Professional Documents
Culture Documents
DE RAVEN
PSICOMETRIA II
Objetivo General
Medir inteligencia, capacidad
intelectual, habilidad mental general.
Por medio de la comparacin de
formas y el razonamiento por
analogas.
Generalidades
Es un test lacunario, no cultural, no verbal, no manual, interesante
y sencillo;
Econmico en personal, tiempo y material; puede ser utilizado en
varias aplicaciones, a excepcin del protocolo de respuestas.
Autoadministrado o de administracin individual o colectiva.
Tiempo de aplicacin entre 30 y 60 minutos (generalmente 45
minutos).
Por ser no verbal.- Se aplica a cualquier persona
independientemente de su idioma, educacin y capacidad verbal;
incluso analfabetas y sordomudos.
Por ser no manual.- Puede ser aplicado a cualquier persona sin
importar su estado o capacidad motora.
Por ser No cultural. - No intervienen los conocimientos adquiridos,
por lo que el grado de escolaridad no es determinante para su
aplicacin.
Fundamentacin terica
La estructuracin del mtodo, se basa en la teora Bifactorial de
Charles Spermann; as como en las leyes neogenticas del
mismo. Spermann, (1904), en su teora del Anlisis Factorial,
identifica tres factores:
a) El factor "G" = general, innato
b) El factor "E" = especfico, adquirido
c) El factor de "grupo" o comn.
Ejemplos:
V = Verbal (sinnimos y antnimos) mide capacidad o fluidez
verbal
M = Mecnico o especial, mide relaciones espaciales, capacidad
de visualizar objetos en ms de dos dimensiones.
N = Numrico, mide la aptitud para efectuar operaciones
numricas o manejar cifras.
Es un test factorial
busca la mxima saturacin posible de factor "G"
(para encontrar < influencia de la cultura vs factor
"E".
El factor "G integra mediciones de las aptitudes de
todo tipo, es constante para cada sujeto, variando
mucho de un sujeto a otro.
El Test de Raven presenta figuras geomtricas, cada
una representa una fuente o sistema de pensamiento.
Cada serie integra una escala de matrices en orden
de complejidad creciente, construidas para revisar de
la forma ms completa posible los sistemas del
pensamiento del desarrollo intelectual.
Concepcin Neognetica de
Spermann
Neosis = Auto evidencia Gnesis = Creacin
Neognesis = "Creacin autoevidente"
Actividad intelectual: constituida por
presentacin de ideas y aprehensin de
relaciones; en cualquier situacin en la que
se presente un objeto se ver adherida una
idea que arreglada en determinada secuencia
de ordenacin son captadas de inmediato en
forma intuitiva por el sujeto e interpretadas.
Neognesis
La inteligencia maneja dos grandes formas de relacin:
a) Educcin de relaciones.- Se presenta un estmulo y se
interpreta lo que se percibe.
b) Educcin de correlatos.- Se presenta un estmulo continuado y
despus de la interpretacin, se deduce algo.
Tres Leyes neogenticas, ligadas ntimamente en el test de
Raven:
1.educciones de relaciones, ante dos o ms reactivos, toda persona tiende
a establecer relaciones entre ellos.
2.educcin de correlatos, Ante un reactivo y una relacin, toda persona
tiende a establecer relaciones entre ellos.
3.autoconsciencia e introspeccin, toda persona tiende a conocerse de
modo inmediato a s misma y a los dems reactivos de su propia
experiencia.
Confiabilidad y Validez
Para obtener la confiabilidad y validez,
fueron aplicadas las frmulas de KuderRichardson.
Confiabilidad: 0.87 a 0.81
Validez (Terman Merrill): ndice de 0.86
Saturacin de factor "G" de 0.79 y de
factor "E" un 0.15 y se encontr un
pequeo residuo de 0.66 que no se
sabe que mide.
aplicaciones
investigacin bsica y aplicada. Se emplea
en:
1. Centros de investigacin psicolgica,
sociolgica y antropolgica.
2. Establecimientos de enseanza
3. Gabinetes de orientacin vocacional y de
seleccin de personal
4. El ejrcito para seleccin de cuadros
militares
5. Las clnicas psicolgicas.
Antecedentes Histricos
J.C.Raven, Psiclogo ingls, public
sus matrices progresivas en 1936.
En Blanco y negro, para adultos.
La Escala especial o infantil se edit
a colores.
1947: versin en forma de tablero
1956: ltima revisin
EVALUACION
1)Se registran las respuestas del sujeto
2)Se realiza la correccin con la plantilla
3)Se suma el No. de aciertos verticalmente
4)Se suma el total de aciertos
5)Se verifica la consistencia del puntaje y se registra en la
caseta correspondiente.
6)Se localiza el puntaje en la tabla de baremo
correspondiente, de acuerdo a la edad del sujeto.
7)Se detecta el percentil correspondiente
8)Se localiza la equivalencia diagnstica y el rango, de
acuerdo al percentil obtenido y se registra en la caseta de
Diagnstico, el cual representa su resultado cualitativo.
9)Se obtiene la Discrepancia.
INVALIDEZ
Razones:
1. El sujeto no entendi las instrucciones
2. Contesta aleatoriamente
3. El sujeto se encuentra demasiado
ansioso
4. El sujeto pretende engaar al
examinador
TABLA DE DISCREPANCIA
Clave de clasificacin
TABLA DE DIAGNSTICO DE
CAPACIDAD INTELECUAL
PROTOCOLO DE
PRUEBA DE RAVEN