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NR 09

- PPRA

1 - Introduo
O PPRA foi institudo pela Portaria n 25 de 29 de
dezembro de 1994, retificada no DOU de 15/02/95
alterando a Norma Regulamentadora 9, tendo como
finalidade orientar as medidas de controle dos riscos
nos ambientes de trabalho.
2 - Objetivo
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais tem
como objetivo a preservao da sade e da integridade
dos
trabalhadores,
atravs
da
antecipao,
reconhecimento, avaliao e controle da ocorrncia de
riscos ambientais existentes ou que venham a existir
no ambiente de trabalho.

3. PRINCPIOS DO P.P.R.A

a) O Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA parte


integrante de um conjunto amplo das iniciativas da empresa no
campo de preservao da sade e integridade fsica dos
trabalhadores,
articulado
com
o
disposto
nas
Normas
Regulamentadoras, e em especial, com o Programa de Controle
b)
Consideram-se
agentes ambientais
Mdico
e Sade Ocupacional.PCMSO. os agentes Fsicos, Qumicos,
Biolgicos, Ergonmicos e de Acidentes que em funo de sua
natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio so
capazes de causar danos sade dos trabalhadores.
c) Segurana, Sade e Higiene do Trabalho funo participativa de
todos os colaboradores da empresa.
d) Todos os colaboradores devem conhecer as suas tarefas e os riscos
a elas inerentes para que trabalhem com segurana.
e) Treinamento e habilitao tcnica so condies bsicas para o
exerccio de qualquer funo.

4. RESPONSABILIDADES
a) Cabe ao gerente.
Zelar pelo cumprimento do Programa de Preveno de Riscos
Ambientais.
b) Cabe aos Supervisores e Encarregados
Dar bom exemplo no cumprimento das Normas de Segurana e
Sade exigindo o mesmo de seus subordinados.
Colaborar no desenvolvimento do Programa em todas as suas fases.
c) Cabe aos empregados.
Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA,
comunicando ao responsvel todas as condies inseguras
encontradas, que possam implicar riscos a sade ou a segurana.
Cumprir as Normas de Segurana e Sade Ocupacional, visando seu
bem estar fsico e mental.
Usar sempre equipamentos de proteo individual e coletiva
fornecidos e/ou instalados pela Empresa.

d) Cabe ao SESMT - CIPA.


Coordenar os trabalhos nas reas para elaborao do PPRA.
De posse dos dados retirados das tabelas devolvida pelos
colaboradores, preencher as planilhas e identificar os riscos.
Realizar as medies necessrias.

5. ETAPAS DO PPRA
Antecipao dos riscos.
Reconhecimento dos riscos.
Avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores.
Implantao de medidas de controle e sua eficcia.
Monitorao da exposio aos riscos.
Registro e divulgao dos dados.

6. LIMITES DE TOLERNCIA:
a intensidade mxima de exposio a determinado risco sem que
o mesmo venha a causar danos sade do trabalhador.
O Limite de Tolerncia depender do tempo em que o empregado
fica em exposio, pelo contato dirio, ou pelos anos de trabalhos
exposto ao risco.

7. CLASSIFICAO DOS RISCOS


Nos ambientes de trabalho, conforme os tipos de atividades
desenvolvidas, as pessoas esto expostas ao contato com
diferentes agentes que
podero
provocar danos sua
integridade fsica, psicolgica e social.

NR 07
- PCMSO

1 Introduo:
Estabelece
a
obrigatoriedade
de
elaborao
e
implementao, por parte de todos os empregadores e
instituies
que
admitam
trabalhadores
como
empregados, o PCMSO.
2 Objetivo:
Promoo e preservao da sade do conjunto dos seus
trabalhadores.
Dever considerar as questes incidentes sobre o
indivduo e a coletividade de trabalhadores, a relao
entre sua sade e o trabalho.
Dever ter carter de preveno, rastreamento e
diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao
trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da

3 Das responsabilidades:
Compete ao empregador:
a) garantir a elaborao e efetiva implementao do
PCMSO, bem como zelar pela sua eficcia;
b) custear sem nus para o empregado todos os
procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) indicar, dentre os mdicos dos Servios Especializados
em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho
SESMT, da empresa, um coordenador responsvel pela
execuo do PCMSO;
d) no caso de a empresa estar desobrigada de manter
mdico do trabalho, de acordo com a NR 4, dever o
empregador indicar mdico do trabalho, empregado ou
no da empresa, para coordenar o PCMSO;
e) inexistindo mdico do trabalho na localidade, o
empregador
poder
contratar
mdico
de
outra
especialidade para coordenar o PCMSO.

Compete ao mdico coordenador:


a) realizar os exames mdicos previstos no item 7.4.1 ou
encarregar os mesmos a profissional mdico
familiarizado com os princpios da patologia
ocupacional e suas causas, bem como com o
ambiente, as condies de trabalho e os riscos a que
est ou ser exposto cada trabalhador da empresa a
ser examinado;
b) encarregar dos exames complementares previstos nos
itens, quadros e anexos desta NR profissionais e/ou
entidades devidamente capacitados, equipados e
qualificados.

Compete aos demais funcionrios:

4 Desenvolvimento
O PCMSO deve incluir, entre
obrigatria dos exames mdicos:

outros,

realizao

a) admissional;
b) peridico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudana de funo;
e) demissional.

Os exames compreendem:
a) avaliao clnica, abrangendo anamnese ocupacional e
exame fsico e mental;
b) exames complementares, realizados de acordo com os
termos especficos nesta NR e seus anexos.

5 - Exames complementares
Variam de acordo com a funo e a exposio aos
diferentes tipos de riscos.
EXEMPLOS:
Trabalho com rudo (qualquer funo) Audiometria;
Aplicao de agrotxico Colinesterase;
Pintor Chumbo srico, cido hiprico e Metil hiprico;
Cozinheira Coprocultura e Parasitolgico de fezes;
Trabalho em altura Glicose e Eletrocardiograma
Motorista Acuidade visual;
Trabalho com cimento Espirometria e Raio x do trax;

Exerccios
Identificar quais os riscos local de trabalho e os possveis
exames para monitorar a sade dos funcionrios para as
funes de:

Pedreiro
Carpinteiro
Armador
Servente
Pintor

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