S.E.P.

TECNOLGICONACIONALDEMXICO
INSTITUTOTECNOLGICODETUXTEPEC
ASIGNATURA:
FUNDAMENTOSDEINVESTIGACIN

HISTORIA,DESARROLLOYESTADOACTUALDE
LAPROFESIN
PRESENTA:

LAGUNESRAMOSANGELESJANETH

CATEDRTICO:
DRA.MARADELROCOESPINOSAAVILA
SEMESTRE: I

San Juan Bautista Tuxtepec Oaxaca, 22 de Septiembre de 2016

* Para poder entender la ingeniera en gestin

empresarial se debe conocer la perspectiva

de la historia de su disciplina, los hechos
acerca de lo que ha pasado en situaciones
similares anteriores, y relacionarlas con
otras experiencias y otros conocimientos
actuales. Es por eso la importancia de
conocer la historia y origen de la
administracin.

HISTORIA DE LA INGENIERIA EN
GESTIN EMPRESARIAL

Formacin de hordas
o gens y la unin de
estos clanes y la
unin de los clanes
las
tribus
"forma
superior
de
la
organizacin
primitiva. Domino el
matriarcado. La Ley
econmica
del
rgimen de la comn.

6000- 4000 AC
EPOCA
PRIMITIVA

El tipo de administracin se
refleja una coordinacin con
un
objetivo
previamente
fijado, su sistema el factor
humano ya tena cargos
especiales

4500-2000 AC
PERIODO
AGRICOLA

Aparicin de la
agricultura y de la
vida sedentaria.
Prevaleci la
divisin del trabajo
por edad y sexo.
Se acentu la
organizacin
social de tipo
patriarcal.

3300 AC
EGIPCIOS

Sent las primeras bases

de un buen gobierno en
China. Por varios siglos
los Chinos tuvieron un
sistema administrativo de
orden, con un servicio
civil bien desarrollado

500 AC
CHINA

Las manifestaciones de la administracin

romana habra que investigarlas en los
diferentes periodos de su historia, los
cuales son:
- La Monarqua, desde la fundacin de
Roma en el ao 573 hasta el ao 51O a.c.
- La Repblica, del 510 hasta el ao 31 a.c.
- El imperio, qu va desde el ao 31 a.c.,
hasta el 476 d.c.

500 -200 AC
GRECIA

200 AD - 476 DC
ROMA

La divisin del trabajo fue una preocupacin de los griegos

como base para concebir una estructura social administrable.
Aristteles, en su obra LA POLTICA indica que el Estado se
compone de individuos que se agrupan por sus oficios
(labradores, artesanos, comerciantes, mercenarios, guerreros).

El trmino de Segunda
Revolucin Industrial designa el
conjunto de transformaciones
socio econmicas
interrelacionadas que se
produjeron aproximadamente
entre 1860 hasta 1870 y el
comienzo de la Primera Guerra
Mundial, en 1914. Durante este
periodo los cambios se
aceleraron fuertemente.

La iglesia catlica ha
aportado infinidad de
principios
aplicables
tanto a la macro
empresa y a la micro
empresa

472 DC
FEUDALISMO

La
administracin
interior del
feudo estaba
sujeta al
criterio del
seor feudal,
quien ejerca
un control
sobre la
produccin del
siervo.

600 DC -1492
IGLESIA
CATLICA

1790-1860
REVOLUCIN
INDUSTRIAL

La revolucin Industrial y desarrollo

capitalista produjeron efectos de
diversificacin y proyeccin, creando
o incrementando fuerzas, estructuras
y procesos que indirectamente
afectaron la tcnica y la ciencia en
una sociedad capitalista y liberal. El
estado y ms que todo, las funciones
que cumpla en la industrializacin,
en la estructura de la Revolucin
Industrial y del capitalismo se
definan en el entorno global de la
modernidad, es decir, los papeles y
las funciones estatales se van
modificando en las diferentes etapas
del ciclo industrial capitalista.

1860-1914
SEGUNDA
REVOLUCIN
INDUSTRIAL

1916
ADMINISTRACIN

Se crea el concepto de Divisin

de Trabajo, en el cual los
trabajadores, motivados por el
salario se dedican a operaciones
simples, montonas, repetitivas,
y cualquiera de las diferentes
actividades que se realizan en el
rea de produccin, y as
haciendo que todos realizaran
una actividad crean que se
poda obtener un rendimiento
productivo ptimo dentro de la
organizacin.

1920-1930

Henry Fayol es sobre todo

conocido por sus aportaciones en
el
terreno
del
pensamiento
administrativo. Expuso sus ideas
en la obra Administracin industrial
y general, publicada en Francia en
1916. Tras las aportaciones
realizadas por Frederick Taylor en
el terreno de la organizacin
cientfica del trabajo

El ingeniero en Gestin
Empresarial ingresa al mundo
profesional con la capacidad
de crear y manejar empresas,
desde la idea original hasta el
diseo de la estrategia de
marketing, financiamiento,
seleccin de personal,
negociacin y
posicionamiento de los
productos de la empresa.

No se puede asegurar con

exactitud cmo, donde o
cuando se origino la ingeniera
en gestin empresarial, pero
muchos historiadores aseguran
que la gestin y administracin
de los recursos en una
organizacin
como
una
disciplina moderna, tiene sus
comienzos a finales del siglo
XIX e inicios del XX.

SIGLO XIX - XX

Durante el siglo XX
la administracin fue
evolucionando en la
medida en que las
organizaciones
fueron hacindose
ms complejas y las
ciencias como la
ingeniera, la
sociologa, la
psicologa la teora
de sistemas y las
relaciones
industriales fueron
desarrollndose.

SIGLO XX

ACTUALIDAD

Planeacin estratgica
de las empresas.