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CONTROL
INTERNO
OBJETIVO
Cautelar la integridad del patrimonio de
RESPONSABILIDADES
BASICAS
Planear,
empresa regional.
Emitir los informes de exmenes y controles efectuados,
RESPONSABILIDADES
BASICAS
Mantener informada a las reas pertinentes, referente a las
aspectos empresariales.
Cumplir las normas de seguridad e higiene ocupacional y
DEPENDENCIA Y
AUTORIDAD
DEPENDENCIA
LINEAL
Directorio
AUTORIDAD
LINEAL
la Empresa.
REA LEGAL
OBJETIVO
Brindar un eficiente y
oportuno asesoramiento
legal a la Sub-Gerencia
General y diferentes reas
de la Empresa Regional.
RESPONSABILIDADES
BASICAS
Ejercer la representacin de la Empresa Regional, en los
RESPONSABILIDADES
BSICAS
Administrar las acciones y resultados alcanzados por
aspectos de la empresa.
DEPENDENCIA Y
AUTORIDAD
Dependencia lineal
Gerencia General
Gerencia Regional
Autoridad lineal
Asesora Legal
Externa
DEPENDENCIA Y
AUTORIDAD
DEPENDENCIA
LINEAL
AUTORIDAD
LINEAL
Gerencia General
Asesora Legal
Gerencia Regional
Externa
AREA DE
TECNOLOGIA DE
LA INFORMACION
OBJETIVO
Garantizar que el sistema de
informacin
y
la
mecanizacin
de
los
procesos
permitan
una
gestin eficiente y eficaz,
optimizando la utilizacin
del hardware y software
existente.
FUNCIONES BASICAS
Facilitar la interaccin entre los usuarios y los sistemas de
informtica.
Desarrollar y aplicar programas de capacitacin del personal a
FUNCIONES BASICAS
Prestar asesoramiento oportuno a los usuarios, para mejorar la
estadstica.
ambiente.
DEPENDENCIA Y RELACION
DEPENDENCIA
LINEAL:
Gerente General
Gerente Regional
RELACION
FUNCIONAL:
Gerencia
Corporativa de
Administracin y
Finanzas