METODOLOGA DE LA

INVESTIGACIN

Tema: ANTECEDENTES - MARCO

TERICO

OBJETIVO DE LA SESIN

Selecciona antecedentes nacionales e

internacionales de acuerdo a su tema
de investigacin.
Desarrolla
el marco terico del
estado del Arte respetando las
consideraciones
bsicas
de
la
investigacin cientfica.

CONTENIDOS
1

Antecedentes

Bases de datos

Marco terico

Funciones

Etapas

VIDEO
Observe el siguiente
video recuperado de:
http://www.youtube.com/
watch?v=fz4tAHjiHBQ

Dialogamos sobre el contenido

observado:
Por qu evitar el plagio?
Por qu es necesario seleccionar
antecedentes?
En qu parte del proyecto se
evidenciara el plagio? Qu es el
marco terico?

https://www.google.com.pe/search?
q=imagen+de+plagio&espv=2&biw=1366&bih=667&source=lnms&tbm=isch&sa=X&v
ed=0CAYQ_AUoAWoVChMI0tiKs9nCxwIVS6MeCh1MogHg#imgrc=hgk5slclABLpjM%3A

ANTECEDENTES

Imagen:
http://preuniversitarios.universia.pr/pr/images/estudiar_preuniver
sitarios.jpg

Hernndez Sampieri y Mndez (2009)

indican que una vez planteado el
problema de estudio el siguiente paso
consisten sustentar tericamente el
estudio lo que tambin se denomina
desarrollo de la perspectiva terica.

Imagen: http://prensa.ucv.cl/wpcontent/uploads/2013/02/web2.jpg

CRITERIOS PARA
SELECCIONAR LOS
ANTECEDENTES
1. Variables
2. Antigedad
3. Nacionales
4.
Internacionales

Recuperado de: https://elprofeingeniero.files.wordpress.com/2014/01/asesoria-de-tesis-proyecto.jpg

BUSCADORES ACADMICOS
http://tesislatinoamericanas.info/

http://www.cervantesvirtual.com/

http://alicia.concytec.gob.pe/vufind/

http://dialnet.unirioja.es/

MARCO TERICO
Liderazgo directivo y clima organizacional en la
institucin educativa N 5166 Bella Aurora del
distrito de Comas 2014

Variable
Liderazgo
directivo (teora
De Brune,
importancia etc.)

Dimensiones
Liderazgo
carismtico
Liderazgo
transaccional
Liderazgo
transformacional
Robbins, P. (2009). Comportamiento Organizacional.
Mxico: Ed. Prentice Hall.

QU ES EL MARCO TERICO?

Fundamentacin terica
Presentacin
de
las
principales
escuelas,
enfoques
o
teoras
existentes sobre el tema
objeto
de
estudio,
(Bernal, 2010, p. 134)

FUNCIONES DEL MARCO

TERICO
Previene
errores

Orienta

Crea las
bases
tericas

Inspira

Punto de
partida
Gua al
investiga
dor

ETAPAS DEL MARCO TERICO

Revisin de
la literatura
Recuperado
de:
http//www.google.com.pe/search?
q=cuaderno+y+lapicero&biw=1252&bih=558&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ve
d=0CAYQ_AUoAWoVChMIlrSnxta9xwIVAoQNCh1K8wel#imgrc=_gkTAyAgTDCAGM
%3A

La
construccin
del marco
terico

EJEMPLO DE ESQUEMA DE
MARCO TERICO
1. Definiciones, caractersticas y enfoques del clima
organizacional.
1.1. Definiciones fundamentales.
1.2. Dicotoma del clima: Objetivo- subjetivo.
1.2.1 Concepcin del clima como la medida mltiple
de
los atributos organizacionales (visin objetiva.
1.2.2. El clima como la medida perceptiva de los
atributos
individuales.
1.2.3. El clima como la medida perceptiva de los
atributos
organizacionales.
1.3. Clima individual y grupal
1.4 El clima y otras variables organizacionales:
similitudes y
diferencias.

ETAPAS DEL MARCO TERICO

Adopcin de
una teora

Tabla de
contenido

EJEMPLO
Estilo de liderazgo y eficiencia en la gestin de la institucin educativa Jos Olaya
Balandra del distrito de Los Olivos en el ao 2011

ESQUEMA
TENTATIVO
2.1 Gestin
2.2 Liderazgo

TABLA DE CONTENIDO
2.1 Gestin
2.1.1 Definicin
2.1.2 Caractersticas
2.1.3 Importancia
2.1.4 Proceso administrativo
2.1.4.1 Planificacin
2.1.4.2 Organizacin
2.4.4.3 Direccin
2.2 Liderazgo
2.2.2 Definicin
2.2.3 Teoras
2.2.4 Estilos de Liderazgo

EJEMPLO
Clima organizacional y desempeo laboral en la
empresa Suveniers Per de Lima en el ao 2014
ESQUEMA TENTATIVO

1.1 Clima
organizacional

1.2 Desempeo
laboral

TABLA DE CONTENIDO
1.1 Clima organizacional
1.1.1 Definicin
1.1.2 Factores intervinientes
1.1.3 Importancia
1.1.4 Caractersticas
1.2 Desempeo laboral
1.2.1 Definicin
1.2.2 Factores
1.2.3 Estndares de evaluacin
1.2.3.1 Preparacin para la
atencin al cliente
1.2.3.2 Creacin de ambiente propicio
1.2.3.3 Profesionalismo

CONCLUSIONES
1. Los antecedentes son la investigaciones que se han
realizado sobre las variables o sobre una de ellas.
2. La informacin de los antecedentes se emplea en
le marco terico y para contrastar los resultados de
la investigacin.
3. La bsqueda de antecedentes e informacin del
marco terico, se debe realizar a travs de los
buscadores acadmicos.
4. El marco terico es la fundamentacin terica
dentro de la cual se enmarcar la investigacin que
va a realizarse.
5. Las etapas de elaboracin del marco terico son
tres: Revisin de la literatura, la construccin del
marco terico y adopcin de una teora.
6. Una vez adoptada la teora se realiza la tabla de
contenido de cada variable, en la que se estudiar
cada dimensin a tratarse los resultados.

BIBLIOGRAFA
(1) Abreu, J. (2012). La relacin entre el Marco
Terico, las preguntas de investigacin y
objetivos de la investigacin. Recuperado de:
http://
www.spentamexico.org/v7-n2/7(2)174-186.pdf
(2) Bernal, C. A. (2010). Metodologa de la
investigacin,
3ra.
Ed.
Mxico:
Pearson
Educacin.
(3) Hernndez, R., Fernndez, C. y Baptista, P.
(2010). Metodologa de la investigacin. (5ta.
ed.) Mxico: Mc Graw-Hill.
(4) Universidad san Ignacio de Loyola (2013 )
Gua de Estilo USIL