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METODOLOGIA DE LA
INVESTIGACION MEDICA I
TCNICAS DE RECOLECCION
DE DATOS E INSTRUMENTOS
DE MEDICION
Lic. En Estadstica en salud, Elsi Bazn Rodrguez, Maestra en Salud Pblica con mencin en
Epidemiologia, Doctorando en Salud Pblica.
Mtodo:
observacin,
entrevista
la
FUENTES DE INFORMACN
1- LA OBSERVACIN: Es el registro visual de lo que
ocurre en una situacin real, clasificado y consignando
los datos de acuerdo con algn esquema previsto y de
acuerdo al problema que se estudia.
Ventajas:
Permite registrar datos cualitativos y cuantitativos.
Se observan caractersticas y condiciones de los individuos.
Puede ser utilizada en cualquier tipo de investigacin y en
cualquier rea del saber.
Es un mtodo que no depende de terceros o de registros.
LA OBSERVACIN
Desventajas:
Se requiere de mucha habilidad y agudeza para ver los fenmenos
estudiados.
Demanda gran cantidad de tiempo.
Tiene sesgos; el humano ve lo que quiere ver.
Al momento de la interpretacin pueden distorsionarse los hechos e ir ms all
de lo que vimos en realidad.
Para reducir los problemas se utiliza:
Definir claramente los objetivos perseguidos.
Determinar claramente la unidad de observacin.
Las condiciones en que se asumir la observacin y las conductas que debern
registrarse.
FORMAS DE OBSERVACIN
1-La Observacin Simple, No estructurada, No
regulada, No controlada: El investigador utiliza
lineamientos generales para observar y luego escoge
lo que estima relevante a los efectos de la
investigacin propuesta.
Fundamentalmente usada para estudios exploratorios.
2- La Observacin Sistemtica, estructurada,
regulada o controlada: El investigador dispone de
un instrumento estructurado y estandarizado para
medir las variables en estudio de una manera
uniforme.
Se utiliza para probar hiptesis en que se especifica
claramente que se estudia.
LA ENCUESTA
Consiste en obtener informacin de los sujetos en
estudio, proporcionados por ellos mismos, sobre
opiniones, conocimientos, actitudes o sugerencias.
Existen dos maneras de obtener informacin:
LA ENTREVISTA
Comunicacin interpersonal entre el investigador y el sujeto de estudio a fin de
obtener respuestas verbales a las interrogantes planteadas sobre el problema
propuesto.
Ventajas:
Es aplicable a toda persona (muy til con analfabetos, nios o en aquellos con
alguna limitacin fsica o psicolgica),
Permite estudiar aspectos psicolgicos o de otra ndole donde se desee
profundizar en el tema.
Permite obtener informacin ms completa,
A travs de ella el investigador puede: Aclarar el propsito del estudio, especificar
claramente la informacin que necesita, aclarar preguntas y permite usar
triangulacin.
Permite captar mejor el fenmeno estudiado ya que permite observar lenguaje no
verbal.
TIPO DE ENTREVISTA
1- ENTREVISTA ESTRUCTURADA.
Se elabora un formulario estandarizado.
Idnticas preguntas y en el mismo orden a todos los sujetos.
Los sujetos eligen la respuesta de 2, 3 o pocas ms alternativas.
Los comentarios y explicaciones son los mismos para todos.
Ventajas:
Respuestas cortas y precisas.
Informacin fcil de procesar.
El entrevistador no requiere de gran entrenamiento.
Informacin uniforme.
Desventajas:
La informacin puede ser muy superficial.
Limitada la posibilidad de profundizar en un aspecto determinado.
Difcil obtener informacin confidencial.
TIPO DE ENTREVISTA
2- ENTREVISTA NO ESTRUCTURADA.
Es flexible y abierta, pero regida por los objetivos de la investigacin.
Las preguntas, su contenido, orden y formulacin es controlado por
el investigador, el que puede adaptarlas dependiendo de las
situaciones y caractersticas de los sujetos en estudio.
El entrevistado tambin cuenta con libertad para dar sus respuestas.
Se utiliza un instrumento gua que contiene las orientaciones de los
temas a tratar.
Muy til para estudios exploratorios, descriptivos y cualitativos.
Ventajas:
Adaptable y
situaciones.
aplicable
toda
clase
de
sujetos
en
diversas
TIPO DE ENTREVISTA
Desventajas:
Requieren mucho tiempo.
Muy costosos por el tiempo de las entrevistas.
Limitado para personas con problemas de comunicacin.
Dificultad para tabular datos que han sido recopilados de
distinta forma.
Se requiere crear confianza y comodidad entre el entrevistado
y el entrevistador.
Se requiere habilidad tcnica para obtener la informacin y
mayor conocimiento respecto del tema.
Debido a que son entrevistas en profundidad habitualmente
se utilizan muestras pequeas.
CUESTIONARIO
Ventajas:
Costo relativamente bajo.
Proporciona informacin sobre un mayor nmero de personas en un
perodo breve.
Fcil para obtener, cuantificar, analizar e interpretar datos.
Menores requerimientos de personal capacitado.
Mayor posibilidad de mantener anonimato de los encuestados.
Eliminacin de los sesgos que introduce el encuestador.
CUESTIONARIO
Desventajas:
Es poco flexible, la informacin no puede variar ni
profundizarse.
Si el cuestionario se enva por correo, es posible que no sean
devueltos o que no se obtengan respuestas.
No utilizable en personas que no saben leer ni escribir.
No permite aclarar dudas.
Resulta difcil obtener cuestionarios completamente
contestados.
Se deben obtener grandes muestras.
ESTADISTICA DESCRIPTIVA
CAJA Y BIGOTES: Variable
cuantitativa
VARIABLES CUALITATIVAS
GRAFICO DE SECTORES
GRAFICO DE BARRAS
GRAFICO DE LINEAS
VARIABLES CUALITATIVAS EN
SPSS
VARIABLES
CUANTITATIVAS
AREAS
HISTOGRAMA
GRACIAS