UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE CAMPECHE

Direccin de equipos de Alto Rendimientos

Mario Humberto Alcocer Campos
Ingeniera en Mecatrnica
9 A cuatrimestre
T.S.U Edgar Prez Cante

San Antonio Crdenas, Carmen, Cam, 12 Julio de 2016

JEFE
El jefe es la cabeza de una organizacin. Se trata de una persona que se
encuentra en el puesto superior de una jerarqua y que tiene las facultades
necesarias para mandar a sus subordinados.
Por ejemplo: Mi jefe me pidi que me quede despus de hora para ordenar
el archivo, Tengo una excelente noticia: me nombraron jefe regional, El
jefe debe ser alguien respetado por el resto de los empleados, que tenga
capacidad de mando y que sepa lograr consensos.

Jefe, en ocasiones, es un trmino que se utiliza de manera coloquial o

simblica para hacer referencia a un puesto o cargo dentro de la
organizacin. El jefe ejecutivo, director ejecutivo o CEO es la persona que
est a cargo de la gestin y la direccin administrativa de una institucin.
Para ser un buen jefe, tanto desde el punto de vista del trato con los
trabajadores como desde la perspectiva de lograr realizar las funciones
encomendadas de la mejor manera, se hace vital contar con una serie de
cualidades. Entre ellas se encuentra, por ejemplo, el tener capacidad de
comunicacin.

LIDER
El lder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras
logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto
por un objetivo comn. De acuerdo a su forma de ejercer la conduccin del
equipo, el lder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin dar
explicaciones al respecto), democrtico (permite que todos opinen y decide
por consenso) o laissez faire (es el lder liberal, aqul con una conducta
pasiva que delega el poder en los dems).

Otra clasificacin de los lderes se realiza segn la influencia que tienen

sobre sus subordinados: el lder carismtico llega a modificar los valores,
las creencias y las actitudes de sus seguidores (figuras histricas
como Adolf Hitler o Juan Domingo Pern estn consideradas dentro de
este grupo); el lder transaccional, en cambio, se limita a aportar los
recursos que considera vlidos para el grupo.

AUTOCRATICO
Estilo de liderazgo en el que hay claramente un lder que manda y gobierna
al grupo, que son subordinados a l. El poder, la fuerza y el gobierno
residen en una nica figura, la del lder.
Caractersticas del liderazgo autocrtico
El lder toma todas las decisiones
No permite la participacin o discusin del grupo
El lder es el dueo de la informacin
No delega responsabilidades
Fija los objetivos a cumplir
Administra premios y castigos
Tiene control sobre todo y sobre todos

VENTAJAS Y DESVENTAJAS
Ventajas:
Es eficiente
Se consiguen resultados a corto plazo
Es muy efectivo en situaciones estresantes o en situaciones en las que
hay que tomar una rpida decisin
Se supervisa a los trabajadores, lo que disminuye la probabilidad de que
los trabajadores se adormezcan o flojeen en sus tareas
Hay un control total sobre todo el proceso
El proceso de trabajo es simplificado ya que todo pasa por la misma
persona, que est al corriente de todo

Desventajas:
Puede ser frustrante y estresante para los trabajadores
Hay pocos elogios
El lder slo se comunica con el grupo cuando se cometen errores
No hay participacin de los empleados
Puede crear miedo en el grupo, lo que produce mayor ausentismo y
menor motivacin, lo que dificulta el proceso y empeora el resultado
omite ideas y opiniones del grupo.

PARTICIPATIVO
puede hablarse de la participacin ciudadana a travs de las elecciones,
los referendos o los plebiscitos. El mtodo ms habitual de participacin
es el sufragio cada una determinada cantidad de tiempo para escoger a
los representantes del pueblo. Esto se conoce como democracia
representativa (la gente elige a los integrantes del Poder Ejecutivo y
del Poder Legislativo).
Ms all de la participacin electoral, la participacin ciudadana
en poltica puede concretarse a travs de otros mecanismos, como la
accin en organizaciones no gubernamentales o las manifestaciones
pblicas.
Por ejemplo: Necesitamos de la participacin de la gente para bloquear
este proyecto autoritario del gobierno, El plebiscito cont con una
participacin masiva de la ciudad.