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ETAPAS DE UN PROYECTO
INTEGRANTES
Ramiro Torres
Jorge Nacimba
Andrango Jefferson
NDICE
1.
ETAPAS DE UN PROYECTO
Qu es un Proyecto?
Proceso nico consistente en un conjunto de actividades coordinadas y
controladas con fechas de inicio y de finalizacin, llevadas a cabo para lograr
un objetivo conforme a requisitos especficos, incluyendo las limitaciones de
tiempo, costes y recursos.
Gestin de Proyectos
CONTROLAR PRESUPUESTOS?
GESTIONAR MATERIALES?
CONSEGUIR PERSONAS?
CREAR CRONOGRAMAS?
Planificacin, organizacin, seguimiento, control e informe de todos los
aspectos de un proyecto y la motivacin de todos aquellos que estn
involucrados en l para alcanzar los objetivos del proyecto.
FASES PREVIAS
Planificacin y seleccin de ideas
Priorizacin de ideas (criterios)
(Estudio de viabilidad tcnica-econmica) (*)
FASES PROYECTO
Diseo del proyecto
Planificacin (recursos/medios)
Fase de informacin, consenso
Fase de ejecucin
Fase de seguimiento y revisin
Difusin y comunicacin
Y vosotros? Qu
ciclos de vida tienen
vuestros proyectos?
REQUISITOS DE LOS
ASOCIADOS
REQUISITOS DEL
REQUISITOS
SERVICIO DE
APROVISIONAMIENTO
REQUISITOS DE
LA JUNTA
REQUISITOS
DEL
PROYECTO
REQUISITOS DE LOS
CLIENTES/POBLACIN
REQUISITOS DE LA
REQUISITOS
GESTIN DEL
COMERCIALES
PROYECTO
REQUISITOS DE
MARKETING
* medible: control
Assignable
* asignable: responsabilidades
Realist
* realista: recursos
Time related
Paquetes de
trabajo
PLANIFICACIN
RECURSOS/COSTES/PLAZOS
INFORMACIN, CONSENSO
ADQUISICIN
MATERIALES/SERVICIOS
PRUEBA PILOTO
PREPARACIN DEL
MATERIAL
EJECUCIN
SEGUIMIENTO Y CIERRE
DIFUSIN
El riesgo de un Proyecto
A qu llamamos riesgo?
Cualquier contingencia que puede
ocurrir, que provoque que el
resultado real de una actividad se
desve significativamente del
resultado esperado.
Aceptables y no aceptables
Evitables e inevitables
A corto y largo plazo
Positivos y negativos
Gestionables y no gestionables
Internos (planificacin y estimaciones y tcnicos) y externos (imprevisibles o
previsibles)
PERSONAL
COSTES
CALENDARIO
Personal desmotivado
Coste externos no
planificados
Inadecuada
planificacin
Responsabilidad toma
de decisiones
indefinida
Mayores costes
subcontratas
Retraso en
financiacin
Qu es un conflicto?
Un problema, una cuestin o materia de discusin, una situacin desgraciada y de
difcil salida.
Oposicin de intereses opiniones o valores entre dos o ms partes cuya
satisfaccin simultnea resulta incompatible.
Si una persona gana, la otra pierde y viceversa
Los conflictos son inevitables y adems son un indicador de buena salud dentro de
una organizacin.
El conflicto bien resuelto permite la evolucin de las personas
Permite al grupo innovar, crear y buscar soluciones aglutinadoras que mejoren
el proyecto.
No amenazar
Escuchar
Ser asertivos
Ofrecer alternativas
No ser negativo
ETAPAS DE UN PROYECTO
Fase de planificacin:
Se trata de establecer cmo el equipo de trabajo deber
satisfacer las restricciones de prestaciones, planificacin
temporal y costo.
Una planificacin detallada da consistencia al proyecto y
evita sorpresas que nunca son bien recibidas.
ETAPAS DE UN PROYECTO
Fase de ejecucin:
Representa el conjunto de tareas y actividades que
suponen la realizacin del proyecto, la ejecucin de la
obra de que se trate.
Responde, ante todo, a las caractersticas tcnicas
especficas de cada tipo de proyecto
Cada tipo de proyecto responde en este punto a su
tecnologa propia, que es generalmente bien conocida por
los tcnicos en la materia.
ETAPAS DE UN PROYECTO
ETAPAS DE UN PROYECTO
Fase de iniciacin:
Definicin de los objetivos del proyecto y de los recursos
necesarios para su ejecucin.
Las caractersticas del proyecto implican la necesidad de una
fase o etapa previa destinada a la preparacin del mismo, fase
que tienen una gran trascendencia para la buena marcha del
proyecto y que deber ser especialmente cuidada.
La parte del xito o el fracaso se fragua principalmente en estas
fases preparatorias que, junto con una buena etapa de
planificacin, algunas personas tienden a menospreciar,
.
deseosas
por querer ver resultados excesivamente pronto .
ETAPAS DE UN PROYECTO
Fase de control:
Monitorizacin del trabajo realizado analizando cmo el progreso
difiere de lo planificado e inicia las acciones correctivas que sean
necesarias. Incluye tambin elliderazgo, proporcionando
directrices a los recursos humanos, subordinados para que hagan su
trabajo
de
forma
efectiva
y
a
tiempo.