UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN

FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA

ASIGNATURA

DOCENTE
HIDALGO

TEMA
INSUMOS.

GESTIN EMPRESARIAL.

LIC. ADM. MIGUEL ANGEL SALAZAR

ADMINISTRACION DE MATERIALES E

INTEGRANTES

:
JHOE FLORES PHILIPPS
ELDER CULQUI GUZMN
JOEL HUERTADO HUERTAS
MARTIN NAVARRO FASANANDO

ADMINISTRACI
N DE
INSUMOS Y
MATERIALES

ADMINISTRACIN DE
MATERIALES

CONCEPTO
Es la herramienta indispensable para toda
empresa ya que nos permite controlar el flujo
de materiales desde su recepcin hasta su
aplicacin

IMPORTANCIA DEL SISTEMA DE MATERIALES

Los requerimientos y necesidades de la empresa

moderna han encontrado en la administracin de
materiales, un factor indispensable para la
organizacin de la produccin.

LA SECUENCIA DEL SISTEMA DE

MATERIALES

ORGANIGRAMA TPICO DE LA
ADMINISTRACIN DE MATERIALES

SISTEMA DE COMPRAS

NORMAS A CUMPLIR EN LA
ADMINISTRACIN DE MATERIALES
Debe haber un control fsico adecuado sobre el
almacenamiento de las existencias.
Se debe ejercer un adecuado control de costos sobre las
cantidades de materiales y suministros utilizados por el
personal de operacin.
Debe haber un equilibrio adecuado entre la inversin en
pesos en inventarios y los costos incurridos en la adquisicin,
utilizacin y almacenamiento de materiales as como de las
prdidas causadas por las interrupciones en la produccin o
las ventas prdidas debido a la falta de existencias.

FUNCIONES QUE SE INCLUYEN EN LA

ADMINISTRACIN DE MATERIALES
Planeacin y control del abastecimiento de materiales
Programacin de la produccin.
Recepcin
Investigacin sobre materiales y compras
Almacn
Compras

ADMINISTRACIN
DE INSUMOS

DEFINICIN DE INSUMO
Es un concepto econmico que permite nombrar a
unbienque se emplea en la produccin de otros
bienes. De acuerdo al contexto, puede utilizarse como
sinnimo demateria primaofactor de produccin.
Los insumos son todos los recursos con los que
cuenta la organizacin para generar los productos y
servicios.

TIPOS DE INSUMO

INSUMOS HUMANOS
Los empresarios de la organizacin, sus gerentes y
sus subordinados traen con ellos al ingresar a la
misma:
ciertas
habilidades,
conocimientos,
necesidades, valores, conductas y formas de pensar.

INSUMOS TECNOLGICOS
El tipo o ramo de empresa en que est
operando una organizacin, establece el tipo de
tecnologa con la cual debern trabajar los
empleados.

INSUMOS
ORGANIZACIONALES
Organizacin Formal: nos referimos a la estructura
que establece la empresa, tambin las polticas, las
normas y los procedimientos formales, los estilos de
liderazgo, los castigos y las recompensas que
establece la empresa y que estn especficamente
destinados a influenciar el comportamiento en forma
favorable para la organizacin.

INSUMOS
ORGANIZACIONALES
Organizacin Informal: teniendo en cuenta que los
seres humanos son animales sociales y generalmente
trabajan en grupo- no puede ser comprendido ni
previsto slo mediante el anlisis de la organizacin
formal; dado que el comportamiento de la misma est
guiado tambin por la presencia de la organizacin
informal, con su propia estructura, los lderes y las
normas informales

PROVEEDORES
Se piensa en empresas que proveen materias primas y
equipos, pero este trmino tambin incluye los que
proporciona insumos financieros y mano de obras.

CLIENTES
Las
organizaciones
existen
para
satisfacer
las
necesidades de los clientes, es el quien absorbe el
producto. Los clientes obviamente representan una
incertidumbre potencial para las organizaciones. Los
gustos del consumidor pueden cambiar. Estos pueden
quedar insatisfechos con el producto o servicio de la
organizacin.

TRABAJO
Otro insumo importante del medio econmico es la
disponibilidad, la calidad y el precio de la fuerza laborar.
El precio de la mano de obra tambin es un factor
econmico importante para una empresa, aunque la
automatizacin disminuye su alto costo.

NIVELES DE PRECIOS
La parte de insumos de una empresa recibe la clara influencia de
los cambios de los niveles de precios. Si estos suben
suficientemente rpido, los trastorno en el medio econmico,
tanto de insumo como en la produccin, pueden ser graves. La
inflacin no solo desequilibra a las empresas, sino que tambin
distorsiona todo tipo de organizaciones por sus efectos sobre los
costos de la mano de obra, los materiales y otros artculos.

CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Es aquello que se considera que est fuera de la
organizacin pero que es importante para su
actividad. Tiene que ver con los insumos que requiere
la organizacin para poder funcionar y los productos
de genera.

GRACIAS!