Mujeres polticas: a dnde vamos?

Empoderamiento de las mujeres

en el Per, rumbo al
Bicentenario
Marcela Huaita Alegre
Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
Lima, 29 de octubre 2015

POLTICAS PBLICAS PARA LA

IGUALDAD DE GNERO
A pesar del incremento
del desarrollo, existe un
conjunto
de
desigualdades
persistentes, y al centro
de ellas se encuentra la
Sin
igualdadde
degnero.
gnero, el
desigualdad
desarrollo sostenible no es
desarrollo, ni es sostenible
(CEPAL)

Objetivos de Desarrollo Sostenible (2015)

1. Autonoma integral para el empoderamiento

2. Participacin de las mujeres en el espacio
poltico y puestos de toma de decisiones
3. Factores que influyen en la presencia de las
mujeres en el mbito pblico

03/07/2014
OFICINA DE PRESUPUESTO E INVERSIONES

4. Desafos al bicentenario

1. AUTONOMA INTEGRAL PARA EL

EMPODERAMIENTO

Los tres pilares de la igualdad de gnero y de una

ciudadana paritaria
Participacin poltica
Presencia en sector pblico

Cargos directivos
sector pblico y
privado

Acoso
Poltico y
en la
funcin
pblica

Uso del tiempo

Costos de la violencia

2. UNA MIRADA A LA

PARTICIPACIN DE LAS
MUJERES EN EL ESPACIO
POLTICO Y PUESTOS DE TOMA

Per: Participacin en poltica y en cargos de decisin de

mujeres y hombres, 2014
(Porcentaje y cantidad)

Fuente: Jurado Nacional de Elecciones - Oficina Nacional de Procesos Electorales

Fuente: SERVIR. 2015

Participacin de la mujer en el servicio civil

Fuente: SERVIR. 2015

Participacin de la mujer en el servicio civil

Fuente: SERVIR. 2015

Participacin de la mujer en el servicio civil

Participacin de la mujer en el servicio civil por

nivel de gobierno, 2014
(porcentaje)
63%

Fuente: SERVIR. 2015

Mujer

Hombre

Participacin de la mujer en el servicio civil

3. UNA MIRADA A LOS FACTORES

QUE INFLUYEN EN LA
PRESENCIA DE LAS MUJERES EN
EL MBITO PBLICO

Violencia y acoso poltico

Para
fortalecer
la
autonoma en la toma de
decisiones es preciso
abordar la violencia como
un
factor
que
desincentiva la presencia
de las mujeres en el
mbito pblico, en todos
sus campos.

Fuente: Estudio Lnea de base para la

identificacin, anlisis y seguimiento de casos
de acoso poltico, elaborado por el JNE con el
impulso de la ONG Flora Tristn y el apoyo del
MIMP, 2015.

9 horas 15 minutos es la brecha de gnero en la carga global de

trabajo

Mujeres
y hombres
segn tiempo
total semanal
que dedican
al trabajo
remunerado
y no
remunerado
(Horas/Minutos)

T.
erado
Remun

75:54

66:39

T. D
No omst
Rem
ic
une o
rad
o

T.
erado
Remun
T. D
No omst
ico
Rem
une
rad
o

36:2
7

39:2
8

50:4
6

15:5
4

Fuente: Instituto Nacional de Estadstica e Informtica - Encuesta Nacional de Uso del Tiempo, 2010

Los costos econmicos de la violencia en la vida de las mujeres

23,34%

de trabajadoras remuneradas ha sido

vctima en los ltimos 12 meses de algn tipo de
violencia por parte de sus parejas o ex parejas

70 millones de das laborales por ao

3,7% del PBI

se calcula como la prdida de

valor por efecto de la violencia

4. DESAFOS AL BICENTENARIO

19

Muchas gracias