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RECLUTAMIENTO Y
SELECCIN DE PERSONAL
Niveles de Competencias.
ANALISIS DE PUESTOS
El puesto de trabajo determina en gran medida el rol que
las personas juegan en las organizaciones. Esto hace
que se espere un determinado comportamiento en un
individuo por el simple hecho de ocupar un determinado
puesto de trabajo.(3)
El puesto de trabajo es el principal nexo de unin entre
los empleados y la organizacin. Efectivamente, este
vnculo permite a los individuos realizar aportaciones
para con su organizacin, al tiempo que les permite
recibir las recompensas pertinentes.
TEST DE
PERSONALIDAD
TEST DE
INTELIGENCIA
TEST DE
LIDERAZGO
PRUEBAS DE
IDONEIDAD O
DESEMPEO
TEST DE
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
TEST DE
VALORES
PRUEBAS DE
CULTURA
GENERAL
TEST DE
TEMPERAMENTO
Y CARACTER