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Definicin de Medicin
del Trabajo
La medicin del
trabajo es la
aplicacin de tcnicas
para determinar el
tiempo que invierte
un trabajador
calificado en llevar a
cabo una tarea
definida, efectundola
segn una norma de
ejecucin establecida.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez
Salazar
Situaciones en donde se
aplica mejor determinada
tcnica
Estudio de Tiempos por Cronmetro:
2. Muestreo del
Trabajo
Es una tcnica que consiste en efectuar
Situaciones en donde se
aplica mejor determinada
tcnica
Muestreo del Trabajo:
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3. Sistema de Tiempos
Predeterminados de los
Movimientos
Son tcnicas de medicin del trabajo en que se
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Situaciones en donde se
aplica mejor determinada
tcnica
Sistema de Tiempos Predeterminados:
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4. Aplicacin de Datos
Estndares
La aplicacin de los datos de tiempo
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Situaciones en donde se
aplica mejor determinada
tcnica
Tcnicas de Datos Estndares, Frmulas y
Teora de Colas:
Donde existe trabajo similar de corta a larga
duracin.
Donde ha habido controversia a causa del
procedimiento para evaluar la actuacin
(valoracin).
Donde existi discrepancia acerca de la
consistencia de los estndares.
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5. Elaboracin de
Frmulas
Comprende el diseo de una expresin
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Procedimiento Bsico
Existen etapas fundamentales para el Estudio
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Procedimiento Bsico
SELECCIONAR: El trabajo que va a ser objeto de
estudio.
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Procedimiento Bsico
EXAMINAR: Los datos registrados y el detalle de
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partiendo de un
determinado nmero
de observaciones
debidamente
registradas, permite
encontrar el tiempo
necesario para
realizar una tarea
especfica de acuerdo
a un mtodo
establecido y
trabajando a un ritmo
normal.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez
Salazar
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Material Fundamental
El estudio de Tiempo por cronmetro exige
Algunos lpices.
Formularios para estudios de tiempos.
Reloj exacto con segundero.
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Material Fundamental
Estos son los tiles que debe llevar en
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El Cronmetro
Es el instrumento principal en la aplicacin de
esta tcnica.
Varios tipos de cronmetros estn en uso
actualmente, la mayora de los cuales se hallan
comprendidos en alguna de las clasificaciones
siguientes:
1. Aparato para decimales de minuto (de 0.01 min.)
2. Aparato para centsimas de minuto (de 0.001 min.)
3. Aparato para decimales de hora (de 0.0001 de hora)
4. Cronmetro electrnico
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Clasificacin de
Cronmetros
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Clasificacin de
Cronmetros
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Tablero de
Observaciones
Es sencillamente un tablero liso,
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Tablero de
Observaciones
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Formularios
Es ms cmodo para el trabajo en campo emplear
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1.
2.
B.
Toma de Datos.
3.
D.
Clculo de Resultados.
Produccin estndar.
Eficiencia de Mquina.
Saturacin.
Carga de trabajo de ciclo.
Carga de Trabajo Actual.
Capacidad de atencin.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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1. Reconocimiento del
Proceso Productivo
Consiste en tomar conocimiento in situ
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
A. ANLISIS DEL MTODO
Para efectuar el anlisis se deber
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
Descomposicin en Operaciones
Elementales
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
CICLO DE TRABAJO: Definido como el conjunto de operaciones
elementales que es preciso efectuar para hacer una unidad de
produccin.
ELEMENTO: Es una parte esencial y definida de la tarea, que puede
estar compuesta de uno o varios movimientos fundamentales
realizados por el operario o la mquina y que forma parte de la
pieza o tarea que se va a estudiar.
CLASES DE ELEMENTOS: Estos se clasifican de acuerdo a tres
criterios:
Segn su repeticin en el ciclo de trabajo:
REGULARES: Son aquellos que se presentan en todos los
ciclos de trabajo una o ms veces por unidad de produccin.
IRREGULARES DE FRECUENCIA: Son los que siendo
necesarios para la realizacin de la tarea, no se presentan en
todos los ciclos, sino cada cierto nmero de piezas, pudiendo
hacerlo en forma peridica o en forma irregular.
EXTRAOS IMPREVISTOS: Son aquellos que no se ha
presentado durante el periodo dedicado a la descomposicin
de elementos, y pueden o no ser necesarios para ejecutar la
tarea. En general se presentan en forma irregular.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
Segn quien lo ejecute:
MQUINA: Son aquellos en los cuales la mquina, sin que el
operario la dirija, est realizando trabajo til sobre la pieza.
MANUALES: Son los que realiza el operario y que pueden
subdividirse en:
CON MAQUINA PARADA: Los que son precisos que realice el
operario, mientras la mquina no realiza trabajo til.
CON MAQUINA EN MARCHA: Los que el operario realiza
sobre unas piezas, mientras la maquina hace trabajo til sobre
otra.
TECNOMANUALES: Lo que es preciso que realice el operario
juntamente con la mquina en la misma pieza.
Segn la magnitud del tiempo:
CONSTANTES: Son los que en las diferentes tareas tienen el
mismo valor de tiempo.
VARIABLES: Son aquellos en que el tiempo de ejecucin
depende de las caractersticas del producto, proceso o equipo.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
Comprobacin del Mtodo
Por lo general es necesario efectuar un Estudio de
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
B. TOMA DE DATOS
Esta etapa corresponde propiamente a la
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
Cronometraje
La determinacin del tiempo de trabajo es un
problema de medicin y requiere esencialmente
de saber evaluar lo siguiente:
ELECCIN DEL OPERADOR
Es posible que el analista al realizar el estudio
del mtodo, se encuentre ante diversas
personas que realizan la misma tarea, debe
entonces elegir al trabajador a quien
cronometrar su actividad.
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
ELECCIN DEL OPERADOR
Dicha eleccin no puede ser hecha al azar y considerar
principalmente:
Que debe eliminar a los operadores excesivamente
lentos y a los excepcionalmente rpidos pues impiden
una correcta valoracin de la actividad.
Que el puesto de trabajo est estabilizado.
Que el trabajador realice las tareas con destreza y
constancia.
Que los materiales o elementos que intervienen no se
modifiquen.
Que los materiales se suministren con regularidad.
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
MTODOS DE LECTURA
Para la lectura y registro de los tiempos durante un
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2. Estudio en el Puesto
de
Trabajo
PROCEDIMIENTO DE ANOTACIN
Se registra la hora de inicio y la de trmino, usando para
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2. Estudio en el Puesto de
Trabajo
Si se modifica la secuencia de los elementos, que
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2. Estudio en el Puesto de
Trabajo
Valoracin o Calificacin
Valoracin es la calificacin del trabajador,
efectuada por el analista en base a su actividad
normal (ritmo normal) de la tarea.
Tambin se dice: Valoracin es la operacin mental
mediante la cual compara la actuacin del operario
a quien se observa, con el propio concepto del
ritmo normal de ejecucin del trabajo.
Por ejemplo, cuando un operario debe realizar una
tarea cualquiera, puede l imprimirle la velocidad
que est de acuerdo con el nimo con que se
encuentre, tambin influirn su conocimiento del
trabajo y su habilidad.
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2. Estudio en el Puesto de
Trabajo
Las principales causas o factores que ocasionan las
variaciones en el tiempo de ejecucin de una tarea son las
siguientes:
Voluntad del trabajador: es una situacin de inters del
trabajador, que se modifica por causas internas o externas a
la planta.
Aptitud del trabajador: es la predisposicin natural de las
personas para realizar una tarea. Es consecuencia de la
destreza y habilidad del operador.
Mtodo seguido: debe estar establecido y el operador
convenientemente adiestrado. Si l no se ajusta al mtodo,
naturalmente el tiempo de ejecucin tendr variacin.
Caracterstica del trabajo: son particularidades de la
actividad que modifica el ritmo del movimiento, a pesar de
realizar una actividad normal similar.
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2. Estudio en el Puesto de
Trabajo
NIVELES DE ACTIVIDAD
Si bien los cuatro factores anteriores modifican el tiempo
que emplear el trabajador en realizar una actividad, los
dos ltimos (mtodos y caractersticas del trabajo)
permanecern ms o menos constantes, luego sern
especialmente importantes: la voluntad y la aptitud del
trabajador.
Ser necesario efectuar una apreciacin de los distintos
niveles de actividad que puede desarrollar el trabajador y
para tal fin resulta imprescindible considerar como
referencia al operario medio. En base a l se establecen
diferentes niveles de actividad, basndose exclusivamente
en la apreciacin personal del analista o del operador.
No existe ningn mtodo matemtico para ello, por lo que
ser necesario adiestrar convenientemente a la persona
encargada de realizarlo.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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2. Estudio en el Puesto de
Trabajo
Toda persona tiene el concepto de la
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2. Estudio en el Puesto de
Trabajo
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
ESCALA DE VALORACIN
Las escalas de valoracin sirven para sealar los distintos
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2. Estudio en el Puesto
de
Trabajo
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2. Estudio en el Puesto de
Trabajo
CMO SE EFECTA LA VALORACIN
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2. Estudio en el Puesto de
Trabajo
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
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2. Estudio en el Puesto de
Trabajo
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2. Estudio en el Puesto de
Trabajo
Siendo, K = el coeficiente de riesgo cuyos valores son:
K = 1 para riesgo de error de 32 %
K = 2 para riesgo de error de 5 %
K = 3 para riesgo de error de 0.3 %
La desviacin tpica de la curva de la distribucin de frecuencias de los
tiempos de reloj obtenidos es igual a:
Donde:
Xi = los valores obtenidos de los tiempos de reloj
X = la media aritmtica de los tiempos de reloj
= frecuencia de cada tiempo de reloj tomado
n = nmero de mediciones efectuadas
e = error expresado en forma decimal
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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2. Estudio en el Puesto
de Trabajo
El baco de Lifson es una aplicacin grfica
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2. Estudio en el Puesto de
Trabajo
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Actividad ms de 10.000
por ao
1 000 a 10000
Menos de 1 000
1 .000 horas
0.800 horas
0.500 horas
0.300 horas
10
0.200 horas
12
0.120 horas
15
0.080 horas
20
10
0.050 horas
25
12
10
0.035 horas
30
15
12
0.020 horas
40
20
15
0.012 horas
50
25
20
0.008 horas
60
30
25
0.005 horas
80
40
30
0.003 horas
100
50
40
0.002 horas
120
60
50
140
80
60
64
0.10
200
0.25
100
0.50
60
0.75
40
1.00
30
2.00
20
4.00-5.00
15
5.00-10.00
10
10.00-20.00
20.00-40.00
Ms de 40.00
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3. Anlisis de Datos
Esta etapa del cronometraje comprende los
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3. Anlisis de Datos
ERROR DE CRONOMETRAJE: Ec
Las definiciones para la Hoja de Datos son:
T : Es la hora de terminar el cronometraje (Hora del reloj).
E : Es la hora de Empezar (inicio) del cronometraje (hora del reloj).
T E: Representa el tiempo de reloj que ha durado el cronometraje en hora y
minuto.
Dc : Es la Duracin del cronometraje; expresado en las unidades del cronmetro.
Tob: Tob = Ap + Telem + P + Ci
Dif
: Es la diferencia entre la duracin del cronometraje (Reloj) y Tob.
Ec : Se expresa en %. Ec = ( DC - Tob ) / Dc x 100;
-1 Ec 1
(Ap + Ci): Es la Apertura ms Cierre.
Ap: Apertura.
Ci : Cierre.
Ti : Tiempo invertido. Ti = Dc - ( Ap + Ci )
Paros: P Son tiempos improductivos que son parte de la tarea que realiza el
Operario.
Tej
: Tiempo de Ejecucin.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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3. Anlisis de Datos
A. CLCULO DEL TIEMPO NORMAL
En la medicin de un tiempo determinado
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EMPRESA:
ERROR DE CRONOMETRAJE
Estudio n:
Hoja n :
Fecha
:
ANALISTA:
Seccin:
Producto:
Mquina:
Unidad de produccin:
Operario:
Unidad de obra:
Descripcin de la operacin:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Condiciones de Trabajo:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
h
T:
E:
TE :
m
TE:
Dc :
Ap + Ci :
h
Ti = Dc (Ap+ Ci) :
Paros :
Tejec. :
h
Dc :
Tob :
Ec =
dif. :
h
CROQUI
S
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3. Anlisis de Datos
Recurrimos a la estadstica para poder
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3. Anlisis de Datos
A continuacin se presentan algunas definiciones
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3. Anlisis de Datos
Tcnica del Anlisis
Mtodo Analtico Directo
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3. Anlisis de Datos
B. DETERMINACIN DE TOLERANCIAS O
SUPLEMENTOS
El tiempo normal resulta ser representativo de
lo que un trabajador necesita para realizar una
operacin o tarea, pero es fcil comprender que
ese tiempo no podr mantenerse a lo largo de
la jornada, pues inevitablemente ocurrirn
retrasos debido a causas de ndole personal o
del medio en el cual se efecta la labor.
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3. Anlisis de Datos
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3. Anlisis de Datos
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3. Anlisis de Datos
CLASES DE SUPLEMENTOS
Para una mejor determinacin del suplemento, las causas
que dan lugar a ello permiten dividirlos en los cuatro grupos
siguientes:
Suplementos por descanso y por necesidades personales.
Suplementos por carcter del proceso.
Suplementos especiales.
Suplementos discrecionales.
El primero, o sea los suplementos por descanso y por
necesidades personales hay que aadirlos a todos los
elementos normales. Los otros se aaden o no segn las
caractersticas de cada elemento.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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3. Anlisis de Datos
SUPLEMENTOS POR DESCANSO O POR NECESIDADES
PERSONALES
Es el margen de tiempo que se aade al tiempo normal (en
tanto por ciento), para proporcionar al trabajador la
oportunidad de recuperarse de los efectos fisiolgicos y
psicolgicos causados por la ejecucin de un trabajo especfico
en determinadas condiciones y para atender a sus necesidades
personales.
Los suplementos por descanso pueden ser de dos clases:
CONSTANTES: Se componen de dos suplementos, el primero
por necesidades personales y el segundo por fatiga bsica,
destinado a recuperar las energas consumidas en la
ejecucin de un trabajo y para aliviar la monotona. En el
primero contempla la satisfaccin de necesidades
personales como lavarse, ir al bao o beber agua.
VARIABLES: Las variables se asignan cuando las condiciones
de trabajo difieren mucho, por ejemplo, cuando las
condiciones ambientales son malas y no pueden mejorar,
cuando aumentan el esfuerzo y la tensin para ejecutar
determinada tarea, etc., y son los siguientes:
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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3. Anlisis de Datos
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3. Anlisis de Datos
RUIDOS: Causan fatiga y tensin los ruidos fuertes
que se repiten a intervalos regulares, como los que
se producen en las operaciones de remachado u
otras.
TENSIN MENTAL: Una concentracin prolongada,
como cuando se trata de recordar un proceso largo
y complicado puede ser causa de tensin mental,
tambin puede existir tensin si el operario atiende
varias mquinas como en la industria textil, ello le
produce una sensacin de ansiedad.
MONOTONA: Suele ser el resultado del uso
reiterado de determinadas facultades mentales,
como en el clculo mental, por ejemplo.
TEDIO: Es el cansancio que produce la repeticin de
los mismos movimientos en diversas clases de
trabajo.
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3. Anlisis de Datos
SUPLEMENTOS POR CARACTERISTICAS DEL PROCESO
Se llama as al margen de tiempo que se concede para
compensar la inactividad forzosa (y por consiguiente la
merma de ingresos) del operario, debido a la naturaleza
misma del proceso o de la operacin que ejecuta. Esta
inactividad puede presentarse por los siguientes motivos:
a) Cuando un operario atiende una sola mquina que
funciona automticamente durante el ciclo de trabajo.
b) Cuando uno o ms operarios atienden varias mquinas
en condiciones anlogas a las del punto a.
c) Cuando los operarios controlan el proceso y tienen por
misin principal observar la marcha del mismo o de las
instrucciones de actuar solamente si se producen ciertos
cambios en el funcionamiento, el estado del proceso o
en las indicaciones de los instrumentos.
d) Cuando varios operarios forman un grupo de trabajo en
mutua dependencia y es imposible nuclear las tareas de
cada uno de ellos, de suerte que algunos quedan
inactivos durante algn periodo del ciclo de trabajo.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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3. Anlisis de Datos
SUPLEMENTOS ESPECIALES
Pueden concederse suplementos especiales para actividades que
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3. Anlisis de Datos
b) SUPLEMENTOS POR INTERRUPCIONES DE
MQUINAS: Hay interrupciones de mquinas cuando
un operario atiende a una o ms mquinas y una o
varias de ellas se paran mientras el trabajador est
ocupado en otra. Hay interrupcin cclica si varias
mquinas se paran a intervalos fijos. Hay interrupciones
fortuitas si varias mquinas se paran al azar. Estos
suplementos compensan al operario el tiempo
improductivo de las mquinas paradas por causa de
estar atendiendo a otras.
c) SUPLEMENTOS POR CONTINGENCIAS: En
determinadas circunstancias, puede ser necesario
asignar un pequeo suplemento en previsin de ciertas
eventualidades, que se saben son inevitables pero cuya
frecuencia ser imposible o antieconmico estudiar.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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3. Anlisis de Datos
CLCULO DEL TIEMPO ESTNDAR
El tiempo estndar es aquel que
corresponde al que por trmino medio
necesita un operario medio para ejecutar
una tarea, trabajando a una velocidad
norma, de acuerdo a un mtodo
establecido y con las tolerancias o
suplementos respectivos.
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3. Anlisis de Datos
TIEMPO ESTANDAR ELEMENTAL
Es el tiempo necesario para ejecutar un elemento
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3. Anlisis de Datos
TIEMPO ESTANDAR DE CICLO O TIEMPO DE CICLO
Es la sumatoria de los tiempos estndar
elementales con sus respectivas frecuencias,
correspondientes a un ciclo de trabajo,
Analticamente
se expresa as:
TIEMPO ESTANDAR CICLO Tiempo Maquina Parada Tiempo
Tecnomanua l Tiempo
Maquina
Se expresa en h.
Para mayor claridad se conceptan los trminos
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3. Anlisis de Datos
CICLO DE TRABAJO
Es el conjunto de elementos que es preciso
se realicen sin variacin sensible, cada vez
que se ejecuta una Unidad de Produccin.
UNIDAD DE PRODUCCIN
Es el patrn de medida de un material,
producto o tarea, expresada en trminos de
peso, volumen o cantidad, comnmente
utilizados por la fbrica y que involucra al
conjunto hombre-mquina y/o equipo
designados para tal operacin.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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3. Anlisis de Datos
D. CLCULO DE RESULTADOS
PRODUCCIN ESTNDAR
Es el nmero de unidades de produccin que se
debe alcanzar, realizando las labores de
acuerdo al mtodo y especificaciones
establecidas, manteniendo el trabajador una
actividad normal y contando con los
suplementos correspondientes.
Analticamente seTURNO
expresa
as:
EFECTIVO UNIDADESPRODUCIDAS
PRODUCCINESTNDAR
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3. Anlisis de Datos
EFICIENCIA DE MQUINA
Tm Ttm
TIEMPODE CICLO
100
Donde:
Tm = tiempo mquina.
Ttm = tiempo tecnomanual.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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3. Anlisis de Datos
SATURACIN
TIEMPO DE CICLO
100
Donde:
Tmp = Tiempo manual a mquina parada.
Tmm = Tiempo manual a mquina en marcha.
Ttm =
Tiempo tecno manual.
M Sc Ing. Oswaldo Rodrguez Salazar
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3. Anlisis de Datos
CARGA DE TRABAJO DEL CICLO
90
3. Anlisis de Datos
CARGA DE TRABAJO ACTUAL
Produccin
Real Carga deTrabajo
delciclo
ProduccinEstndar
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3. Anlisis de Datos
CAPACIDAD DE ATENCIN
Es el nmero de mquinas similares que un
100
Carga deTrabajo
delCiclo
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Revisin de
Estndares
Los estndares de tiempo son fundamentales
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95
95
Comparacin de
Mtodos
Dado que el tiempo es una medida comn
96
96
97
97
Determinacin de la
Capacidad de Planta
Al usar los estndares de tiempo se puede
98
98
99
100
100
101
Determinacin de la
Eficiencia de la Mano de
Obra
Con estndares de tiempo confiables, no es
Oswaldo
Rodrguez
Salazar
MIng.
Sc Ing.
Oswaldo
Rodrguez
Salazar
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102
Bases de Costeo
El costeo de refiere al procedimiento de
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103
Vigilancia y Control de
Estndares de calidad
Los estndares de tiempo obligan a
104
104
Problemas de
Administracin
Los estndares de tiempo van
105
105
Servicio a Clientes
La experiencia indica que es ms probable
106
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Campo de Actividades
Efectuar estudios de mtodos de los puestos y
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Campo de Actividades
Disear sistemas de trabajo.
Compilar estados de control para la direccin.
Idear e implantar sistemas de remuneracin
por rendimiento.
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