla
Bilis
Negra
Flema

Vigoroso
Atltico

Colrico
Se enfureca con facilidad

Melanclico
Triste o depresivo

Crnicamente o cansado

Segn Ernst Kretschmer

Constitucin
astnica ,
personalidad
esquizoide.

Constitucin
pcnica,
inestabilidad
emocional.
Personalidad
cicloide

Tipologa relacionada

Teoras de los Rasgos

Estructura
neuropsquica que tiene
la capacidad de traducir
muchos estmulos
funcionalmente
equivalentes, y de iniciar
y guiar formas
equivalentes de conducta
adaptativa y expresiva
Gordon Allport

Rasgos
comunes contra
nicos
Rasgos
superficiales
contra fuente
Rasgos
constitucionales
contra
modelados por
ambiente

Raymond
Cattell

Rasgos
dinmicos
contra
habilidades
contra

Hans Eysenck

Teora psicoanaltica

Raymond
Cattell

TEORIA
FENOMENOLOGICA

Experiencia
inmediata personal y
subjetiva

El significado que tiene la persona sobre un ambiente : campo

fenomenal
El total de las buenas o malas evaluaciones dadas:
autoconcepto
Alcanzar la congruencia o armona entre el yo verdadero y el ideal:
autorrealizacin

Crecimiento
Consideracin positiva
condicional

Conducta es aceptable por los

padres solo si se ajusta a
estndares aceptados

Antes de
adultez
Consideracin positiva incondicional

Reconoce y acepta solo una

parte de las experiencias. El
individuo es aceptado
independiente de lo que hace.

TEORIA DE APRENDIZAJE SOCIAL:

BANDURA
SUJETO

MODELO

SUJETO

MODELO

TEORIA DE ROTTER
Interaccin del individuo y su ambiente, la cual no es innata y es
dirigida a metas

4 Conceptos
- Potencial de
conducta
- Expectativa
- Reforzamiento
- Situacin psicolgica

6 Necesidades
-

Reconocimiento y estatus
Proteccin y dependencia
Dominio
Independencia
Amor y afecto
Comodidad fsica

2 Locus de control

- Interno
- Externo

Conceptos
- Potencial de conducta: seleccin de una conducta frente a otra en una situacin
- Expectativa: nuestra creencia de que si nos comportamos de cierta manera en una
situacin conducir a un reforzamiento.
- Reforzamiento: recompensa
- Situacin psicolgica: nuestra percepcin de la situacin

Potencial de conducta

Expectativa

Reforzamiento

Situacin psicolgica

6 necesidades: sirven para maximizar el reforzador y minimizar el castigo

-

Reconocimiento y estatus: necesidad de ser considerado, competente en actividades

Proteccin y dependencia: otra persona intervenga en nuestra defensa para evitar la
frustracin
Dominio: dirigir y controlar las acciones de otras personas
Independencia : tomar decisiones propias y autoconfianza
Amor y afecto: aceptacin y agrado por los dems
Comodidad fsica: satisfaccin fsica que se asocia con obtener seguridad

Reconocimiento y estatus
Amor y afecto

Comodidad fsica

Proteccin y dependencia
Dominio

Independencia

Locus de control: es un rasgo central de personalidad que se define por la creencia

del sujeto en la responsabilidad que tiene sobre su propio actuar.

- Interno: percepcin del sujeto que los eventos ocurren por la

consecuencia de sus actos.
- Externo: percepcin del sujeto de que los eventos ocurren al azar.
Interno

Externo

EVALUACIN
DE LA
PERSONALI
DAD

La
entrevista

EXISTEN DOS TIPOS DE ENTREVISTAS

NO ESTRUCTURADA:
El entrevistador es libre de preguntar al
cliente acerca de cualquier material que
surja y de emplear mas preguntas para
obtener mas detalles siempre que sea
apropiado.
ESTRUCTURADA.
En ella el orden y el contenido de las
preguntas se definen previamente, y el
entrevistador trata de no desviarse del
formato.

LA
OBSERVACIN

OBSERVACIN: La Persona
Agresiva

Mejor que..

Est de pie
quieto

No puedes
hacer nada

Tiene una
postura rgida

Haz lo que te
he dicho..

Cruza los brazos

Empieza ya!

Grita
Seala con los
dedos
Golpea su mesa
despacio

OBSERVACIN: La Persona Pasiva

OBJETIVO:
crear
comunicacin
respeto mutuo

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Contacto Ocular Directo

Habla Fluida
Gestos Firmes
Manos Sueltas
Posturas Firmes
Tono De Voz Normal

Pienso siento
Quiero que
piensas?
Que te parece?
Como podemos
resolverlo.
EFECTOS:
Resuelve
los
problemas se siente a gusto con
los otros y consigo mismo.
Relajado, crea la mayora de
oportunidades, es bueno para el
y para los otros.

OBSERVACIN: La Persona

Las pruebas objetivas

Las pruebas objetivas

pruebas objetivas

pruebas proyectivas

s
a
b as
e
u
p r ct i v
e
y
o
pr

TRASTORNOS DE LA
PERSONALIDAD
tres grandes sistemas

La Clasificacin
Internacional de las
Enfermedades (CIE10)

Manual estadstico
y diagnstico,

sistema multiaxial
para los trastornos
de personalidad

TRES NCLEOS

INDIVIDUOS
RAROS Y
EXCNTRIC
OS
Paranoide
Esquizoide
Esquizotpic
o

cuarto ncleo

PERSONALIDAD
ES ERRTICAS,
EMOCIONALES Y
TEATRALES
histrinico
Antisocial
narcisista
lmite.

mixto y atpico

INDIVIDUOS
TEMEROSOS
CON MARCADA
ANSIEDAD
dependiente
obsesivocompulsivo
pasivo-agresivo
trastorno por
evitacin.

Paranoide

Una desconfianza intrusiva y sospecha de

los otros de manera que sus motivos son
interpretados como malvolos.

cuatro
1) Sospecha daan o le
engaan
2) Preocupacin por dudas
injustificadas acerca de la
lealtad
3) le repugna confiar en los
dems
4) Percibe significaciones
ocultas o amenazantes
5) guarda rencor
persistentemente
6) Perciben ataques sobre su
carcter
7) sospechas recurrentes sin
justificacin

Esquizoide

cuatro

Pauta generalizada de indiferencia hacia las

relaciones
sociales y marco restringido de experiencia
y expresin
emocional

1) no desea ni se disfruta de
las relaciones ntimas
2) casi siempre escoge
actividades solitarias
3) escaso o nulo inters sexual
4) le producen placer pocas
actividades
5) carece de amistades ntimas
o confidentes
6) Parece indiferente a los
halagos o crticas de los
dems
7) Muestra frialdad emocional

Esquizotpi
co

dficit en relaciones interpersonales y

distorsiones cognitivas o perceptuales as
como conductas excntricas

cinco
1. Ideas de referencia
2. Creencias inusuales o
pensamiento mgico
3. Experiencias perceptuales
poco frecuentes, incluyendo
ilusiones corporales
4. Pensamiento y habla poco
usual
5. Suspicacia o ideacin
paranoide
6. Conducta o apariencia que
es rara, Excntrica o
peculiar
7. Afecto constreido o
inapropiado
8. Carencia de amigos ntimos

Antisocial

tres

La caracterstica esencial del trastorno

antisocial de
personalidad es un patrn intrusivo de
desprecio y
violacin de los derechos de los dems

1. Fracaso en aceptar las

normas sociales
2. Falsedad, como se muestra
en mentiras reiteradas,
utilizacin de alias o
engaos a los dems para
su propio beneficio;
3. Impulsividad o fracaso en
planificar el futuro
4. Irritabilidad y agresividad
5. Desprecio temerario para su
seguridad o la de los dems;
6. Irresponsabilidad
consistente
7. Falta de remordimiento

Trastorno
lmite de
personalid
ad
cinco

La caracterstica esencial es una pauta

general de
inestabilidad en las relaciones personales,
imagen personal y afectos, y una
impulsividad marcada

1. esfuerzos intensos para

evitar un abandono real o
imaginado
2. patrn inestable e intenso
de relaciones
interpersonales
3. trastorno de identidad
4. impulsividad en al menos,
dos reas
5. conducta suicida recurrente
6. inestabilidad afectiva
debida a una reactividad
marcada del
7. estado de sentimientos
crnicos de vaciedad
8. clera inapropiada o intensa

Histrinico

una pauta de emocionalidad y de bsqueda

de
atencin exageradas

cinco

1. incmodo en situaciones en
las que no es el centro de
atencin
2. la interaccin se caracteriza
por una conducta provocativa
3. presenta una expresin de
emociones superficial
4. utilizacin sistemtica de la
apariencia fsica
5. tiene un estilo de habla que es
excesivamente impresionista
6. autodramatizacin, teatralidad
y expresin exagerada de
emociones
7. es fcilmente influenciable por
los dems

Narcisista

La caracterstica esencial es una pauta

generalizada de
grandiosidad, necesidad de ser admirado

cinco
1) sentido de grandiosidad
2) preocupacin con fantasas
de xito ilimitado
3) cree que es especial
4) exige una admiracin
excesiva
5) tiene un sentido de tener
derecho
6) es explotador en el nivel
interpersonal,
7) carece de empata
8) Frecuencia, envidioso
de los dems o cree que los
dems le envidian
9) Se muestra arrogante,
conductas o actitudes de

Trastorno de la
personalidad por
evitacin

patrn general de inhibicin social,

sentimientos de inadecuacin e
hipersensibilidad a una valoracin negativa
por parte de los dems.

cuatro
1. evita las actividades que
llevan consigo un contacto
interpersonal
2. no desea estar con personas
amenos que est
3. Presenta restricciones en
las relaciones ntimas por el
miedo a ser Avergonzado
4. muestra preocupacin por
ser criticado
5. inhibicin en nuevas
relaciones interpersonales
por sentimientos de falta de
adecuacin
6. 6) se ve a s mismocomo
socialmente

Trastorno de la
personalidad por
dependencia

Necesidad profunda y generalizada de que

cuiden de l/ella, lo que lleva a una
conducta de sumisin, quejas y miedos de
separacin.

cinco
1. tiene dificultad en tomar las
decisiones cotidianas
2. necesita que los dems
asuman la responsabilidad
3. tiene dificultad en expresar un
desacuerdo con los dems
4. Tiene dificultades para iniciar
proyectos o hacer cosas por s
5. gasta un tiempo excesivo en
obtener cuidado y apoyo de los
dems
6. se siente carente de confort
7. buscan con urgencia otra
relacin como una fuente de
cuidado y apoyo
8. est preocupado de forma no

Obsesivo
-compulsivo

La caracterstica esencial es una

preocupacin con el orden, perfeccionismo.

cinco
1. Preocupado por los detalles,
reglas, listas, orden.
2. muestra perfeccionismo
3. es excesivamente devoto del
trabajo
4. es hiperconsciente
5. incapaz de descartar objetos
inservibles o sin valor
6. con desgana acepta trabajar
con otros o delegar
7. adopta un estilo miserable
hacia s mismo
8. presenta rigidez y terquedad

trastorno de
personalidad
pasivo-agresivo

Presenta un patrn de actitudes negativas y

resistencia pasiva a las demandas de una
realizacin adecuada.

cuatro
1) se resiste pasivamente a
cumplimentar las tareas
rutinarias
2) se queja de ser mal
comprendido
3) es malhumorado y discutidor
4) critica de manera no razonable
y rechaza la autoridad;
5) expresa envidia y
resentimiento
6) expresa de manera exagerada
y persistentemente se queja de
mala suerte personal
7) presenta alternancias entre
desafo hostil y pedir perdn.