ULADECH

UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE

FORMACION BASICA PARA LA MAGISTRATURA

PROFESOR:

HERNAN CABRERA MONTALVO

ALUMNO:

LUIS E. MUNDACA MANAY

ACADEMIA DE
LA
MAGISTRATURA

ACADEMIA DE LA
MAGISTRATURA (AMAG)
La AMAG, tiene como uno de los
pilares bsicos de su poltica
institucional, lograr la
participacin equitativa de los
Magistrados de todo el pas.

MARCO NORMATIVO
La
Constituci
n Poltica de
1993

El artculo 151
encomienda a la
Academia tres
importantes
funciones:

Establece a la

Academia de la
Magistratura

Jueces

Fiscales

la preparacin de los aspirantes a

ingresar a la carrera judicial

(PROFA)

la capacitacin permanente de
los actuales Magistrados del
Poder Judicial y Ministerio
Pblico

(PAP)

la preparacin de los actuales

Magistrados para el ascenso
dentro de la carrera Judicial o
Fiscal

(PCA),

La finalidad, objetivos y organizacin de la Academia se

encuentran regulados en su Ley Orgnica, Ley N 26335 del
20 de julio de 1994 y, en su Estatuto, aprobado mediante
Resolucin N 01-94/AMAG-CD del 26 de diciembre de
1994.

La
Academia

Constituida
como

persona jurdica de
derecho pblico
interno

FINES
INSTITUCIONALES
La Academia inici sus funciones en
1995.
A fines de 1995 y principio de 1996,
qued formado el equipo profesional y
administrativo encargado del diseo y
ejecucin de sus actividades.

La funcin fundamental de la Academia es contribuir a la formacin

y capacitacin de los Jueces y Fiscales y, se basa en una preparacin
integral de los Magistrados.

a travs de cuatro ejes

centrales

la
formacin
humanista

el entrenamiento
en conocimientos
tcnico-jurdicos

el desarrollo
de habilidades
propias de sus
funciones

el conocimiento
de las
relaciones entre
Magistratura y
sociedad.

A fin de propiciar la mejora y el desarrollo del servicio de

Administracin de Justicia.

OBJETIVOS (AMAG)

ESTRUCTURA ORGANICA

REQUISITOS
PARA SER DIRECTOR GENERAL:
edad no menor de 35aos
titulo de abogado
haber ejercido la profesin de abogado, la
magistratura o la docencia universitaria por un
periodo no menos de 8 aos
haber ejercido cargos directrices similares

PARA SER ASESOR TECNICO:

Edad no menor de 30 aos
Titulo profesional en economa, administracin.
Preferentemente haber ejercido la docencia
universitaria por un periodo no menor de 4 aos

REQUISITOS
PARA SER ASESOR LEGAL:
Edad no menor de 30 aos
Titulo abogado. Con experiencia en cargos o funciones
similares mnimas de 3 aos
Preferentemente haber ejercido la docencia
universitaria por un periodo no menor de 4 aos

PROFESIONAL I(Relacionista publico):

Grado acadmico o titulo profesional
Capacitacin especializada en las funciones que
realiza.
Experiencia en manejo de programas, actividades
propias del cargo.

REQUISITOS
PROFESIONAL I (Asist. De direccin general):
Grado acadmico o titulo profesional
Capacitacin y experiencia en el rea.
Responsable y con iniciativa

SECRETARIA i (Director. General)

Titulo de secretaria ejecutiva con dominio del idioma
ingles.
Experiencia mnima en funciones similares de por lo
menos 4 aos en cargos de responsabilidad
Dominio de software: en ambiente WINDOWS: Microsoft
Office.

REQUISITOS
TECNICO II:

instruccin secundaria completa

brevete profesional o de vehculo menores
capacitacin en labores administrativas
experiencia mnima de 2 aos en funciones
similares

la Academia inspira su accionar

en los siguientes principios:
la primaca de la persona humana y sus
derechos a la vida.
la paz y la Justicia Social como valores
centrales de la sociedad.
el servicio de Justicia como funcin
fundamental para la consolidacin de la
democracia.
la funcin jurisdiccional como la de mayor
responsabilidad y prioridad social.
la independencia del Magistrado
la formacin integral de los Magistrados y su
permanente capacitacin y superacin
profesional.

ORGANIZACIN Y
ACTIVIDADES
La academia en su labor
acadmica

Programas

Proyectos

espacios de
capacitacin ;
establecidos en su
Ley Orgnica.

acciones de
naturaleza
responden a encargos
de
disposiciones legales

Actividades

acciones
complementarias
cuya ejecucin se
traduce en resultados
peridicos

Programa de Actualizacin y
Perfeccionamiento (PAP)
FINALIDAD

DESTINADO

capacitacin y especializacin de los Magistrados

en funciones del Poder Judicial y el Ministerio
Pblico en forma permanente y descentralizada
reforzar y actualizar conocimientos, as como
promover las habilidades y calidades necesarias
para lograr un cabal ejercicio de la funcin
jurisdiccional y fiscal.

Programa de Actualizacin y
Perfeccionamiento (PAP)
1996

1997

53 cursos

28 cursos
1178
magistrados

1156
magistrados
945
Poder
judicial

211
Ministerio
publico

865
Poder
judicial

313
Ministerio
publico

1998

Programa de Formacin de
Aspirantes (PROFA)
DESTINADO

DIRIGE

preparar acadmicamente candidatos a la

carrera Judicial y Fiscal

Magistrados Provisionales o Suplentes

que vienen desempeando cargos a nivel
de Justicia de Paz Letrada y primera
instancia.

Programa de Capacitacin
para el Ascenso (PCA)
Tiene como
objeto

consolidar la carrera judicial en la

perspectiva de viabilizar el ascenso de
categora para los Magistrados ms
destacados.

Proyecto "Redes de
Unidades Acadmicas

tiene como meta fortalecer los vnculos entre los Magistrados de

todos los Distritos Judiciales y la Academia, mediante la promocin,
organizacin y apoyo permanente de grupos voluntarios de Jueces y
Fiscales que decidan conformar un grupo de estudio o "unidad
acadmica

PERFIL DEL
MAGISTRADO
las cualidades mnimas son las siguientes:
a) Capacidad interpretativa y creativa.
Magistrado capaz de entender la normatividad; con la
finalidad de aplicarla para resolver los conflictos, as
como para dar razones que justifican la decisin final
sobre cada caso.
b) Lucidez ante el entorno socio-econmico. un
Magistrado capaz de apreciar el impacto que sus
decisiones provocarn al interior de su comunidad, y
emitir Resoluciones coherentes a partir de normas des
contextuadas.

 c) Independencia e imparcialidad. un Magistrado

capaz de resistir a las influencias que agentes externos
a su funcin pretendan ejercer. Un Magistrado con una
personalidad bien definida, cuya autonoma para la
toma de sus decisiones sea incuestionable, capaz de
conservar su condicin de autoridad.
d) Promocin y defensa de los derechos
constitucionales. un Magistrado que promueva la
plena vigencia de los derechos y garantas
constitucionales que protegen la vida, la integridad
fsica y la dignidad de las personas.
e) Honestidad. un Magistrado con una solidez tica
irreprochable, cuya prudencia y honestidad sean bien
conocidas por su trayectoria personal y profesional

 f) Competencia profesional. un Magistrado conocedor

del Derecho vigente, en sus aspectos positivos y su
fundamentacin a nivel de principios doctrinarios.
g) Eficiencia y espritu de servicio. un Magistrado
capaz de manejar con altas cargas de trabajo, capaz de
priorizar los casos que merecen mayor atencin para su
estudio, Pero, a su vez, como servidor debe facilitar los
medios para que su potestad jurisdiccional llegue a los
justiciables en forma expedita y oportuna, sin trabas
burocrticas
.
h) Liderazgo: un Magistrado capaz de participar en el
autogobierno del Poder Judicial, identificado con el servicio
de Administracin de Justicia, con capacidad de manejar
herramientas de gestin para paulatinamente constituirse
en responsable de las polticas jurisdiccionales.

Para alcanzar este perfil, el Magistrado

debe ser titular de una serie de
caractersticas
a. Condiciones psicolgicas.

Capacidad para tomar decisiones,

Estabilidad emocional,
Capacidad de liderazgo,
Madurez,
Sentido comn,
Dinamismo y eficiencia en la organizacin
del trabajo y
Capacidad de adaptacin al cambio.

 b. Condiciones axiolgicas.

Sentido de Justicia, igualdad, libertad,

Prudencia,
Probidad,
Espritu de servicio,
Defensa de los derechos fundamentales,
Defensa de los valores constitucionales y
Defensa de la autonoma e independencia
de la funcin jurisdiccional.

 c. Condiciones intelectuales. Capacidad crtica y creativa para analizar

problemas complejos y llegar a decisiones
aceptables socialmente,
Capacidad de comprensin de la dinmica
coordinacin/ conflicto de las relaciones humanas,
Conocimiento de las instituciones jurdicas
nacionales,
Conocimiento de las metodologas de
interpretacin e integracin jurdicas,
Capacidad de comunicacin oral y escrita en
forma eficaz,