ERGONOMIA

OCUPACIONAL
AREVALO CARRASCO CARLOS ALFREDO
LARA CRUZ IVN
REYES COLINDRES FRANCISCO XAVIER

que el Consejo de la
Asociacin
de
ERGONOMAInternacional
OCUPACIONAL
Ergonoma (IEA).
La Ergonoma tiene dos
grandes ramas; una se
refiere a la ergonoma
industrial,
biomecanica
ocupacional;
que
se
concentra en los aspectos

Salud Ocupacional

Ciencia que busca proteger y

mejorar la salud fsica, mental,
espiritual de los trabajadores en sus
puestos de trabajo.

Ergonoma Ambiental

Rama de la Ergonoma que estudia todos aquellos

factores que inciden en el comportamiento, rendimiento,
bienestar y motivacin del trabajador.
Los factores que mas frecuentemente van a condicionar
el confort en el trabajo son: el ruido, la temperatura, la
humedad, la iluminacin, las vibraciones, etc.
Un ambiente que no rene las condiciones ambientales
adecuadas, afecta a la capacidad fsica y mental del
trabajador.

Factores

Ventilacin: las principales fuentes de contaminacin debidas a una

mala ventilacin son, entre otros; el humo de tabaco, algn tipo de
calefaccin segn el combustible empleado, pegamentos, productos
de limpieza, insecticidas, pinturas, etc.
Iluminacin; se debe de disponer de un equipo de iluminacin
adecuado al tipo de trabajo y tarea visual que debemos realizar.
Ambiente Trmico; La adaptacin de una persona al ambiente fsico
que le rodea durante su trabajo esta ej funcin de dos aspectos:

Las caractersticas del individuo: peso, altura, edad, sexo, etc.

El esfuerzo que requiere la tarea.

Factores

Ruido; sera deseable que las exposiciones al ruido no

sobrepasaran los 80 dB. Si esto no se puede evitar se
debe de:

Encerrar la maquina o los procesos ruidosos.

Disear el equipos para que produzca menos ruido.

Evitar el envejecimiento de las maquinas.

Apantallar los equipos.

Facilitar equipos de proteccin individual.

de
Seguridad
y
Salud
Ocupacional, FEMSA
para
garantizar
la
integridad
fsica de cada colaborador
y mejorar la productividad
del negocio.
Se
han
diseado
20
programas de salud en el
trabajo con la intencin de
apoyar el desarrollo de una

ASPECTOS GENERALES
La deteccin de los puestos de trabajo que generan
enfermedades profesionales.
Informacin previa necesaria para cada
mtodo; serie de datos con la informacin mnima
y necesaria para elaborar ndices o limites. Algunos
se manejan con limites establecidos en medidas
antropomtricas.

AREAS DE TRABAJO
El ruido como uno de los agentes mas
contaminantes mas frecuentes en las reas
de trabajo, no solo de tipos industrial.
Riesgo de capacidad auditiva.
Da lugares a efectos como; alteraciones
fisiolgicas, distracciones, interferencias en
ka comunicacin.

ANALISIS DEL PROBLEMA

Identificar la fuente de ruido critica.
Aspectos que hacen que el ruido sea
considerado molesto.
Deben ser complementadas con el estudio
de aspectos no fsicos para determinar el
grado de molestia.
El nivel de presin sonora que existe en un
recinto depende de las fuentes de ruido.

ANALISIS DEL PROBLEMA

En una reflexin una fraccin de
la energa acstica es siempre
absorbida, lo que disminuye la
cantidad reflejada. Esta fraccin
se conoce como el coeficiente de
absorcin del sonido + ().
En la prctica, se toma un valor
medio de a en funcin de la
superficie y los materiales del
local, por ejemplo,

= 0,15 para despachos

amplios con poco mobiliario o =
0,4 para locales muy tranquilos
con
muchas
superficies
absorbentes,
por
ejemplo:
cortinas y moquetas

ANALISIS DEL PROBLEMA

ANALISIS DEL PROBLEMA

La Ergonoma Ocupacional en la
Industria
Factores Ambientales
OSHA (Administracin de Seguridad y Salud
Ocupacional).
La temperatura, como ocasionante de estrs
excesivo en las articulaciones, provocando tendinitis
o sndrome del tnel carpiano.
El alumbrado, con demasiado luz, los usuarios de
computadoras sufren de cansancio en los ojos
debido al reflejo de luz en la pantalla.

Factores en las areas de Trabajo