RELACIONES SINDICALES

RELACIN COLECTIVA DE
TRABAJO
Son relaciones que se dan entre alguno de los elementos:
(trabajador o patrn)
Est constituido por un grupo de personas organizadas.
El conjunto de trabajadores o patrones puede organizarse
bajo la forma de una coalicin o un sindicato.

RELACIN COLECTIVA DE
TRABAJO

COALICIONES
El derecho de los trabajadores y de los
patrones a formar coaliciones o sindicatos,
est consagrado por la fraccin XVI del artculo
123, que a la letra seala:

XVI. Tanto los obreros como los empresarios tendrn derecho

para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses,
formando sindicatos, asociaciones profesionales, etctera;

COALICIONES
Esta libertad es retomada por el artculo 354 de la LFT,
que seala:
Artculo 354. La Ley reconoce la libertad de coalicin
de trabajadores y patrones. As, tanto trabajadores
como patrones pueden, en primera instancia,
formar coaliciones.

COALICIONES: Las coaliciones estn definidas en el

artculo 355 de la LFT como el acuerdo temporal de
un grupo de trabajadores o de patrones para la
defensa

COALICIONES
En la Ley Federal del Trabajo no se especifican los requisitos,
ni las caractersticas de la coalicin como un sujeto de la
relacin colectiva de trabajo. Sin embargo, pueden resaltarse
algunos elementos:
Se trata de un acuerdo temporal; es decir, no constituye una
asociacin
con permanencia en el tiempo.
Al no establecerse nmero mnimo de trabajadores o de
patrones para integrar una coalicin, se entiende que basta
con que dos trabajadores o dos patrones lleguen a un acuerdo
para que la misma exista. Por supuesto que, al considerarse que
patrones y trabajadores poseen intereses diferentes (mas no
opuestos), no sera posible que una coalicin se integrara con un
trabajador y un patrn.

COALICIONES

SINDICATOS
Estn definidos por el artculo 356 de la LFT, como la asociacin
de trabajadores o de patrones, constituida para el estudio,
mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Por su parte, Nstor De Buen Lozano define el trmino como la

persona social, libremente constituida por trabajadores o por
patrones, para la defensa de sus intereses de clase.

SINDICATOS

En sntesis, los sindicatos son personas jurdicas o morales,

constituidas
libremente por un grupo de trabajadores o un grupo de patrones,
cuya
finalidad principal es la defensa de los intereses propios de
trabajadores o
patrones.

SINDICATOS
La LFT reconoce la posibilidad de que existan sindicatos de
trabajadores o de patrones, pero no permite los sindicatos
mixtos.
Respecto a los sindicatos de trabajadores establece algunas
limitaciones:
No pueden pertenecer a los sindicatos de trabajadores, los
menores de 14 aos (artculo 362), y
Los trabajadores de confianza no pueden pertenecer a los
sindicatos del resto de los trabajadores (artculo 363).
El artculo 364 establece el mnimo de personas necesario
para constituir un sindicato: en el caso de sindicatos de
trabajadores se requieren mnimo 20 personas, y en el de
patrones, mnimo 3.

COMPARACIN ENTRE
COALICIONES Y SINDICATOS

CLASIFICACIN DE LOS SINDICATOS

Una primera clasificacin muy simple se refiere a que los
sindicatos pueden ser de trabajadores o de patrones.
Los sindicatos de trabajadores estn contemplados en el artculo
360 y son:
GREMIALES: los formados por trabajadores de una misma
profesin, oficio o especialidad. En este tipo de sindicatos no
es importante la empresa para la que se trabaje, sino la actividad
que se realice. Todos pertenecen al mismo gremio, pero no a la
misma empresa. Ejemplo:
Asociacin Sindical de Pilotos Aviadores de Mxico (ASPA).

Sindicato de Cerveceros de Mxico

SINDICATOS
DE EMPRESA: los formados por trabajadores que presten sus
servicios en una misma empresa. A diferencia del sindicato
anterior, en ste no importa la actividad profesional que realicen
sino la empresa para la que trabajen; es una forma comn de
sindicatos y los ejemplos abundan en la realidad laboral
mexicana actual. Un ejemplo muy conocido es el SITIAVW
(Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria
Automotriz Volkswagen de Mxico).

SINDICATOS
INDUSTRIALES: los formados por trabajadores que presten
sus servicios en dos o ms empresas de la misma rama
industrial. No importa la actividad que realicen los trabajadores
ni la empresa para la que laboren, siempre que sta pertenezca a
una de las ramas industriales especificadas en la fraccin XXXI
del artculo 123 constitucional. Cabe resaltar que las dos o ms
empresas a que se refiere esta clasificacin, necesariamente
tienen que estar ubicadas en la misma entidad federativa; de lo
contrario, el sindicato sera Nacional de Industria.
No son muy frecuentes en la actualidad laboral mexicana; es
difcil que las empresas de una rama industrial estn en una sola
entidad y, por ello, la forma de Sindicatos Nacionales de Industria
es ms comn.

SINDICATOS
NACIONALES DE INDUSTRIA: los formados por trabajadores
que presten sus servicios en una o varias empresas de la
misma rama industrial, instaladas en dos o ms entidades
federativas. No importa la actividad que realicen ni la empresa
para la que laboren, el criterio en este tipo de sindicatos es,
nuevamente, la rama industrial; pero se establece como
condicin que las distintas empresas estn ubicadas en dos o
ms estados de la Repblica, para que pueda ser considerado
Nacional de Industria.

SINDICATOS
DE OFICIOS VARIOS:
los formados por trabajadores de
diversas profesiones.
Estos sindicatos slo podrn constituirse cuando en el municipio
de que se trate, el nmero de trabajadores de una misma
profesin sea menor de 20. Se reconoce esta forma sindical, con
el objeto de permitir a los trabajadores integrar un sindicato, aun
cuando el nmero de trabajadores por empresa o por gremio no
rebase el mnimo necesario.

Un ejemplo es el Sindicato de Oficios Varios Gonzalo Velzquez de

Atlixco, Estado de Puebla.

SINDICATOS
La ley Federal del Trabajo, establece que nadie puede ser
obligado a pertenecer a un sindicato o a no pertenecer; mxima
a la que se le conoce como libertad sindical .
Sin embargo, respecto a los trabajadores al servicio del Estado, el
articulo 68 de la Ley Federal de los Trabajadores al
Servicio del Estado, seala que "En cada dependencia slo
habr un sindicato.
En caso de que concurran varios grupos de trabajadores que
pretendan ese derecho, el Tribunal Federal de Conciliacin y
Arbitraje otorgar el reconocimiento al mayoritario": al respecto
el Tribunal en Pleno seal que dicho
precepto viola la garanta social de libre sindicacin consagrada
en la fraccin X, apartado B del artculo 123 de la Carta Magna,
ya que la sindicacin nica restringa la libertad de asociacin de
los trabajadores para de defender sus intereses.
Artculo 69.- Todos los trabajadores tienen derecho a formar parte del
sindicato correspondiente, pero una vez que soliciten y obtengan su

SINDICATOS DE PATRONOS
Por su parte, los sindicatos de los patrones tienen una
clasificacin ms simple, ya que sta se refiere a la ubicacin
geogrfica de las empresas, lo que se establece en el artculo 361
de la LFT:
LOS FORMADOS POR PATRONES DE UNA O VARIAS
RAMAS DE ACTIVIDADES; aun cuando la ley no lo especifica, se
refiere a sindicatos en los que no importa la actividad empresarial
o la rama industrial en la que se desempeen, siempre que se
encuentren en una misma entidad federativa. El maestro De
Buen considera a este tipo de sindicatos de patrones como
sindicatos locales. Un ejemplo es la Unin de Empresarios del
Estado de Oaxaca.

SINDICATOS DE PATRONOS
NACIONALES: los formados por patrones de una o varias
ramas de actividad de distintas entidades federativas. La nica
diferencia con el sindicato de patrones anterior es la ubicacin
geogrfica de las empresas en dos o ms estados de la
Repblica; por ejemplo, la Cmara Nacional de la Industria de la
Transformacin (CANACINTRA).

CONSTITUCIN DE LOS SINDICATOS

Los
sindicatos
son
considerados
asociaciones
de
trabajadores
o
de
patrones;
como
tales,
deben
estar
constituidas por contrato y debe constar por
escrito.

CONSTITUCIN DE LOS SINDICATOS

Los sindicatos se forman en un acto denominado asamblea
constitutiva,
en
la
que
se
renen
los
asociados
(sindicalizados) para determinar: los estatutos, integracin
de la directiva, duracin, etc.
De esa asamblea se levanta un acta constitutiva.
Una vez realizada esa asamblea constitutiva, se requiere que el
sindicato sea registrado ante la autoridad laboral
correspondiente;
El artculo 365 de la LFT seala que cuando el sindicato sea de
competencia federal, el registro se realiza ante la Secretara del
Trabajo y Previsin Social (STPS).
En los casos de sindicatos de competencia local, el registro se
har ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje.

REGISTRO DE LOS SINDICATOS

Copia autorizada del acta de asamblea
constitutiva.
Lista con el nmero de miembros, sus nombres y
domicilios, as como nombre y domicilio de los
patrones, empresas o establecimientos en los que
se preste el servicio.
Copia autorizada de los estatutos.
Copia autorizada del acta de asamblea en donde
se haya elegido a la directiva.

REGISTRO DE LOS SINDICATOS

El registro del sindicato slo puede negarse por tres
motivos:
Cuando no se proponga como finalidad el estudio,
mejoramiento y defensa de los intereses de
trabajadores o patrones.
Si el nmero de trabajadores con el que se constituy
no es igual o mayor de 20 o, en el caso de sindicatos
de patrones, si el nmero de integrantes no es igual o
mayor de tres.
Cuando no se presenten los documentos sealados
anteriormente para la realizacin del registro.

REGISTRO DE LOS SINDICATOS

El artculo 366 establece que si la autoridad
correspondiente no resuelve sobre el
registro del sindicato dentro de un trmino
de 60 das, se realizar un requerimiento
para que dicte resolucin; si no resuelve
dentro de los tres das siguientes se
considerar hecho el registro para todos
los efectos legales y la autoridad est
obligada a emitir constancia del registro
dentro de los tres das siguientes.

ESTATUTOS SINDICALES
Los estatutos sindicales son las normas o lineamientos que rigen
la vida del sindicato, no slo al interior del mismo, sino sus
relaciones con terceros.
Los estatutos sindicales, conforme al artculo 371 de la LFT, deben
contener como mnimo:
Denominacin que permita al sindicato distinguirse de los dems.
Domicilio.
Objeto.
Duracin; en este apartado, la ley no especifica un tiempo mnimo ni
mximo, pero s especifica que si no se establece la duracin del
mismo, se entiende que est constituido por tiempo indeterminado.
Condiciones de admisin de miembros.
Obligaciones y derechos de los sindicalizados.
Motivos y procedimientos de expulsin y correcciones
disciplinarias.

ESTATUTOS SINDICALES
Forma de convocar a asamblea, poca de
celebracin de las ordinarias y nmero de
sindicalizados necesarios para sesionar.
Procedimiento para la eleccin de directiva y
nmero de miembros de la misma.
Normas para la administracin, adquisicin y
disposicin de bienes propiedad del sindicato.
Forma de pago y monto de las cuotas
sindicales.
poca de presentacin de cuentas.
Normas para la liquidacin del patrimonio
social.
Dems normas que apruebe la asamblea.

ESTATUTOS SINDICALES
Respecto a la expulsin de miembros del
sindicato se establece un procedimiento
especial: debe reunirse la asamblea de
sindicalizados para conocer de la expulsin.
Se le concede al afectado la posibilidad de
defenderse, incluso ofreciendo pruebas en
su favor. La resolucin se toma con el voto
favorable de las dos terceras partes de los
miembros del sindicato.

CAPACIDAD Y REPRESENTATIVIDAD
DE LOS SINDICATOS
El artculo 374 de la LFT retoma esa capacidad de los
sindicatos y establece:
Los sindicatos legalmente constituidos son personas
morales y tienen capacidad para:
I. Adquirir bienes muebles;
II. Adquirir los bienes inmuebles destinados
inmediata y directamente al objeto de su institucin; y
III. Defender ante todas las autoridades sus
derechos y ejercitar las acciones correspondientes.

OBLIGACIONES DE LOS SINDICATOS

Los sindicatos, aparte de estar obligados a registrarse, tienen
otras obligaciones, consignadas stas en el artculo 377 de la
LFT y son:
I. Proporcionar los informes que les soliciten las
autoridades del trabajo, siempre que se refieran
exclusivamente a su actuacin como sindicato.
II. Comunicar a la autoridad ante la que estn registrados,
dentro de un trmino de diez das, los cambios de su
directiva y las modificaciones de los estatutos
acompaando por duplicado copia autorizada de las actas
respectivas.
III. Informar a la misma autoridad cada tres meses, por lo
menos, de las altas y bajas de sus miembros.

PROHIBICIONES DE LOS SINDICATOS

El artculo 378 seala que los sindicatos NO PUEDEN:
Intervenir en asuntos religiosos.
Ejercer la profesin de comerciantes con nimo de
lucro.
Tener una orientacin o sesgo por religin alguna y
tampoco pueden realizar actividades con fines de
lucro.
Obtener ganancias con su actividad
Adquirir los bienes inmuebles destinados a un fin
distinto a sus objetivos; de esta forma no pueden
adquirir otros bienes y mucho menos negociar con
ellos.

FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES
La LFT prev que los sindicatos puedan integrarse en
federaciones o confederaciones, pero no especifica los
conceptos de ninguna de las dos figuras.
Ambas son uniones de sindicatos, pero la ley no las
define, ni distingue entre federacin y confederacin.
Sin embargo, la doctrina ha intentado encontrar una
diferencia, conceptuando a las confederaciones como
organizaciones ms amplias o ms omnicomprensivas,
ya que pueden contener dentro de s federaciones;
mientras que las federaciones slo estaran integradas
por sindicatos.