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En el campo de la salud, la
interculturalidad significa la
incorporacin explcita de la carga
cultural colectiva del paciente en la
relacin que se establece con el
trabajador de salud. En otras palabras,
la interculturalidad no slo atae la
relacin mdico-paciente, sino que est
presente en la relacin total que
establece el enfermo con el servicio de
salud, sea pblico o privado.
La interculturalidad en salud
es definida como: la
capacidad de moverse
equilibradamente entre
conocimientos, creencias y
prcticas culturales
diferentes respecto a la
salud y la enfermedad, la
vida y la muerte, el cuerpo
biolgico, social y relacional.
Percepciones que a veces
pueden ser incluso hasta
contrapuestas. (Oyarce e
La interculturalidad es un
puente, un enlace o una
estrategia que toma en
cuenta las variables tnicoculturales de la poblacin
indgena en el proceso de
atencin de salud (Citarella et al,
2000) y por ello, las acciones
emprendidas deben responder a
un proceso de comunicacin
intercultural donde la validacin
y negociacin culturales hayan
sido desarrolladas.
RECURSOS HERBOLARIOS
Por la gran variedad de regiones ecolgicas,
compleja topografa, diversidad de suelos, climas
y heterogeneidad geogrfica que permite un gran
riqueza biolgica, despus de la India, China e
Indonesia, Mxico ocupa el cuarto lugar mundial
en cuanto a la biodiversidad de especies vegetales
y ello se refleja en la utilizacin de las plantas
medicinales en los hogares mexicanos. Por
supuesto, los curanderos tienen en la herbolaria
medicinal un relevante recurso teraputico.
La discriminacin sigue siendo uno de los problemas ms graves en nuestro pas; hay
quienes an creen y fomentan la idea de que existen personas que valen ms que otras.
Los prejuicios son creencias que se generan sin sustento real y que provocan rechazo o
exclusin.
Los estereotipos son ideas o creencias impuestas por la sociedad que tomamos como
verdaderas. Cuando los prejuicios y los estereotipos se combinan dan lugar a actos de
rechazo, exclusin y marginacin, es decir, a conductas discriminatorias.