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SOCIAL
Universidad Central de Chile
Facultad de Ciencias Políticas y
Administración Pública
Cátedra de Psicología
Social
UNIDADES TEMÁTICAS
•Pensamiento Social
•La Influencia Interpersonal
•Relaciones Sociales
Pensamiento Social
Conducta y actitudes
• Predicción de la conducta
• Acción y actitud
• Disonancia cognitiva
Influencia interpersonal
Influencias culturales
• Cultura y diversidad social
• Normas y roles
• Cultura y biología
Conformidad
• Cómo, cuando y porqué el conformismo
• Resistencia a la presión social
Influencia interpersonal
Persuasión
• Elementos de la persuasión
• Resistencia a la persuasión
Influencia grupal
• Facilitación social
• Desindividuación
• Polarización
• Influencia de las minorías
Relaciones sociales
Prejuicios
• Definición
• Fuentes sociales, cognitivas
y emocionales
Agresión
• Naturaleza de la agresión
• Determinantes de la agresión
• Reducción de la agresión
Relaciones sociales
Atracción interpersonal
• Teoría simple de la atracción
• El complejo del amor romántico
Conflicto y pacificación
• teoría psicológica y sociológica de conflicto
• Resolución de conflictos
Objeto Formal
¿dónde? ¿cómo?
• Laboratorio: • Investigación
correlacional: Detección
Situación
de asociaciones naturales
experimental
• Investigación
controlada
experimental: Búsqueda
• En el campo: de causa y efecto
Situaciones cotidianas
fuera del laboratorio
CORRESPONDENCIA ENTRE
CORRESPONDENCIA ENTRE TIPOS
TIPOS DE
DE ESTUDIO,
ESTUDIO, HIPOTESIS
HIPOTESIS
YY DISEÑOS
DISEÑOS DE
DE INVESTIGACIÓN
INVESTIGACIÓN
ESTUDIO HIPOTESIS DISEÑO
UN
AVE
EN LA
LA MANO
Conducta y creencia sociales
Preconcepciones
Parcepciones
ACERTIJO
• Un padre y su hijo van en automóvil. Se ven
envueltos en un accidente. El padre muere y el
hijo se encuentra en estado crítico. El hijo es
llevado al hospital y preparado para la operación.
Se llama al médico más competente, quien entra
mira al paciente y exclama: “no puedo operarlo,
es mi hijo”
Verdadero Falso
Respuesta
• Los recuerdos no son copia de experiencias
depositadas en el banco de la memoria
• El recuerdo implica un razonamiento retrospectivo:
infiere lo que debe haber sido dado lo que creemos
o conocemos ahora.
• Nuestras expectativas o conocimientos actuales nos
ayudan a reconstruir nuestros recuerdos
Reconstrucción de actitudes
pasadas
• Las personas cuyas actitudes han cambiado
con frecuencia insisten en que siempre se
han sentido como se sienten hoy (1)
• Las opiniones pasadas sobre una persona
las revisamos conforme cambian nuestras
relaciones con ellas(2)
¿Quién es más alto?
Sobrestimamos la precisión de
nuestros juicios
1. El fenómeno de la confianza excesiva
Es la tendencia a estar más confiado que
acertado, a sobreestimar la precisión de
nuestras creencias
2. Sesgo de confirmación
Tendencia a buscar la información que
confirme nuestras preconcepciones
IGNORAMOS INFORMACIÓN UTIL
¿Accidentes: 5%
Infartos: 50%
Percepción errónea de la
causalidad, la correlación y el
control personal
Correlación ilusoria
Profecía autocumplida
Distinción
Atribución Atribución
La persona se comporta
externa SI interna
a la situación
SI de manera diferente NO
en situaciones diferentes (a la disposición
e la persona) de la persona)
SSII Consenso NO
¿Los demás se comportan
de manera semejante
en esta situación ?
ERROR FUNDAMENTAL DE ATRIBUCION
Diferencias de perspectivas
– Cuando actuamos el centro de la atención es la
situación o ambiente
– Cuando observamos actuar a otra persona, esa
persona ocupa el centro de nuestra atención
Experimento de Fiske y Taylor
1 26 32
2 25 29
3 30 30
4 24 24
5 23 23
6 30 28
7 26 28
8 32 27
9 28 28
10 28 28
Total 272 277
FACTORES DEL ERROR DE
ATRIBUCION
Diferencias culturales
– La cultura latinoamericana tiende a acentuar las
atribuciones en función de la situación o
ambiente (!llegué tarde¡, me falló el reloj)
– Los californianos tienden a atribuir según las
capacidades de las personas: “tú puedes”,
hazlo ya
Las funciones de la atribución
• Factor de
control.explicación y
predicción de la
conducta
• Factor de autoestima:
sesgo egocéntrico
• Presentación del Yo
Actitudes
Actitudes
•Las actitudes predicen la conducta
•Las conductas determinan las
actitudes
•Las acciones afectan las actitudes
¿Qué es la actitud?
Variables Variables
Independientes Variables Dependientes
Medibles Intervinientes Medibles
DILATACION PUPILAR:
cambios en las pupilas frente a un estímulo donde se
está ego-implicado
3
RESPUESTAS DE SALIVACIÓN, PARPADEO
CONTRICCIÓN VASCULAR:
que ha sido condicionadas a un estímulo verbal
Funciones de las actitudes (I)
•• VALOR
VALORDE
DE
•• DEFENSA
DEFENSADEL
DELYO
YO AUTORREALIZACIÓN
AUTORREALIZACIÓN
EXPRESIVA:
EXPRESIVA:
Permitenaalas
Permiten laspersonas
personas
defendersededelos
los Laspersonas
Las personastienen
tienen
defenderse necesidadde deexpresar
expresar
sentimientoshacia
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actitudes quereflejen
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grupo. Almismo
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sino
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para confirmarlalapropia
propia
proyecta validezdel
delsísímismo
mismo
haciaotras
otraspersonas
personasyy validez
hacia
otrosgrupos
otros grupos
Funciones de las actitudes (II)
Funcion
Funcion adaptativa
adaptativa Función
Función de
de economía
economía yy de
de
conocimiento
conocimiento
Ayudan
Ayudan aa las
las personas
personas aa
Ayudan
Ayudan aa las
las personas
personas aa estructurar
estructurar yy organizar
organizar la la
alcanzar
alcanzar objetivos
objetivos sobrecarga
sobrecarga de de información
información
deseados,
deseados, como
como las
las del
del medio
medio ambiente.
ambiente.
recompensas,
recompensas, oo aa evitar
evitar Simplifica
Simplifica la
la información
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objetivos ayuda
ayuda aa comprender
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objetivos no
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mundo
mundo complejo.
complejo. En En una
una
como
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castigo situación
situación nueva,
nueva, las las
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actitudes nos
nos permiten
permiten
predecir
predecir que
que podemos
podemos
esperar
esperar en
en esa
esa situación
situación
¿Las
¿Las actitudes
actitudes determinan
determinan la
la conducta?
conducta?
Influencia
Diversas influencias baja
del medio y
configuraciones Presionesnormativas
cognitivas individuales de gruposde referencia
•Influencia vecindad Influencia significativos a favor o
moderada
•amigos en contra del voto por
•Cónyuges un partido
•Lugar de trabajo
•Clima social
Padre
Padre Gatica...
Gatica...
• Lo que dicen las personas a menudo difieren
de lo que hacen
• Nuestra conducta y nuestras actitudes
expresadas están sujetas a distintas influencias
• Se han descubiertas 40 factores causales que
explican por qué a veces nos comportamos
como el padre Gatica
Las
Las actitudes
actitudes predicen
predicen la
la
conducta
conducta cuando...
cuando...
• Se minimizan las influencias sociales sobre
las actitudes expresadas
• Minimizar otras influencias sobre la
conducta
• Examinar las actitudes específicas para la
conducta
• Maximizar la potencia de la actitud
Maximizar la potencia de la
actitud
• Traer la actitud a la mente
• Las actitudes forjadas a través de la
experiencia
– Son más pensada
– Son más ciertas
– Son más estables
– Son más resistentes al ataque
– Son mejor recordadas
¿La conducta
¿La conducta determinan
determinan las
las
actitudes?
actitudes?
• Representación de papeles (el papel
socializa al individuo)
• Decir se convierte en creer (matizamos
nuestras opiniones de acuerdo a nuestra
audiencia)
• El fenómeno del “pie en la puerta”
¿Por qué
¿Por qué la
la acciones
acciones afectan
afectan aa las
las
actitudes?
actitudes?
• La teoría de la autopresentación ( por
razones estratégicas expresamos
actitudes que nos hacen parecer
consistentes)
• La teoría de la disonancia cognitiva
• La teoría de la autopercepción
Autojustificandoelelcambio
Autojustificando cambiode
de
actitud
actitud
SI
¿Seatribuye
¿Se atribuyelalaactivación
activación aalala NO Sin
NO Sincambio
cambiodede
propiaconducta?
propia conducta? actitud
actitud
SI
Activaciónde
Activación delaladisonancia
disonancia
(mediblefisiológimente)
(medible fisiológimente)
SI
¿Sepercibe
percibeasí
asímismo
mismo NO Poca
Pocadisonancia.
disonancia.
¿Se NO
Incomodidad
comoresponsable?
responsable? Incomodidad
como
SI
NO Poca
Pocadisonancia.
disonancia.
NO
¿Consecuenciasnegativas?
¿Consecuencias negativas? Incomodidad
Incomodidad
Conducta
Conducta
DISONANCIA: SECUENCIA DE LA CONDUCTA AL CAMBIO DE ACTITUD
Disonancia cognitiva
Disonancia cognitiva (Leo
(Leo
Festinger)
Festinger)
• “Supone que sentimos tensión (disonancia) cuando
dos pensamientos o creencias (cogniciones) son
psicológicamente inconsistentes- cuando
reconocemos que no corresponde una con otra.”
• Se refiere fundamentalmente a la discrepancia entre
actitudes y comportamiento. Estamos conscientes
de ambas. Por lo tanto, si percibimos inconsistencia,
nos sentimos presionados a cambiar
INFLUENCIA
INTERPERSONAL
•Influencia de grupo
•Influencia culturales
•Persuasión
•Conformidad
Influencia de Grupo
Facilitación Social
• “Fortalecimiento de respuestas dominantes (prevalecientes,
probables) debido a la presencia de otros”
• La activación social facilita las respuestas dominantes correctas e
incorrectas.
Ej: jugadores de billar: los buenos mejoraban 25% cuando eran
observados y los malos desmejoraban en la misma cantidad
cuando eran observados
• La multitud aumenta la activación
¿Por qué nos activamos en
presencia de otros?
• Aprensión por la evaluación: preocupación
por la manea como nos evalúan los demás.
• La simple presencia de otros produce
alguna activación
• Las oficinas abiertas tienen como
fundamento la activación en presencia de
público.
CONFORMIDAD
• Cambio de conducta o creencia como
resultado de una presión de grupo real o
imaginaria
SUMISION
• Conformidad que
implica actuar en
público de acuerdo
con la presión social,
mientras en privado se
mantiene el
desacuerdo
¿Cuándo de conforman?
• Cuando la orden provienen unánimemente
de personas atractivas de posición social
elevada
• Cuando se hacen en público
• No hay compromiso previo
Razones de la conformidad
• INFLUENCIA NORMATIVA: resulta del deseo
de aceptación de la persona misma
• INFLUENCIA FORMATIVA: resulta por el
hecho que los demás proporcionan evidencia sobre
la realidad
• En nuestra respuesta pública predomina la
primera. En la toma de decisión predomina la
segunda
¿Quiénes se conforman?
• Las mujeres más que los hombres
• En la sociedades el promedio de las
personas tienden a la conformidad
• La coacción cuando es evidente se llama
reactancia, que significa reacción a la no
conformidad
ACEPTACIÓN
• Conformidad que
implica tanto actuar
como creer de acuerdo
con la presión social
Agresión
• Conducta física o
verbal que tiene la
intención de herir a
alguien
Agresión hostil
• Agresión impulsada
por la cólera y
ejecutada como un
fin en sí mismo
Agresión instrumental
• También se dirige
ha hacer daño, pero
solo como un
medio para
alcanzar otro fin
Causas de la agresión
Otras respuestas
adicionales (retirada)