FORMALIDAD

EMPRESARIAL EN LAS
MYPES DEL SECTOR
CALZADO EN LA CIUDAD
DE TRUJILLO-PERU AL
AO 2008

INDIC
E
CAPITULO I: SITUACION ACTUAL DE LAS MYPES
EN EL PERU
1.ANTECEDENTES
2.DEFINICIN
3.CARACTERISTICAS
a. IMPORTANCIA
b. VENTAJAS Y DESVENTAJAS
4.DATOS ESTADISTICOS
a. INFORMALES
b. FORMALES
5.ROL DEL EMPRESARIO
a. NORMAS
b. INSTITUCIONES

CAPITULO II: FORMALIZACION

EMPRESARIAL DE LAS MYPES SECTOR
CALZADO DEL PORVENIR 2008
1.LOCALIZACIN
2.DATOS ESTADISTICOS SOBRE EL N0 DE MYPES DE
CALZADO
a. ANALISIS DE DATOS
3.IMPORTANCIA DE LA FORMALIDAD CONTABLE
LABORAL Y TRIBUTARIA DE LAS MYPES
4.CARACTERISTICAS SOCIO ECONOMICAS
a. NIVEL EDUCATIVO
b. NIVEL INGRESOS
c. NIVEL EMPLEO
5.CRECIMIENTO Y EXPANSIN SOSTENIBLE DE
MYPES

OBJETIVOS:
1.EXPLICAR LAS VENTAJAS Y
DESVENTAJAS DE LA INFORMALIDAD
Y FORMALIDAD DE LAS MYPES EN
ELPER
2.DAR A CONOCER LOS DATOS
ESTADISTICOS SOBRE LAS MYPES
FORMALES EN EL AMBITO DEL
PORVENIR Y TRUJILLO
3.DESCRIBIR LA IMPORTANCIA DEL
ASPECTO CONTABLE LABORAL Y
TRIBUTARIO DE LAS MYPES

CAPITULO I: SITUACION ACTUAL

DE LAS MYPES EN EL PERU

1.ANTECEDENTES
Las Mypes constituyen como
un segmento clave para la
reactivacin
econmica
y
productiva de la regin, por su
dinamismo,
capacidad
de
absorcin de mano de obra y
generacin diaria de ingresos.
Sin embargo, este importante
segmento productivo no ha
alcanzado todava los niveles
de desarrollo y competitividad
esperados, vale decir, que no
son lo suficiente capaces de:
disear,
producir
y
comercializar
bienes
y
servicios mejores y/o ms
competitivos que los dems,
ocupando consecuentemente
una inadecuada posicin en

2. DEFINICIN
Se denomina Mypes a la unidad
econmica, sea natural o jurdica,
cualquiera sea su forma de
organizacin, que tiene como
objeto desarrollar actividades de
extraccin, transformacin,
produccin, comercializacin de
bienes o prestacin de servicios.

MICRO EMPRESA: MYPE

Desde 1 trabajador hasta 10
trabajadores.
Con ventas anuales hasta un
mximo de 150 UIT (510,000.00
nuevos soles).

3.

CARACTERISTICAS

Las Mypes pueden ser constituidas por personas naturales o

jurdicas (empresas), bajo cualquier forma de organizacin
empresarial. Segn la ley, para poder acogerse a los
beneficios de los que gozan las Mypes en el Per, stas
deben cumplir con ciertos requisitos concernientes a su
nmero de trabajadores y sus volmenes de ventas.
NUMERO TOTAL
NIVEL DE VENTAS
DE W
ANUALES
MICROEMPRESA

De 1 a 10
trabajadores

Hasta el monto
mximo de 150
uit

PEQUEA
EMPRESA

De 1 a 50
trabajadores

Desde 150 uit

hasta 850 uit

DESCRIPCIN

MICRO EMPRESA

PEQUEA EMPRESA
Tienen hasta 100
trabajadores, incluyendo al
dueo.

NMERO TRABAJADORES

Tienen entre 1 y 10
trabajadores, incluyendo al
dueo.

PAGO DE IMPUESTO A LA
RENTA

Se paga 1.5% de las ventas

mensuales, bajo el rgimen
especial de renta(RER).

Las nuevas empresas

pagaran el 1.5% de las ventas
mensuales, las que estaban
bajo el RER seguirn en ese
rgimen.

VENTAS ANUELES

Tienen un mximo de ventas

de 150 uit (525,000)

Tienen un mximo de ventas

de 1700 uit (5,950,000)

GRATIFICACIONES
ANUALES

Dos gratificaciones de medio

sueldo cada una.

Dos gratificaciones de medio

sueldo cada una.

COMPENSACIN POR
TIEMPO DE SERVICIO
HORARIO DE TRABAJO
INDEMNIZACIONES POR
DESPIDO ARBITRARIO
SEGURIDAD SOCIAL
EDAD DE JUBILACIN
SALARIO MINIMO VITAL
PENSIONES

Recibirn una CTS

equivalente a 15 das.
Ocho horas diarias
Medio sueldo por ao.
Seguro social-familiar Essalud

Recibirn una CTS

equivalente a 15 das.
Ocho horas diarias
Medio sueldo por ao para las
empresas que se formen al
amparo del decreto ley
Seguro social-familiar Essalud

65 aos de edad

65 aos de edad

Las Mypes gozan de un

salario mnimo vital

Las Pymes que recin se

creen tambin gozan de un
salario mnimo vital

Pensin de sobrevivencia

Pensin de sobrevivencia

a.IMPORTANCIA
Factores
Cuantitativos , se
encuentran inmersas
la mayora de las
empresas del pas ya
sean estas formales e
informales, cabe
resaltar que es el
grupo econmico mas
dinmico de nuestra
economa.

Las Mypes
emplean casi
77% del empleo
privado,
contribuyendo de
esta manera con
el 44% del PBI

Las Mypes se desarrollan

con costos relativamente
bajos por ende tecnologa
insipiente y muchas veces
solo tecnologa artesanal,
logrando un empleo
productivo, involucrando a
la PEA mas joven,
mejorando el nivel de vida
de estos, en muchos casos
sacando grupos de la
extrema pobreza,
permitiendo tener un
crecimiento de manera
sostenida

Son varios
factores que
explican la
importancia
de este tipo
de nivel
econmico
Factor Cualitativo que
esta en el enorme
potencial de estas para
elaborar un tejido
empresarial eficiente,
competitivo, adaptable
y flexible a los cambios
que se dan en el
transcurrir de las
polticas de gobierno.

Flexible debido a
su versatilidad
para adaptarse
fcilmente a las
necesidades
cambiantes de los
mercados, a las
polticas de
gobierno,
competencia y
economas abiertas

Descentralizado
porque representa la
mayor cantidad de
unidades econmicas
en cada una de las
regiones del pas
generadoras de
riqueza mediante su
consolidacin

Las Mypes son

consideradas motor
de desarrollo
empresarial
descentralizado y
flexible.

b. VENTAJAS Y DESVENTAJAS

VENTAJAS
PERSONA
NATURAL

PERSONA JURIDICA

FORMAS DE
ORGANIZACIN EMPRESARIAL

EMPRESA
UNIPERSONAL

EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
EIRL
SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
SRL
SOCIEDAD ANONIMA
S.A.
SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
SAC

D.L. N 21621
(14.09.76)

Ley
General de
Sociedades
N 26887
(09.12.97)

PERSONA
NATURAL
Su creacin y su liquidacin son sencillas.
El control y administracin del negocio dependen nica y
exclusivamente de la persona natural.
Las normas regulatorias a las que se encuentra
sometida son mnimas.
PERSONA
JURIDICA
La Persona Jurdica, responde en casos fortuitos
(perdidas) ante terceros solo por el monto de capital
aportado.
Tiene mayores posibilidades de ingreso al mercado para
ofertar productos y servicios y competir.
Accede sin mayores restricciones a las concursos pblicos
y adjudicaciones directas como proveedor de bienes y
servicios.
Opciones de acceder a los servicios financieros y de
desarrollo empresarial del sistema formal.
El propietario o socios trabajadores de la empresa
acceden a los beneficios sociales y seguro.
Los Propietarios conocen del rendimiento de sus
inversiones a travs de la evaluacin de sus resultados
econmicos contables.
Pueden ampliar el capital social, incluir nuevos socios

La MYPE que se constituye como

persona jurdica lo realiza
mediante escritura pblica sin
exigir la presentacin de la
minuta.
Los trabajadores de las MYPES salen
de la marginalidad laboral y acceden
a derechos laborales y al sistema de
salud. Los productos son ms
competitivos, de calidad y con valor
agregado. Las MYPES formales tienen
mayor capacidad de desarrollo
exportador. Las MYPES pueden
acceder a nuevos mercados y contar
con fuerza laboral motivada.
Implica el desarrollo de
capacidades y el mejor uso de las
ventajas comparativas expresadas
en la disponibilidad de recursos.

Nos permite solicitar crditos en el sistema financiero formal.

Podemos participar en concursos pblicos para ser
proveedores de bienes o servicios al Estado.
Hace posible que diseemos, fabriquemos y comercialicemos
productos propios
(marca registrada, procesos patentados), apostando por la
calidad y, por ende, incrementando los precios de venta.
Nos abre las puertas de la participacin en programas de
apoyo a las microempresas y pequeas empresas.
Nos abre la posibilidad de exportar.
Nos permite asociarnos para competir con las grandes
empresas.
Hace posible que recibamos informacin peridica y, as, nos
mantengamos actualizados respecto de la legislacin, ofertas,
precios, mercados y productos.
Nos permite mejorar la atencin a nuestros clientes e
incrementar el nmero de estos.
Hace posible que ofrezcamos productos de mejor calidad.
Por ltimo, nos permite acceder a la va judicial en caso se
presentasen conflictos

DESVENTAJA
No podrn participar en concursos
S
pblicos y adjudicaciones como
proveedores de bienes o servicios.
Estn limitados a realizar
negocios con otras empresas y
competir en el mercado nacional e
internacional.
No podrn asociarse o formar
consorcios empresariales.
Se dificultara su acceso al sistema
financiero formal.
No participaran en programas de
apoyo a la mypes promovidas por el
estado.
No conocern el rendimiento de
sus inversiones a travs de la
evaluacin de sus resultados
contables y sern evasores
tributarios al no cumplir con sus
obligaciones.

4. DATOS ESTADISTICOS
PER: MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS
TIPO EMPRESA

N0 EMPRESAS

PORCENTAJE

622,209

94.41%

PEQUEA EMPRESA

25,938

3.94%

MEDIANA Y GRAN
EMPRESA

10,899

1.65%

659,046

100%

MICROEMPRESA

TOTAL

MYPES FORMALES E INFORMALES

MICRO

PEQUEA

MYPE

N0 EMPRESAS
FORMALES

N0 EMPRESAS
INFORMALES

TOTAL DE
MYPES

622,209

1,855,075

2,477,284

25,938

15,395

41,333

648,147

1,870,470

2,518,617

DISTRIBUCIN GEOGRFICA DE LAS MYPES

FORMALES
REGIN
AMAZONAS

TOTAL
MYPES
3,761

REGIN
MOQUEGUA

TOTAL
MYPES
4,403

ANCASH

18,146

PUNO

12,189

CAJAMARCA

10.625

TACNA

11,041

LA LIBERTAD

32,947

AYACUCHO

5,493

LAMBAYEQUE

21,179

HUANCAVELI
CA

2,266

PIURA

21,931

HUANUCO

7,526

TUMBES

4,172

JUNN

APURIMAC

3,233

LIMA-CALLAO

AREQUIPA

37,793

PASCO

4,108

CUSCO

18,379

LORETO

9,602

ICA

16,102

SAN MARTN

9,215

UCAYALI

7,302

MADRE DE

2,414

23,415
314,139

PEA OCUPADA EN MYPE EN MANUFACTURA POR PRINCIPALES

RUBROS
RAMA

PORCENTANJE

ELABORACIN DE PRODUCTOS
DE PANADERIA

14%

FABRICACIN DE MUEBLES

12.9%

FABRICACIN DE PRENDAS DE
VESTIR EXCEPTO PIELES

12.9%

FABRICACIN DE CALZADO

5.2%

FABRICACIN DE PRODUCTOS
METALICOS

5.1%

FABRICACIN DE TEJIDOS

4.8%

ACTIVIDADES DE IMPRESIN

3.9%

ELABORACIN DE VINOS

2.8%

MYPE FORMAL EXPORTADORA SEGN SECTOR ECONMICO

SECTOR
ECONOMICO

NUMERO DE
EMPRESAS

PORCENTAJE

COMERCIO

718

40%

INDUSTRIA

622

34%

SERVICIOS

178

10%

AGRICULTURA

118

7%

PESCA

60

3%

OTROS

118

1%

TOTAL

1,814

100%

5. ROL DEL
EMPRESARIO
MARCO NORMATIVO E INSTITUCIONAL DE
LA MYPE
MTPE rgano rector de la poltica de promocin de la MYPE,

articulador de la accin del Estado, aprueba el Plan Nacional

MYPE (Leyes 27711 y 28015)
Consejo Nacional para el Desarrollo de la MYPE
(CODEMYPE), propone al Plan Nacional MYPE (Ley 28015).
Consejos Regionales para el Desarrollo de la MYPE (Ley
28015 y Ordenanzas Regionales)
Vice ministerio de las MYPE (Ley 27711).
Direccin Nacional MYPE, rgano normativo, secretaria
tcnica del CODEMYPE (Leyes 27711, 28015 y D.S. 0092003-TR).
Decreto Legislativo 1086, conocida como la Ley Mype,
Ley de Fomento y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa
y del acceso al Empleo Decente

LA PROMOCION DEL EMPLEO Y LA MICRO

Y PEQUEA EMPRESA
Promover el empleo en el marco de una
igualdad de oportunidades, fomentando
especialmente la MYPE como base del
desarrollo econmico con igualdad
art. 4.a de la Ley 27711 LOMTPE

La pequea y micro empresa en Per no ha escapado de este

contexto, su situacin se ha visto agravada. A pesar de su gran
importancia para la economa...

Participacin de la MYPE en el tejido

empresarial regional en promedio

99%

Participacin de la MYPE en el PBI

47%

Participacin de la MYPE en el total de

personal ocupado

80%

... La MYPE es muy poco competitiva como para enfrentar los retos de
la globalizacin.

Participacin de la MYPE en el total de

exportaciones

1.76%

Porcentaje de MYPE que exportan

0.26%

CAPITULO II: FORMALIZACION

EMPRESARIAL DE LAS MYPES SECTOR
CALZADO DEL PORVENIR 2008

1.LOCALIZACIN
Esquina Av. Espaa y
Francisco de Zela entre las
cuadras 24 a la 26 de la
ciudad de Trujillo.
La Asociacin de Pequeos
Industriales Artesanos de
Trujillo-APIAT

Las Micro y Pequeas Empresas estn plenamente identificados

en la provincia de Trujillo, existiendo mil trescientos (1,300)
unidades productivas de la industria manufacturera de cuero y
calzado, que est compuesto por las curtiembres, fabricantes de
calzado y otros derivados de cuero, que han logrado posicionar
sus productos en el mercado nacional y caracterizan a Trujillo
como una ciudad fabricante de calzado. Tiene la particularidad
de haber conformado un conglomerado o "CLUSTER" industrial,
caracterstica que le brinde una dinmica de produccin y
comercializacin propia. Especialmente el 53% de las MYPES se
localizan en el distrito de El Porvenir. Trujillo concentra un 24%
LIGA
DE ARTESANOS
DE LA
LIBERTAD y Florencia de Mora.
de la
actividad.
Finalmente
la Esperanza
. Es una institucin centenaria sin fines de lucro.
. Desarrolla cursos sobre manualidades en general:
cuero, metal, madera, suela; dirigido para adultos y
nios y personas de bajos recursos econmicos: comit
de madre y pblico en general.
. Realiza ferias artesanales.
. Agrupa a 28 socios.

ASOCIACION DE CURTIDORES DEL NORTE SOMOS AMIGOS- ACUNSA

ASOCIACION FLORENCIANA DE INDUSTRIALES DE CALZADO AFINCAL
ASOCION DE MICRO EMPRESARIOS EL PORVENIR
ASOCION DE MICRO EMPRESARIOS FABRICANTES DE CALZADO AMICAF
ASOCIACION DE PEQUEA INDUSTRIA Y ARTESANOS DE TRUJILLO APIAT
ASOCION DE PEQUEOS INDUSTRIALES DEL CALZADO APICALZA
ASOCIACION DE PEQUEOS INDUSTRIALES DEL CURTIDO DEL CUERO
APICC
ASOCIACION DE PEQUEOS INDUSTRIALES DE CALZADO DE EL MILAGRO
APIC EL MILAGRO
ASOCIACION DE INDUSTRIALES DE CALZADO ASICALZA
CURTIDORES ASOCIADOS DE TRUJILLO CADET
CAMARA DE COMERCIO Y PRODUCCION DE LA LIBERTAD CAMARA DE
COMERCIO
EMPRESA MADERERA EMUSA
MESA DE CONCERTACION DE CUERO Y CALZADO DE TRUJILLO MESA DE
CALZADO COMIT ORGANIZADOR CAMARA PYME LA LIBERTAD PRO CAMARA

PYME

2.

DATOS ESTADISTICOS SOBRE EL N0 DE MYPES

DE CALZADO
a. ANALISIS DE DATOS

En Trujillo la produccin de calzado ha subido una

masificacin, es decir una presencia creciente de empresas de
pequea escala, sumamente pequeas en sus niveles de
produccin y precarias en sus condiciones de trabajo.
Existe tanta oferta de calzado para un mercado Regional
recesado que hace que la relacin calidad precio no sea,
actualmente el adecuado. Por lo que las innovaciones
tecnolgicas no solo deben incrementar los niveles de
produccin
sino
costos
a aproximadamente
travs de mejoras 2,000
en la
En el distrito
dereducir
El Porvenir
hay
productividad
y la reduccin
de la capacidad
instalada que
unidades productoras
de calzado.
Para los empresarios,
conlleve
precios unitarios
menores
los costos
todos losa organismos
pblicos
estn reduciendo
desprestigiados,
incluso
fijos.
la propia municipalidad. El convenio que tienen con Produce
les ha permitido organizar 10 consorcios de micro empresas
de calzado a partir de acciones para apoyar la asociatividad,
la asistencia tcnica en gestin y la asistencia en
Fabricacin de
formalizacin.
calzado.
1, 196 empresas

3. IMPORTANCIA DE LA FORMALIDAD CONTABLE

LABORAL Y TRIBUTARIA DE LAS MYPES
En el ao 2003 el Gobierno promulg la Ley de Promocin y
Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa (Ley N
28015) y su Reglamento (Decreto Supremo N 009-2003TR), donde nuevamente se establecen dos variables para
clasificar una MYPE: nmero de trabajadores y niveles de
ventas anuales.

La Ley de Promocin de las Micro y

Pequeas Empresas (MYPE) dictada
por el gobierno permitir la
formalizacin de 400 mil unidades
productivas y otorgar beneficios
laborales a millones de trabajadores.
Con esta norma, el Estado dar
facilidades para permitir la
legalizacin de las Mype y, de esa
Se estima que el gobierno
manera, salir de la esclavitud del
gastar unos 800 millones de
Siglo XXI, que es la informalidad.
soles, pero significar la
posibilidad para que millones de
trabajadores sean formalizados,
asegurados, con derecho a la
jubilacin, con jornada de 8 horas
De esa manera, las pequeas de trabajo, descanso anual y
vacaciones.
empresas se ayudarn as
mismas porque dejarn la
clandestinidad, accediendo al
crdito bancario, impulsando la
economa nacional, favoreciendo
a sus trabajadores y reduciendo

4.

CARACTERISTICAS SOCIO
ECONOMICAS
a. NIVEL EDUCATIVO
b. NIVEL INGRESOS
c. NIVEL EMPLEO
El nivel educativo de los
empleadores de las Mypes
formales es mayor que los
empleadores de Mypes
informales

Hombres: 2.6%
PRIMARIA
Mujeres: 6.8%

Hombres:
26%
Mujeres:
6%

SECUNDA
RIA

Hombres: 69%
Mujeres: 87%

SUPERIOR

Las Micro y Pequeas Empresas ( Mypes)

son las
unidades econmicas ms dinmicas en
generacin de
empleo en nuestra ciudad
MYPE: 76%
POBLACIN OCUPADA
NO MYPE:
SEGN TAMAO DE
24%
EMPRESA
PEQUEA: 6.9%
MICRO: 91.7%
MEDIANA Y GRANDE :
1.4%

DISTRIBUCIN DE EMPRESAS
SEGN TAMAO

2/3 del personal ocupado en las

Mypes percibe ingresos que
flucta
entre los rangos de S/. 440 y S/.
800.00.

5.

CRECIMIENTO Y EXPANSIN SOSTENIBLE

DE MYPES

Tres temas: tecnologas de la informacin,

capacitacin y financiamiento, aspectos
cruciales para el crecimiento y desarrollo
de las MYPES alrededor del mundo.

TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN
La era de la informacin, impulsada por el
rpido desarrollo de las tecnologas de la
informacin y comunicacin (TIC), est
influyendo en la vida de millones de personas .
El mundo est pasando de una sociedad
industrial a una sociedad de la informacin, de
una economa de la produccin a una economa
de los servicios, de una economa del capital a
una economa del conocimiento. Por ello, las
MYPES que aprovechen las oportunidades que
surgen de este cambio y empleen las TIC al
mximo posible, tendrn grandes ventajas. Las
TIC estimulan el crecimiento de las MYPES y son
ahora un factor de gran importancia para su

CAPACITACIN
Para crecer, las MYPES necesitan
fortalecer sus habilidades gerenciales,
espritu emprendedor y
responsabilidad social
FINANCIAMIENTO
El financiamiento suele ser un notable
impedimento al crecimiento y expansin de
las MYPES. Estas deben lidiar con costos de
financiamiento relativamente mayores debido
a la falta de know how financiero y a los pocos
canales de financiamiento disponibles. Debe
brindarse una cultura financiera en la que
podamos discutir temas como: El poder del
capital riesgo (venture capital) en el
desarrollo de las MYPES y Soluciones al
financiamiento de las MYPES, en los que se
debe participar inversionistas, bancos,
consultoras y MYPES para discutir cmo estas
ltimas pueden aprovechar lo mejor posible

OBJETIVOS:
1.EXPLICAR LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA INFORMALIDAD Y FORMALIDAD
DE LAS MYPES EN ELPER
2.DAR A CONOCER LOS DATOS ESTADISTICOS SOBRE LAS MYPES FORMALES EN
EL AMBITO DEL PORVENIR Y TRUJILLO
3.DESCRIBIR LA IMPORTANCIA DEL ASPECTO CONTABLE LABORAL Y TRIBUTARIO
DE LAS MYPES
CONCLUSIONES:
1.Esta situacin plantea grandes retos Al pas y a las Mypes en cuanto a diversos
temas como la generacin de empleo, mejora de la competitividad, promocin de
las exportaciones y sobre todo el crecimiento del pas a tasas mayores al 7%
anual. Esta tasa permitira que en un periodo de 15 aos podamos reducir
sustantivamente el 52% de pobreza, el 20% de extrema pobreza o las altas tasas
de analfabetismo que actualmente tenemos. Ello quiere decir que es posible
promover el desarrollo humano en nuestro pas, teniendo a las Mypes como un
componente clave.
2.Las Mypes formales representan el 25% del total de Mypes, contra los
aproximadamente 1.8 millones de Mypes informales, que alcanzan el 75% del total
de Mypes del pas. A medida que la empresa crece disminuye la informalidad, de
all que las pequeas empresas formales son 25,938 unidades econmicas y las
informales son solamente 15,395, segn informacin de la Direccin Nacional de la
Micro y Pequea Empresa del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
3.El objeto de la LEY es la PROMOCION de la competitividad, formalizacin y
desarrollo de las Mypes para INCREMENTAR el empleo sostenible. Una de las
causas de la evasin laboral es por la contribucin con el 9% a Essalud y el 15% de
la renta de quinta categora, desembolsos que salen del capital de trabajo de las

PROPUESTAS
1.Promover la articulacin, asociatividad y cooperacin
empresarial. Identificar y evaluar las cadenas y conglomerados
productivos para fomentar la competitividad y asociatividad de
las Mypes. Reinventar los sistemas de formalizacin para las
Mypes, modificando las normas, los procedimientos y las
tarifas de manera sustantiva.
2.Establecer un rgimen laboral de acuerdo con los niveles de
desarrollo empresarial, otorgndole a las Mypes un rgimen
especial. Desarrollar y desplegar las tecnologas de
informacin y comunicaciones para promover el desarrollo de
las Mypes, en unin con instituciones pblicas y privadas que
tienen que ver con el quehacer empresarial, social, jurdico y
poltico.
3.Reestructurar el rgimen tributario para las MYPEs.
incorporar otros criterios ms tcnicos que nos permitan
determinar la capacidad de acumulacin de capital, adems de
diferenciar a las MYPE de las unidades econmicas que