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TEMA: PROCESO DE
TOMA DE
DECISIONES
I. DEFINICION:
Es comprender la naturaleza
misma de la vida de la organizacin.
Es
un
proceso
tcnico
de
investigacin y anlisis racional.
Es un proceso humano interactivo y
de juicios constantes sobre la
realidad que se examina.
Es la seleccin de un curso de
accin entre varias opciones.
LA ORGANIZACIN:
Es un complejo sistema
de decisiones; es decir la
organizacin
esta
permeada de decisiones
y de acciones.
DECISION:
Es el proceso de
anlisis
y eleccin
entre las alternativas
disponibles de cursos
de accin que la
persona deber seguir.
TEORIA DE LA ADMINISTRACION
TEORIA CLASICA DE LA
ADMINISTRACION:
Considera a los individuo como
instrumentos pasivos cuya
productividad varia y puede ser
elevada mediante incentivos
financieros y condiciones fsicas
ambientales de trabajo favorable.
1.- TOMADOR DE
DECISIONES.- Es
la persona que elige
una opcin entre
varias
alternativas
futuras de accin.
6.- RESULTADO.- Es
la consecuencia o
resultante de una
cierta estrategia.
ELEMENTOS DE LA
TOMA DE
DECISIONES
4.- ESTRATEGIA.- Es el
camino que se toma y
depende de los recursos
del que se puede disponer
que
el
tomador
de
decisiones escoge para
alcanzar los objetivos.
DEFINICION DE OBJETIVOS
BUSQUEDA DE ALTERNATIVAS DE
SOLUCIONES O DE CURSOS DE ACCION.
SELECCIN DE LA ALTERNATIVA MAS
ADECUADA AL ALCANCE DE LOS OBJETIVOS
Estrategia
Estrategiapara
paralalatoma
tomade
dedecisiones
decisiones
Escenario del peor de los
casos
Ensayo y error
Proyecto piloto
Tcnicas de creatividad
Anlisis de costos y
beneficios
Solucin de problema
rbol de decisin
Jos
Antonio
marina
Alfredo
muoz
adanez
Nicola
Alberto
de Carlo
En la fase
de anlisis
En la
generacin
de
alternativas
En la toma
de
decisiones
Proceso creativo
Valoracin y seleccin de
las ideas, tambin llamadas
fases convergente
Generacin de ideas,
tambin llamadas frases
divergente
CONCLUSIN.
Para tomar una decisin no importa su naturaleza es necesario conocer,
comprender, analizar un problema, para as poder darle solucin; en
algunos casos por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de
forma implcita y se soluciona muy rpidamente, pero existen otros casos
en los cuales las consecuencias de una mala o buena eleccin puede tener
repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el xito o fracaso
de la empresa, para los cuales es necesario realizar un proceso ms
estructurado que puede dar ms seguridad e informacin para resolver el
problema.