UNIVERSIDAD CASAURANC

TEMA:PREGUNTAS
MATERIA: PROYECTO DE I
FACULTAD DE PSICOLOGA
Profesora: Lic. En psicologa,
Alumna:
17/04 /2016

Los seres humanos somos biopsicosociales

Sociales

Parte fsica,
orgnico

Bio - Biolgicos

Psicolgicos
Espirituales

Estas esferas afectan

generalmente

Familia

Trabajo

4 esferas en que el
ser humano se
desarrolla

Desarrollo social

Problemas
emocionales

Escuela

Amistades

Parte espiritual, como

estamos nosotros mismos
religin y en contracto con
uno mismo reacciones
auto concepto que tiene
de uno mismo

TIPO DE PREGUNTAS
1.- DICOTMICAS: Son preguntas que se responden con un S o con un No, o
en su defecto No sabe, No contesta o No responde.

Ha visto usted algn restaurante de comida mexicana?

Si ( )

No ( )

Ha visitado ustedes restaurante de comida tpica?

Si ( )

No ( )

3. TRICOTMICAS: Tres opciones de respuestas

El sistema de computo instalado en la empresa funciona adecuadamente?
Si ( )
No ( )
Sin respuesta ( )
Estoy dispuesto a contestar todas las preguntas con sinceridad?
Si ( )
No ( )
Sin respuesta ( )

PREGUNTAS DE COMPARACIN

Tener un jefe comprensivo y justo ( )

Tener mas das de descanso y de vacaciones ( )

Obtener un salario muy superior a sus propias necesidades ( )

tener un trabajo con compaeros simpticos y agradables ( )

3.-PREGUNTAS DE OPCIN MLTIPLE: tiene varias respuestas con la opcin

de elegir una por lo general, estos tems tienen una gama de veras respuestas
que varan de un extremo a otro.
Cmo clasifica el funcionamiento del sistema de red de una empresa?
Excelente ( )
Bueno ( )
Regular ( )
Malo ( )
Psimo ( )
Cual es en su opinin, el tiempo ptimo de trabajo en computadora para las actividades
que realiza? Seleccione uno de los siguientes rangos?
Menos de 2 horas ( )
De 2 a 4 horas al da ( )
De 4 a 6 horas al da ( )
De 6 a 8 horas al da ( )
Nunca la utiliza

4.-LIKERT: La Escala de Likert es muy utilizada en las encuestas y su uso

contiene una gran utilidad para medir actitudes. Esta escala se diferencia con el
resto en que no solo medimos una variable sino varias que tienen que estar
relacionadas entre s. En prximos artculos ser mencionada con ms
detenimiento. Por ahora slo es necesario saber que es creada a partir de Una
respuesta por fila.

Gradacin de Likert. Rensis Likert dise un tipo de formato para gradar las
opiniones, los intereses o las actitudes en cada respuesta. Generalmente se
emplean cinco categoras: Totalmente de acuerdo, generalmente de acuerdo,
no s, generalmente en desacuerdo y totalmente en desacuerdo; o bien,
siempre, algunas veces, no se, raras veces, nunca, etc. A cada una puede
asignrsele un nmero arbitrario, 5, 4, 3, 2, 1; o +2, +1, -1, -2, conforme a la
gradacin.

Escala de Likert
Estoy satisfecho con los productos de la empresa LexCorp y la escala

de valoracin:
(1) Totalmente en desacuerdo
(2) En desacuerdo
(3) Ni de acuerdo ni en desacuerdo
(4) De acuerdo
(5) Totalmente de acuerdo
(6)Rara veces

Para estar al da en tu puesto de trabajo, la experiencia profesional

es insuficiente.
T.A.= totalmente de acuerdo
A = de acuerdo en ciertos aspectos.
I.= indeciso.
D.= en desacuerdo en ciertos aspectos.
T. D. = totalmente en desacuerdo.

(
(
(
(
(

)
)
)
)
)

Escala de Likert
Los conocimientos de la universidad tienen poca aplicacin en la vida
cotidiana.
( 1 )Totalmente en desacuerdo
(2) En desacuerdo
(3) Ni de acuerdo ni en desacuerdo
(4) De acuerdo
(5) Totalmente de acuerdo
( 6) Nunca