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2 de junio de 201
Concepto moderno de
CALIDAD
caracterizado por:
Los productos y servicios tienen calidad cuando
satisfacen las necesidades o expectativas de los
clientes
La calidad real es la que percibe el cliente como
resultado de la comparacin del producto o
servicio con otros y con sus propias expectativas
La calidad es dinmica y lo que hoy satisface al
cliente es posible que maana no lo haga
2
Qu es un sistema de gestin?
Es una forma establecida para llevar a cabo una
actividad o serie de actividades. Esto incluye:
la identificacin, entrenamiento e
involucramiento de individuos responsables por
la actividad.
una definicin clara de la actividad y cmo
realizarla.
un mecanismo para asegurar que la actividad se
realice como se espera.
Qu es la ISO 9000:2000?
Es un conjunto de normas
internacionales orientadas a asistir a
las empresas en la implementacin de
un Sistema de Gestin de la Calidad.
ISO 9001
1.
2.
3.
4.
Diseo de la
ISO 9001
Mejora
Mejora continua
continua del
del SGC
SGC
CLIENTES
CLIENTES
5. RESPONSABILIDAD DE
LA DIRECCIN
6. GESTIN DE
LOS RECURSOS
requisitos
10
Entradas
satisfaccin
8. MEDICIN ,
ANLISIS Y MEJORA
7. REALIZACIN
DEL PRODUCTO
Producto
Salidas
ANEXOS
certificacin
certificacin
12
2 de junio de 2016
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
Generalidades
Manual de la Calidad
Control de los documentos
Control de los registros
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
5.1 Compromiso de la direccin
5.2 Enfoque al cliente
5.3 Poltica de la calidad
5.4 Planificacin
5.5 Responsabilidad,
autoridad y comunicacin
5.6.1 Generalidades
5.6.2 Informacin para la revisin
5.6.3 Resultados de la revisin
15
6.3 Infraestructura
6.4 Ambiente de trabajo
16
6.2.1 Generalidades
6.2.2
Competencia, toma de conciencia y f
ormacin
7.2.1
7.2.2
17
Punto 7- Pg.2
La
Laorganizacin
organizacindebe
debeestablecer,
establecer,documentar,
documentar,implementar
implementaryymantener
mantener
un
unSGC
SGCyymejorar
mejorarcontinuamente
continuamentesu
sueficacia
eficaciade
deacuerdo
acuerdoaalos
losrequisitos
requisitos
de
delalaNorma
Norma
Identificar
Identificar los
los procesos
procesos necesarios
necesarios para
para el
el SGC
SGC yy su
su
aplicacin
aplicacin
Determinar
Determinar su
su secuencia
secuencia ee interaccin
interaccin yy los
los criterios
criterios para
para
asegurar una
una operacin
operacin yy control
control eficaces
eficaces
asegurar
Asegurarse
Asegurarse disponibilidad
disponibilidad de
de recursos
recursos ee informacin
informacin
Realizar
Realizar el
el seguimiento,
seguimiento, medicin
medicin yy anlisis
anlisis de
de los
los procesos
procesos
implementar las
las acciones
acciones para
para alcanzar
alcanzar los
los resultados
resultados
ee implementar
planificados yy la
la mejora
mejora continua
continua de
de los
los procesos
procesos
planificados
20
Volver a 5.4.2
Volver a 5.4.2
21
Es
Eseleldocumento
documentoque
queproporciona
proporcionainformacin
informacincoherente,
coherente,interna
internayy
externamente,
externamente,acerca
acercadel
delSGC
SGCde
delalaorganizacin.
organizacin.
El
El
Manual
Manualde
dela
laCalidad
Calidad
debe
debeincluir:
incluir:
23
Los
Losprocedimientos
procedimientos
documentados
documentadosson
sonseis:
seis:
de
documentos
Control
Control de documentos
Control
Controlde
delos
losregistros
registros
interna
Auditora
Auditora interna
Producto
Productono
noconforme
conforme
correctivas
Acciones
Acciones correctivas
Acciones
Accionespreventivas
preventivas
24
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
La
Laalta
altadireccin
direccindebe
debeproporcionar
proporcionar
evidencia
evidenciade
desu
sucompromiso
compromisocon
conelel
desarrollo
desarrolloeeimplementacin
implementacindel
del
SGC,
SGC,as
ascomo
comocon
conlalamejora
mejora
continua
continuade
desu
sueficacia.
eficacia.
a)
a)Comunicando
Comunicandola
laimportancia
importanciade
desatisfacer
satisfacerlos
los
requisitos
requisitosdel
delcliente,
cliente,los
loslegales
legalesyylos
los
reglamentarios
reglamentarios
b)
b)Estableciendo
Estableciendola
lapoltica
polticade
decalidad
calidad
c)
c)Asegurando
Asegurandoque
quese
seestablecen
establecenlos
losobjetivos
objetivosde
delala
calidad
calidad
d)
d)Llevando
Llevandoaacabo
cabolas
lasrevisiones
revisionespor
porlaladireccin
direccin
ElElliderazgo,
yylalaparticipacin
activa
e)
la
de
liderazgo,compromiso
compromiso
participacin
activade
delalaalta
alta
e)Asegurando
Asegurando
ladisponibilidad
disponibilidad
derecursos
recursos
26
direccin
direccinson
sonesenciales
esencialespara
paradesarrollar
desarrollaryymantener
mantenerun
unSGC
SGC
eficaz
y
eficiente
para
lograr
beneficios
para
todas
las
pa
eficaz y eficiente para lograr beneficios para todas las pa
rtes
rtesinteresadas
interesadas
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
27
se
se tienen
tienen en
en cuenta
cuenta los
los requisitos
requisitos
legales
legales yy reglamentarios
reglamentarios
se
se cumple
cumple con
con elel propsito
propsito de
de aumentar
aumentar
lala satisfaccin
satisfaccin del
del cliente
cliente
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
es
esadecuada
adecuadaalalpropsito
propsitode
delalaorganizacin,
organizacin,
incluye
incluyeun
uncompromiso
compromisode
decumplir
cumplircon
conlos
losrequisitos
requisitosyyde
de
mejorar
mejorarcontinuamente
continuamentelalaeficacia
eficaciadel
delSGC,
SGC,
proporciona
proporcionaun
unmarco
marcode
dereferencia
referencia para
paraestablecer
estableceryyrevisar
revisar
los
losobjetivos
objetivosde
delalacalidad,
calidad,
es
escomunicada
comunicadayyentendida
entendidadentro
dentrode
delalaorganizacin,
organizacin,
es
esrevisada
revisadaperidicamente
peridicamentepara
parasu
sucontinua
continuaadecuacin.
adecuacin.
28
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
5.4 Planificacin
5.4.1 Objetivos de la calidad
5.4 Planificacin
5.4.2 Planificacin del SGC
son
sonmedibles
mediblesyycoherentes
coherentes
con
conlalapoltica
polticade
decalidad
calidad
Identificar
Identificarindicadores
indicadorespara
paralos
los
procesos
procesos
Asignarles
Asignarlesvalores
valorescuantificables
cuantificables
29
La
Laplanificacin
planificacindel
delSGC
SGCse
se
realiza
realizapara
paracumplir
cumplircon
conlos
los
requisitos
requisitoscitados
citadosen
en4.1
4.1
Se
Semantiene
mantienelalaintegridad
integridad
del
delSGC
SGCcuando
cuandose
seplanifican
planifican
eeimplementan
implementancambios
cambiosen
enelel
mismo
mismo
Debe
Debeindicarse
indicarseobjetivo,
objetivo,valor
valoraa
obtener,
obtener,responsable
responsableyyplazos
plazosyy
planificar
planificarlos
losrecursos
recursosnecesarios,
necesarios,
las
actividades
y
la
frecuencia
las actividades y la frecuenciade
de
seguimiento
de
cada
objetivo
seguimiento de cada objetivo
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
30
La
Laalta
altadireccin
direccin
debe
debeasegurarse
asegurarse
de
deque
quelas
las
responsabilidades
responsabilidades
yyautoridades
autoridades
estn
estndefinidas
definidasyy
son
soncomunicadas
comunicadas
dentro
dentrode
delala
organizacin
organizacin
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
Asegurar
Asegurarque
quese
seestablecen,
establecen,implementan
implementanyymantienen
mantienen
los
losprocesos
procesosnecesarios
necesariospara
paraelelSGC
SGC
Informar
Informarsobre
sobreeleldesempeo
desempeodel
delSGC
SGCyycualquier
cualquier
necesidad
necesidadde
demejora
mejora
Asegurar
Asegurarque
quese
seconocen
conocenlos
losrequisitos
requisitosdel
delcliente
clienteen
en
todos
todoslos
losniveles
nivelesde
delalaorganizacin
organizacin
31
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
32
La
Laalta
altadireccin
direccin
debe
debeasegurarse
asegurarsede
de
que
quese
seestablecen
establecen
los
losprocesos
procesosde
de
comunicacin
comunicacin
apropiados
apropiadosdentro
dentro
de
delalaorganizacin
organizacin
lalainformacin
informacinaatransmitir
transmitir(mensaje)
(mensaje)
elelresponsable
responsablede
deenviar
enviarlalainformacin
informacin(emisor)
(emisor)
eleldestinatario
destinatariodel
delmensaje
mensaje(receptor)
(receptor)
elelmedio
mediode
decomunicacin
comunicacinutilizado
utilizado(canal)
(canal)
lalaforma
formade
depresentacin
presentacin
lalaperiodicidad
periodicidadcon
conque
quese
setransmite
transmiteooactualiza
actualizalalainformacin
informacin
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
Reuniones
Reunionessistemticas
sistemticasde
delaladireccin
direccinooelelcomit
comitde
decalidad
calidad
con
contodos
todoslos
losempleados
empleados
Reuniones
Reunionesde
decarcter
carcterextraordinario
extraordinariode
delaladireccin
direccin
Charlas
Charlasentre
entrelaladireccin
direccinyylos
losempleados
empleados
Tableros
Tablerosde
deanuncios
anunciospara
paralos
losempleados
empleadosen
enlugares
lugares
frecuentados
frecuentados
Revistas
Revistasde
deempresa
empresa
Psters,
Psters,carteles
carteles
Correos
Correoselectrnicos,
electrnicos,memorndums,
memorndums,notas
notasinternas,
internas,etc.
etc.
Reuniones
Reunionesde
detrabajo
trabajoentre
entrelos
losdiferentes
diferentesdepartamentos
departamentos
Encuestas
Encuestasaalos
losempleados
empleadosyyesquemas
esquemasde
desugerencias
sugerencias
33
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
La
Laalta
altadireccin
direccindebe,
debe,aaintervalos
intervalosplanificados,
planificados,revisar
revisarelelSGC
SGC
para
paraasegurarse
asegurarsede
desu
suconveniencia,
conveniencia,adecuacin
adecuacinyyeficacia
eficacia
continuas.
continuas.
La
Larevisin
revisindebe
debeincluir
incluirlalaevaluacin
evaluacinde
delas
lasoportunidades
oportunidadesde
de
mejora
mejorayylalanecesidad
necesidadde
deefectuar
efectuarcambios
cambiosen
enelelSGC,
SGC,
incluyendo
incluyendolalapoltica
polticayylos
losobjetivos
objetivosde
delalacalidad.
calidad.
Deben
mantenerse
registros de las
revisiones por la
direccin
34
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
35
Resultados
Resultados de
de auditoras
auditoras yy autoevaluaciones
autoevaluaciones de
de la
la organizacin
organizacin
Retroalimentacin
Retroalimentacin sobre
sobre la
la satisfaccin
satisfaccin de
de las
las partes
partes interesadas
interesadas
Estado
Estado yy resultado
resultado de
de los
los objetivos
objetivos de
de la
la calidad
calidad yy las
las actividades
actividades de
de mejora
mejora
Estado
Estado de
de las
las acciones
acciones correctivas
correctivas yy preventivas
preventivas
Estado
Estado de
de las
las acciones
acciones generadas
generadas aa partir
partir de
de la
la revisin
revisin por
por la
la direccin
direccin
Recomendaciones
Recomendaciones para
para la
la mejora
mejora
Evaluacin
Evaluacin yy estrategias
estrategias del
del mercado
mercado
Factores
Factores relacionados
relacionados con
con el
el mercado:
mercado: tecnologa,
tecnologa, investigacin
investigacin yy desarrollo
desarrollo
yy desempeo
desempeo de
de los
los competidores
competidores
Otros
Otros factores
factores que
que puedan
puedan impactar
impactar en
en la
la organizacin
organizacin como
como condiciones
condiciones
financieras,
financieras, sociales
sociales oo ambientales
ambientales yy cambios
cambios legales
legales oo reglamentarios
reglamentarios
pertinentes
pertinentes
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
Los
Losresultados
resultadosde
delalarevisin
revisinpor
porlaladireccin
direccindeben
deben
incluir
incluirtodas
todaslas
lasacciones
accionesyydecisiones
decisionesrelacionadas
relacionadascon:
con:
a)a)lalamejora
mejorade
delalaeficacia
eficaciadel
delSGC
SGCyysus
susprocesos
procesos
b)
b)lalamejora
mejoradel
delproducto
productoen
enrelacin
relacincon
conlos
losrequisitos
requisitos
del
delcliente
cliente
c)c)las
lasnecesidades
necesidadesde
derecursos
recursos
36
La
Larevisin
revisinpor
porlaladireccin
direccines
esuno
unode
delos
loscaminos
caminosms
ms
importantes
importantespor
porlos
loscuales
cualesse
secumple
cumplecon
conelel
compromiso
compromisode
delalamejora
mejoracontinua
continua
El
El personal
personal que
que realice
realice trabajos
trabajos
que
que afecten
afecten aa lala calidad
calidad del
del
producto
producto debe
debe ser
ser competente
competente con
con
base
base en
en lala educacin,
educacin, formacin,
formacin,
habilidades
habilidades yy experiencia
experiencia
apropiadas
apropiadas
38
La organizacin debe:
Determinar
Determinarlalacompetencia
competencianecesaria
necesariapara
paraelelpersonal
personalque
que
realiza
trabajos
que
afectan
a
la
calidad
del
producto
realiza trabajos que afectan a la calidad del producto
Proporcionar
Proporcionarformacin
formacinootomar
tomarotras
otrasacciones
accionespara
para
satisfacer
satisfacerdichas
dichasnecesidades
necesidades(plan
(plande
decapacitacin)
capacitacin)
39
Evaluar
Evaluarlalaeficacia
eficaciade
delas
lasacciones
accionestomadas
tomadas
Asegurarse
Asegurarsede
deque
quesu
supersonal
personales
esconsciente
conscientede
delala
pertinencia
pertinenciaeeimportancia
importanciade
desus
susactividades
actividadesyyde
decmo
cmo
contribuyen
contribuyenalallogro
logrode
delos
losobjetivos
objetivosde
delalacalidad
calidad
(actividades
(actividadesde
desensibilizacin:
sensibilizacin:carteles,
carteles, boletines,
boletines,etc.)
etc.)
Mantener
Mantenerlos
losregistros
registrosapropiados
apropiadosde
delalaeducacin
educacin, ,
formacin
formacinhabilidades
habilidadesyyexperiencia
experiencia
6.3 Infraestructura
La
Laorganizacin
organizacindebe
debedeterminar,
determinar, proporcionar
proporcionaryymantener
mantenerlala
infraestructura
infraestructuranecesaria
necesariapara
paralograr
lograrlalaconformidad
conformidadcon
conlos
los
requisitos
requisitosdel
delproducto.
producto.Esto
Estoincluye,
incluye,cuando
cuandosea
seaaplicable:
aplicable:
a)
a) edificios,
edificios, espacios
espacios de
de trabajo
trabajo yy servicios
servicios
asociados,
asociados,
b)
b) equipos
equipos para
para los
los procesos
procesos (hardware
(hardware yy
software)
software)
c)
c) servicios
servicios de
de apoyo
apoyo tales
tales como
como transporte
transporte yy
comunicacin
comunicacin
40
La
Laorganizacin
organizacindebe
debedeterminar
determinaryygestionar
gestionarelelambiente
ambientede
de
trabajo
trabajonecesario
necesariopara
paralograr
lograrlalaconformidad
conformidadcon
conlos
los
requisitos
requisitosdel
delproducto.
producto.
El
Elambiente
ambientede
detrabajo
trabajodebe
debetener
teneruna
unainfluencia
influenciapositiva
positiva
en
enlalamotivacin,
motivacin,satisfaccin
satisfaccinyydesempeo
desempeodel
delpersonal
personal
para
paramejorar
mejorareleldesempeo
desempeode
delalaorganizacin.
organizacin.
41
La
Lacombinacin
combinacinadecuada
adecuadade
defactores
factoreshumanos
humanosyyfsicos
fsicos
debera
deberaconsiderar:
considerar:
metodologas
metodologasde
detrabajo
trabajocreativas,
creativas,reglas
reglasyyorientaciones
orientaciones
de
deseguridad,
seguridad,ergonoma,
ergonoma,ubicacin
ubicacindel
dellugar
lugarde
detrabajo,
trabajo,
interaccin
interaccinsocial,
social,instalaciones
instalacionespara
paraelelpersonal,
personal,calor,
calor,
humedad,
humedad,luz,
luz,flujo
flujode
deaire,
aire,higiene,
higiene,limpieza,
limpieza,ruido,
ruido,
vibraciones
vibracionesyycontaminacin.
contaminacin.
La
Laorganizacin
organizacindebe
debeplanificar
planificaryydesarrollar
desarrollarlos
losprocesos
procesos
necesarios
necesariospara
paralalarealizacin
realizacindel
delproducto,
producto,en
enforma
forma
coherente
coherentecon
conlos
losrequisitos
requisitosde
deotros
otrosprocesos
procesosdel
delSGC.
SGC.
Durante
Durantelalaplanificacin
planificacinde
delalarealizacin
realizacindel
delproducto,
producto,deber
deberdeterminarse:
determinarse:
a)a) los
losobjetivos
objetivosde
delalacalidad
calidadyylos
losrequisitos
requisitospara
paraelelproducto
producto
b)b) lalanecesidad
necesidadde
deestablecer
establecerprocesos,
procesos,documentos
documentosyyde
deproporcionar
proporcionar
recursos
especficos
para
el
producto
recursos especficos para el producto
c)c) las
lasactividades
actividadesrequeridas
requeridasde
deverificacin,
verificacin,validacin,
validacin,seguimiento,
seguimiento,
inspeccin
y
ensayo/prueba
especficas
para
el
producto
as
inspeccin y ensayo/prueba especficas para el producto ascomo
comolos
los
criterios
de
aceptacin
del
mismo
criterios de aceptacin del mismo
d)d) l los
osregistros
registrosque
quesean
seannecesarios
necesariospara
paraproporcionar
proporcionarevidencia
evidenciade
deque
que
los
procesos
y
el
producto
cumplen
con
los
requisitos
los procesos y el producto cumplen con los requisitos
42
Estn definidos
los requisitos del
producto
La organizacin tiene la
capacidad para cumplir
con los requisitos
definidos
Estn resueltas las
diferencias existentes entre
los requisitos del contrato y
los expresados previamente
45
46
Los resultados de la
planificacin deben
actualizarse, a medida
que progresa el diseo
y desarrollo
47
proporcionarse
proporcionarse de
de tal
tal manera
manera que
que permitan
permitan la
la verificacin
verificacin
respecto
respecto aa los
los elementos
elementos de
de entrada
entrada
aprobarse
aprobarse antes
antes de
de su
su liberacin
liberacin
cumplir
cumplir los
los requisitos
requisitos de
de los
los elementos
elementos de
de entrada
entrada
48
proporcionar
proporcionar informacin
informacin apropiada
apropiada para
para la
la compra
compra ,, la
la
produccin
produccin yy la
la prestacin
prestacin del
del servicio
servicio
contener
contener oo hacer
hacer referencia
referencia aa los
los criterios
criterios de
de aceptacin
aceptacin
del
del producto
producto
especificar
especificar las
las caractersticas
caractersticas del
del producto
producto que
que son
son
esenciales
esenciales para
para el
el uso
uso seguro
seguro yy correcto
correcto
49
Deben mantenerse
registros de los resultados
de las revisiones y de
cualquier accin necesaria.
Se
Se debe
debe realizar
realizar lala verificacin,
verificacin, de
de acuerdo
acuerdo con
con
lo
lo planificado
planificado (7.3.1),
(7.3.1), para
para asegurarse
asegurarse de
de que
que los
los
resultados
resultados del
del diseo
diseo yy desarrollo
desarrollo cumplen
cumplen con
con los
los
requisitos
requisitosde
delos
loselementos
elementosde
deentrada.
entrada.
Deben
Deben mantenerse
mantenerse registros
registros de
de los
los resultados
resultados
de
delalaverificacin
verificacinyyde
decualquier
cualquieraccin
accinnecesaria.
necesaria.
50
51
Los
Los cambios
cambios del
del diseo
diseo yy desarrollo
desarrollo deben
deben
identificarse
identificarse yy deben
deben mantenerse
mantenerse registros.
registros.
Los
Los cambios
cambios deben
deben revisarse,
revisarse, verificarse,
verificarse, yy validarse,
validarse,
segn
segn sea
sea apropiado,
apropiado, yy aprobarse
aprobarse antes
antes de
de su
su
implementacin.
implementacin.
La
La revisin
revisin de
de los
los cambios
cambios del
del diseo
diseo yy desarrollo
desarrollo debe
debe
incluir
incluir la
la evaluacin
evaluacin del
del efecto
efecto de
de los
los cambios
cambios en
en las
las
partes
partes constitutivas
constitutivas yy en
en el
el producto
producto ya
ya entregado.
entregado.
Deben mantenerse registros de los resultados de la revisin
de los cambios y de cualquier accin que sea necesaria
52
7.4 Compras
7.4.1 Proceso de compra
La organizacin debe:
asegurarse de que el producto adquirido cumple los requisitos de
compra especificados.
evaluar y seleccionar los proveedores en funcin de su capacidad
para suministrar productos de acuerdo con los requisitos de la
organizacin.
establecer criterios para la seleccin, evaluacin y re-evaluacin
mantener los registros de los resultados de las evaluaciones y de
cualquier accin necesaria que se derive de las mismas.
El tipo y alcance del control aplicado al proveedor
y al producto adquirido debe depender del
impacto que tiene sobre el producto final.
53
7.4 Compras
7.4.2 Informacin de las compras
7.4 Compras
7.4.3 Verificacin de los productos comprados
56
57
La organizacin debe
identificar, verificar,
proteger y salvaguardar los
bienes que son propiedad
del cliente y fueron
suministrados para su
utilizacin o incorporacin
dentro del producto
59
60
La organizacin debe:
evaluar y registrar la validez de los resultados de
las mediciones anteriores cuando se detecte que el
equipo no est conforme con los requisitos.
tomar las acciones apropiadas sobre el equipo y
cualquier producto afectado
mantener los registros de los resultados de la
calibracin y la verificacin
62
8.1 Generalidades
63
64
(1 de 2)
65
Se definir el criterio,
alcance, frecuencia y
metodologa de las
auditoras
En un procedimiento documentado
se definirn para las auditoras las
responsabilidades y requisitos en:
la planificacin y realizacin
el informe de los resultados
mantenimiento de los registros
Un auditor no
debe auditar su
propio trabajo
66
68
(1 de 2)
69
(2 de 2)
70
71
8.5 Mejora
8.5.1 Mejora continua
8.5 Mejora
8.5.2 Accin correctiva
La
La organizacin
organizacin debe
debe tomar
tomar acciones
acciones para
para
eliminar
eliminar la
la causa
causa de
de no
no conformidades
conformidades con
con
el
el objeto
objeto de
de prevenir
prevenir que
que vuelvan
vuelvan aa ocurrir.
ocurrir.
Las
Las acciones
acciones correctivas
correctivas deben
deben ser
ser
apropiadas
apropiadas aa los
los efectos
efectos de
de las
las no
no
conformidades
conformidades encontradas.
encontradas.
Debe
Debe establecerse
establecerse un
un procedimiento
procedimiento documentado
documentado para
para definir
definir los
los
requisitos
requisitos para:
para:
revisar
revisar las
las no
no conformidades
conformidades (incluyendo
(incluyendo las
las quejas
quejas de
de los
los clientes)
clientes)
determinar
determinar las
las causas
causas de
de las
las no
no conformidades
conformidades
evaluar
evaluar la
la necesidad
necesidad de
de adoptar
adoptar acciones
acciones para
para asegurarse
asegurarse de
de que
que
las
las no
no conformidades
conformidades no
no vuelvan
vuelvan aa ocurrir
ocurrir
determinar
determinar ee implementar
implementar las
las acciones
acciones necesarias
necesarias
registrar
registrar los
los resultados
resultados de
de las
las acciones
acciones tomadas
tomadas
revisar
revisar las
las acciones
acciones correctivas
correctivas tomadas
tomadas
73
8.5 Mejora
8.5.3 Accin preventiva
La
La organizacin
organizacin debe
debe tomar
tomar acciones
acciones para
para
eliminar
eliminar la
la causa
causa de
de no
no conformidades
conformidades
potenciales
potenciales para
para prevenir
prevenir su
su ocurrencia.
ocurrencia.
Las
Las acciones
acciones preventivas
preventivas deben
deben ser
ser
apropiadas
apropiadas aa los
los efectos
efectos de
de los
los problema
problema
potenciales.
potenciales.
Debe
Debe establecerse
establecerse un
un procedimiento
procedimiento documentado
documentado para
para definir
definir los
los
requisitos
requisitos para:
para:
determinar
determinar las
las no
no conformidades
conformidades potenciales
potenciales yy sus
sus causas
causas
evaluar
evaluar la
la necesidad
necesidad de
de actuar
actuar para
para prevenir
prevenir la
la ocurrencia
ocurrencia de
de las
las no
no
conformidades
conformidades
determinar
determinar ee implementar
implementar las
las acciones
acciones necesarias
necesarias
registrar
registrar los
los resultados
resultados de
de las
las acciones
acciones tomadas
tomadas
revisar
revisar las
las acciones
acciones preventivas
preventivas tomadas
tomadas
74
75
Enfoque
basado en
procesos
76
Es la aplicacin de un sistema de
procesos dentro de la organizacin, junto
con la identificacin e interacciones de
estos procesos, y su gestin.
Del personal
reconocimiento
satisfaccin en el trabajo
desarrollo personal
79