Capacitaciones

de Seguridad y
Salud en el
Trabajo, segn
la Ley 29783

Qu capacitaciones establece
el Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo: D.S. 005?.

Artculo 33:
Los registros obligatorios del
Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo son:
g) Registro de:
Induccin,
Capacitacin,
Entrenamiento y
Simulacros de emergencia.
Tel:2412997, Cel:
961786235,
E-mail:

Qu es Induccin,
Capacitacin, Entrenamiento y
Simulacro?.

Induccin:

Capacitacin inicial dirigida a otorgar conocimientos e

instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma
segura, eficiente y correcta. Se divide normalmente en:
- Induccin General: Capacitacin al trabajador sobre temas
generales como poltica, beneficios, servicios, facilidades,
normas, prcticas, y el conocimiento del ambiente laboral del
empleador, efectuada antes de asumir su puesto.
- Induccin Especfica: Capacitacin que brinda al trabajador
la informacin y el conocimiento necesario que lo prepara para
Capacitacin:
su labor especfica.
Actividad que consiste en trasmitir conocimientos tericos y
prcticos para el desarrollo de competencias, capacidades y
destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevencin de los
riesgos, la seguridad y la salud.

Tel:2412997, Cel:
961786235,
E-mail:

Qu es Induccin,
Capacitacin, Entrenamiento y
Simulacro?.

Entrenamiento:

Adquisicin de conocimiento, habilidades, y

capacidades como resultado de la enseanza
de habilidades o prcticas y conocimiento
relacionado con aptitudes que encierran
cierta utilidad
Simulacros:
Ejercicio de ejecucin de acciones, previamente
planeadas,
que representan situaciones de desastre
semejantes a la realidad
y que a travs de la movilizacin de recursos y
Tel:2412997, Cel:
personal,
961786235,
E-mail:

Cuntas capacitaciones son,

cunto deben durar y cada
cunto deben hacerse?.

mero de Capacitaciones y cada cuanto

Segn el Artculo 35 de la Ley 29783:
b) Realizar no menos de cuatro
capacitaciones al ao en materia de
seguridad y salud en el trabajo
Los miembros del Comit de SST o el
Supervisor de SST deben recibir
capacitaciones adicionales especializadas
Duracin
en SST.
Ni la Ley ni el reglamento estipula
Tel:2412997, Cel:
cuantas horas debe durar, por lo tanto
961786235,
E-mail:

Cules deben ser los

contenidos de las
capacitaciones?.
Segn el Artculo 27 del DS.005:
La formacin debe estar centrada:
a) En el puesto de trabajo especfico o en la
funcin que cada trabajador desempea, cualquiera
que sea la naturaleza del vnculo, modalidad o
duracin de su contrato.
b) En los cambios en las funciones que
desempee, cuando stos se produzcan.
c) En los cambios en las tecnologas o en los
equipos de trabajo, cuando stos se produzcan.
d) En las medidas que permitan la adaptacin a
la evolucin de los riesgos y la prevencin de
Tel:2412997, Cel:
nuevos riesgos.
961786235,
E-mail:

Se puede descontar al
trabajador el costo total o
parcial de las capacitaciones?.

egn el Artculo 28 del DS 005:

La capacitacin, cualquiera que sea su

modalidad, debe realizarse dentro de la
jornada de trabajo. (Comentario: Si se
hace fuera de la jornada laboral se deber
pagar como horas extras)
En ningn caso el costo de la formacin
recae sobre los trabajadores, debiendo
ser asumido ntegramente por el
empleador. (Comentario: Si la
Tel:2412997, Cel:
capacitacin es en otra ciudad los
gastos
961786235,
E-mail:

Quines pueden dictar

las capacitaciones?

gn el Artculo 29 del DS 005:

Deben ser impartidos por

profesionales competentes y con
experiencia en la materia.
Competencia:
Educacin: Ingenieros, Mdicos,
etc
Formacin: Maestras,
Especializaciones, Diplomados,
Cursos especficos.
Experiencia: Al menos una

Tel:2412997, Cel:
961786235,
E-mail:

Cmo se determina que

temas
dictar?.
gn el Artculo 29 del DS 005:
Los programas de capacitacin deben:
a) Hacerse extensivos a todos los trabajadores,
atendiendo de manera especfica a los riesgos existentes
en el trabajo.
Por lo tanto la principal fuente de informacin para
establecer las necesidades de capacitacin ser el IPER:
Matriz de Identificacin de Peligros y Evaluacin de
Riesgos.
d) Ser evaluados por parte de los participantes en
funcin a su grado de comprensin y su utilidad en la
labor de prevencin de riesgos.
Tel:2412997, Cel:
961786235,
E-mail:

Por lo tanto los mismos trabajadores pueden decir

Ejemplos de temas
dependiendo del rea o
funciones

Person
al de
oficina
s

Sndrom
e del
tnel
carpiano
Higiene
postural
Prevenci
n y
manejo
del
Estrs

Tel:2412997, Cel:
961786235,
E-mail:

Ejemplos de temas
dependiendo del rea o
funciones

Tel:2412997, Cel:
961786235,
E-mail:

Ejemplos de temas
dependiendo del rea o
funciones

Tel:2412997, Cel:
961786235,
E-mail:

Ejemplos de temas
dependiendo del rea o
funciones

Tel:2412997, Cel:
961786235,
E-mail:

Ms informacin
SST Asesores, le puede ayudar en la
ejecucin de las Capacitaciones, le
ofrecemos:

Profesores
Internacionales
Costos Competitivos
Presentaciones
Dinmicas
Materiales didcticos
tctenos: www.sstasesores.pe
Entrega de certificados
info@sstasesores
Tel: 2412997