Instituto Tecnolgico de Sonora

Direccin de Ciencias Sociales y Humanidades

TICA EN LA PRACTICA E INVESTIGACIN

Mtra. Mnica Cecilia Dvila Navarro
Programas de Profesional Asociado en Desarrollo Infantil.
Cd. Obregn, Sonora. Agosto del 2011.

I. CONCEPTO DE
PERSONA
nico ser viviente con
cuerpo y alma
nico ser racional, con
inteligencia y voluntad
Regido por razones,
emociones y valores
Propiedades exclusivas:
dignidad y derechos
(libertad, igualdad, )

II. DEFINICIN DE TICA

La tica es la construccin
moral que orienta las actitudes
y los comportamientos
profesionales para la
consecucin de objetivos
profesionales, todo ello, desde
la doble vertiente del
reconocimiento del ser humano
en su totalidad y el respeto de
los valores sociales.

MORAL: Conjunto de
normas, costumbres y
leyes socialmente
legitimadas como buenas

III. Principios ticos

1. Autonoma: Aceptacin de la persona como
agente moral responsable y libre de tomar
decisiones.
Consentimiento Informado: Es el
procedimiento mediante el cual se garantiza
que el organismo/sujeto ha expresado
voluntariamente su intencin de participar en
la practica/ investigacin, despus de haber
comprendido la informacin que se le ha
dado, acerca de los objetivos del estudio, los
beneficios, las molestias, los posibles
riesgos y las alternativas, sus derechos y
responsabilidades.

2. Beneficencia: Hacer el bien, evaluar el riesgobeneficio.

ATENCIN DE CALIDAD: MANTENER LA
COMPETENCIA Y DESEMPEO PROFESIONAL
3. No maleficencia: No daar, prevenir el peligro.
MUY RELACIONADO CON EL PRINCIPIO DE
BENEFICIENCIA

4. Justicia: Justicia distributiva, dar a

cada quien lo que le corresponde,
en el momento preciso.
Dar a cada quien lo suyo, lo
necesario
No derrochar recursos.
Conseguir lo ms adecuado para
las acciones de
practica/investigacin
Colocar al participante en primer
lugar
Atender al ms necesitado primero
Atencin de las necesidades del
participante previa jerarquizacin
con independencia del estatus
social

Principio de FIDELIDAD
Cumplimiento de las obligaciones y compromisos
contrados con el participante a su cuidado.

SECRETO PROFESIONAL (confidencialidad) : Es la obligacin de guardar

reserva sobre la informacin que atae al participante que se atiende,
mientras ste no autorice a divulgarla.

Principio de VERACIDAD
Decir la verdad.

Comunicacin de

errores.
Mentiras piadosas al participante.
Ocultacin del error de un colega.

IV. CONSIDERACIONES TICAS EN

LA OBSERVACIN
a) Evitar dao a los participantes.
b) Pedir consentimiento a padres,
directores y docentes en el caso de
nios.
c) Considerar el derecho a
abandonar el estudio.
d) No engaar a los participantes.
e) Mantener confidencialidad de la
informacin
f) Ser honesto al registrar y transcribir
los datos.

V. Valores ticos en el manejo de

Instrumentos de recoleccin de datos

Capacidad profesional: Tener el nivel de estudios

correspondiente.
Competencia: Adquisicin del conocimiento necesario para
manejarlos
Confiabilidad: Asegurarse que en verdad se est recabando la
informacin que se plantee como objetivo.
Respeto: Por las personas participantes y la informacin que den.
Responsabilidad: Por el cuidado de la informacin obtenida.
Honestidad: Para no falsear ningn dato y reportarse lo que en
verdad se obtuvo.
Justicia: Para no perder de vista el aspecto de beneficio social de
la investigacin de determinado aspecto de la realidad.

V. CARTA COMPROMISO PARA MANTENER LA

TICA EN LA PRACTICA