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Humanos
TEST DE COLORES. LUSCHER

Marco Terico
Presentado en 1948 por su autor es Max Luscher y el Test de los
Colores es un test que toma como base terica los principios de la
Psicologa Funcional que son las Teoras que dentro del campo de la
Psicologa encuadran el tema de la eleccin cromtica, como una
temtica que tambin brinda informacin sobre la personalidad
humana.
Nos permite evaluar y diagnosticar el equilibrio emocional as como
tambin el psicofisiolgico, es decir el equilibrio psicosomtico de
un individuo en un momento determinado, el de la toma del test. Es
decir, que cualquier alteracin psicolgica y orgnica puede ser
detectada en esta tcnica.

Descripcin

Consiste entonces en la eleccin por parte del sujeto de una serie

de ocho tarjetas de colores las cuales ordenara consecutivamente
de acuerdo a su criterio individual.

Ficha Tcnica
Nombre: Test de Colores de Luscher
Tipo de Prueba: Proyectiva
Factor de Medicin: Personalidad
Tiempo de Aplicacin (Aprox.): 2 minutos
Consideraciones: Es aplicable en nios a partir de 5 aos hasta
adultos de mas de 65 aos de edad. Su aplicacin es individual o
autoaplicable.

Aplicacin
Se le hacen las preguntas del Protocolo al evaluado y son registradas las
respuestas en el mismo para proseguir con la presentacin de las tarjetas
de colores.
Se despliegan sobre una superficie lisa las ocho tarjetas en un semi
circulo con cada color nico y se le pide al individuo que las vaya
eligiendo conforme a la que mas le guste, y solamente se base en ese
criterio sin asociarlo a nada mas.
Se registra su seleccin y se toman las tarjetas de vuelta.

Transcurrido unos momentos se vuelven a colocar las tarjetas colocadas

en un orden diferente y aleatorio, a lo cual se le pide vuelva a ordenar las
tarjetas conforme mas le guste, como si tuviera que hacer la prueba por
primera vez.
Se registra la segunda seleccin y se termina la aplicacin de la prueba.

Evaluacin
La posicin en que fue elegida la tarjeta nos dice una caracterstica
especifica de la persona en el momento en que se realizo la prueba,
la siguiente tabla ilustra el orden de eleccin y su significado:
COLORES

POSICIONE
S

EVASION

TRANQUILO
RELAJADO
PAUSADO

PRODUCTIVO

AGRESIVO

MANIPULADOR
SUPERFICIAL

SOADOR
IDEALISTA
SUBJETIVO

AGOTADO

RENUNCIADOR

RESERVADO

PENSATIVO
ANALITICO

ESMERADO

IMPOSITIVO

PERSUASIVO

CREATIVO

FATIGADO

AMENAZANTE

EXPECTANTE
OBSERVADOR

PLANEADOR

RESPONSIBLE

FUERTE

COLABORADO
R

INNOVADOR

CANSADO

INDECISO

NEUTRAL

ALERTA

CUMPLIDO

CRITICO

PARTICIPATIVO

ORIGINAL

INTERESADO

MOVIL

TRABAJADOR DISCIPLINADO

SOCIABLE

CONSERVADO
R
TRADICIONAL

SALUDABLE

DESMOTIVADO

INVOLUCRADO
IDENTIFICADO

ACTIVO

INEFICIENTE

DEBIL

INSEGURO

OBJETIVO

ANIMOSO

INCONFORME

PARTICIPATIVO

RAPIDO

IRRESPONSAB
LE

MOLDEABLE
SERVIL

TIMIDO

PRACTICO

VITALIDAD

MOLESTO

ENTROMETIDO

SUMISO

RETRAIDO

REALISTA
CALCULADOR

VIGOROSO

ESTABLE

PREOCUPADO IMPRODUCTIV
ARREBATADO
O

PREOCUPADO INSATISFECHO

Evaluacin
MOVILIDAD: ndice que nos permite saber la disposicin que tiene el
evaluado a adaptarse a las reglas, procedimientos, su rigidez ante ellos,
etc.
INDICAR MOVIMIENTOS +/Esto depende de cuantos lugares a la derecha (Signo +) o a la izquierda
(Signo -) se ha desplazado un numero en el segundo acomodo

5
3

3
5

4
2

6
6

Ejemplo:

0
4

2
0

1
1

7
7

Evaluacin
5
3
El
El
El
El

numero
numero
numero
numero

3
5
5
4
0
1

4
2

6
6

se desplaza +1 (derecha)
se desplaza +2 (derecha)
se desplaza +1 (derecha)
no se desplaza

0
4
El
El
El
El

numero
numero
numero
numero

2
0
3
2
6
7

1
1

se desplaza -1 (izquierda)
se desplaza -3 (izquierda)
no se desplaza
no se desplaza

Se suman los nmeros del mismo

signo

+1+2+1= +4

7
7

-1-3= -4

Movilidad= +4 , -4

Interpretacin
Interpretacin de la Movilidad
MOVILIDAD
RIGIDEZ
IDEAL
ESPERADA
ESPERADA
INADECUAD
A

0
-1 , +1
-2 , +2
-3 , +3

TERCO
MENTE ABIERTA Y DISPUESTA A DIALOGO
DISPUESTA A DIALOGO MENOR GRADO
DISPUESTA A DIALOGO MUCHO MENOR GRADO

-4 , +4

PERSONA INESTABLE

INTERPRETAR EL PRONOSTICO
0
-1, -2, -3
+1, +2, +3
-4, -5, -6
+4, +5, +6
PRONOSTIC
-7, -8, -9
O
+7, +8, +9
-10, -11, -12
+10, +11,
+12

NEUTRO
CUESTIONA, CRITICA O SE RESISTE
ACEPTA, NO MUY CONVENCIDO, PERO ABIERTO
TRATA DE INFLUIR O MODIFICAR CRITERIOS
ACEPTA LAS POLITICAS
ATACA LA FIGURA DE AUTORIDAD
ACTUA POR MANDATO SERVILISMO, QUE ME
SALVEN!
INDEPENDENCIA TOTAL
DEPENDENCIA TOTAL

Evaluacin
Pares
Se crean Pares Naturales

5
3

3
5

4
2

6
6

0
4

2
0

1
1

7
7

1
1

7
7

Se crean Pares Artificiales

5
3

3
5

4
2

6
6

0
4

2
0

Evaluacin
Funciones
Funcin +. Objetos Deseados, las metas o los inters mas importantes
para la persona.
Funcin x. Situacin Presente, habla acerca de lo que el sujeto es ahora
y de la manera y circunstancias que le permiten hacer ciertas cosas.
Funcin =. Conducta Inadecuada ante la Situacion Presente, reservas del
sujeto para si mismo.
Funcin -. Caractersticas cargadas de ansiedad, rechazadas o
suprimidas.

Evaluacin
Pares
Se identifican funciones

5
3

3
5

4
2

6
6

0
4

2
0

1
1

7
7

Personalidad Funcin.
+5 +3, x4 x6, =0, -2 -1, -1 -7
Adaptacin al Medio y Espontaneidad.
+3 +5, x2, =6 =4, -0 -1, -1 -7

Interpretacin
Una vez identificados los grupos de colores a travs de las funciones se debe
apoyar en el manual de las funciones para determinar las caractersticas de la
expresin de cada una de las funciones.
Ejemplo:
La funcin +3 +5 significa:
"Se preocupa por cosas que tienen una ndole de intensa excitacin, sea de tipo
estimulante ertico u otro cualquiera. Quiere ser considerado como una
personalidad emocionante e interesante, de un atractivo y una tremenda
influencia sobre los dems. Emplea tcticas hbiles para evitar poner en peligro
sus posibilidades de xito o socavar la confianza que los otros tienen puesta en
l."