TEMA 3 y 4

JERARQUIA DE NORMAS
FUNCIONARIO PBLICO.

LA LEY EN EL TIEMPO

IRRETROACTIVIDAD

RETROACTIVIDAD

ULTRACTIVIDAD
15/12/72
15/12/40

HOY

LA CONSTITUCIN POLTICA
Es la primera norma de nuestro ordenamiento legal,
contiene, entre otros, Mediante leyes orgnicas se regula la
estructura y funcionamiento de las entidades del Estado
previstas en la Constitucin, as como las materias que
sta expresamente con templa que se regulen por tales
leyes.
Los proyectos los principios bsicos que permiten asegurar
los derechos y deberes de las personas, as como la
organizacin, funcionamiento y responsabilidad del Estado,
fija tambin los procedimientos y vigencia de las normas.

LEY ORGNICA
La ley orgnica se tramita como cualquier ley. Para su
aprobacin se requiere el voto de ms de la mitad del
nmero legal de miembros del Congreso.

LEY ORDINARIA
Es la norma escrita de carcter general que emana del
Congreso, mediante el procedimiento sealado en la
Carta Magna.

El artculo 1O3 de la Constitucin establece que

pueden expedirse leyes especiales porque lo exige la
naturaleza de las cosas, pero no por la diferencia de
personas. La Ley se deroga slo por otra ley. Tambin
queda sin efecto por sentencia que declara su
inconstitucionalidad.
Ley Marco del Sistema Nacional de Gestin Ambiental
N 28245

RESOLUCIN LEGISLATIVA
Son aquellas que presentan una excepcin a la
caracterstica de la generalidad de la Ley, porque
tienen una finalidad especfica, la expide el
Congreso para:
Aprobar Convenios Internacionales.
Otorgar pensiones de gracia.
Interpretar la Constitucin o alguna ley.
Autorizar al Presidente de la Repblica a
ausentarse del pas.
Nombrar a los altos funcionarios.

DECRETO LEGISLATIVO
Es una norma sui generis
Es una norma autorizadapor el Congreso que
permite al gobierno que posea la facultad para dictarla,
el decreto legislativo se ocupa de una materia
especfica por un plazo determinado.
Para que el gobierno pueda emitir un Decreto
Legislativo, el Congreso lo habilitar a travs de una
"ley de delegacin del ejercicio de la potestad
legislativa" (tambin llamada ley autoritativa).
El Decreto Legislativo es una norma con rango de ley.
Decreto Legislativo 1057

DECRETO DE URGENCIA
Es una norma dictada por el Poder Ejecutivo como una
medida extraordinaria y vlida para regular situaciones
de carcter econmico y financiero cuando as lo requiera
el inters nacional y con cargo a dar cuenta al Congreso.
El Congreso puede modificar o derogar los decretos de
urgencia.
DECRETODE URGENCIAN 0062012
DECRETO SUPREMO
Es una norma de carcter general que regula la
actividad sectorial o multisectorial a nivel nacional. Puede
requerir o no de la aprobacin del Consejo de Ministros
segn disponga la ley. En uno y otro caso son rubricados
por el Presidente de la Repblica y refrendados por uno o
ms ministros, segn la naturaleza. Rigen desde el da
siguiente de su publicacin en el diario oficial El
Peruano, salvo disposicin expresa.
DECRETO SUPREMO N 035-97-EF

RESOLUCIN MINISTERIAL
Es un acto administrativo que permite formular, ejecutar y
supervisar la poltica general del Estado, dentro del
mbito de su competencia y que tiene a su cargo
determinados servicios pblicos. Son expedidos por los
Ministros de Estado.
RESOLUCIN MINISTERIAL N 140-2014-EF/43
Designan Director General de la Direccin General de Descentralizacin
Fiscal y Asuntos Sociales del Ministerio de Economa y Finanzas

RESOLUCIN DIRECTORAL
Expresa decisiones adoptadas por el funcionario del nivel
respectivo. Es expedida por los directores administrativos
en funcin a las atribuciones que les sealan las
respectivas Leyes Orgnicas y Reglamentos de
Organizacin y Funciones de la entidad pertinente.
RESOLUCIN

DIRECTORAL N 004-2014-EF/51.01
Prorrogan plazo de presentacin de la informacin financiera y
presupuestaria del primer trimestre del ejercicio 2014.

NORMAS APLICABLES AL DERECHO LABORAL

Entre las principales normas en derecho laboral podemos
mencionar las normas relativas a: Las Agencias Privadas de
Empleo; Leyes sobre la Compensacin por Tiempo de
Servicios; Contratacin laboral; Crditos Laborales; Defensa
del Trabajador; Descansos Remunerados; Devolucin de
Inmueble; Discapacidad; Discriminacin en el Acceso al
Empleo; Extranjeros; Gratificaciones Legales; Hostigamiento
Sexual; Inspeccin del Trabajo; Intermediacin Laboral; Jornada
de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo; Modalidades
Formativas Laborales; Obligaciones Especficas del Empleador;
Participacin de los
Trabajadores en la Utilidad, Gestin y Propiedad de la Empresa;
Planillas y Boletas de Pago; Prescripcin Laboral; Prestaciones
Alimentarias; Proteccin a los Padres que Trabajan; Rgimen
Laboral de la Micro y Pequea Empresa; Remuneraciones y
Asignacin Familiar; Remuneraciones Mnimas; Seguridad y
Salud; Tercerizacin; Trabajo de Mujeres; Seguro de Vida; VIH y
Sida.

FUNCIONARIO Y SERVIDOR PBLICO

CDIGO PENAL

LEY DE BSES DE LA CARRERA PBLICA

CONSTITUCIN

LEY 27444