Higiene y Seguridad

Industrial
UNIDAD 2. Marco legal
2.3 Reglamentos (Derivados de cada una
de las Leyes anteriores).

Diferencia entre ley y reglamento!

La ley es una norma jurdica dictada por el
legislador. Es decir, un precepto establecido por la
autoridad competente, en que se manda o prohbe
algo en consonancia con la justicia, y para el bien
de los gobernados. Su incumplimiento trae
aparejada una sancin.
El reglamento es una norma jurdica de carcter
general dictada por el poder ejecutivo. Su rango en
el orden jerrquico es inmediatamente inferior a la
ley, y generalmente la desarrolla.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de

cada una de las Leyes anteriores).

Reglamento de la Ley del Seguro

Social en materia de Afiliacin,
Clasificacin de Empresas,
Recaudacin y Fiscalizacin

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

CAPTULO II
DE LA CLASIFICACIN DE LAS
EMPRESAS Y DETERMINACIN DE LA
PRIMA EN EL SEGURO DE RIESGOS DE
TRABAJO

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Artculo

18. Las empresas al registrarse por

primera vez o al cambiar de actividad
debern autoclasificarse para efectos de la
determinacin y pago de la prima en el
Seguro de Riesgos de Trabajo, conforme al
Catlogo de Actividades establecido en el
Ttulo Octavo de este Reglamento, en la
divisin econmica, grupo econmico,
fraccin y clase que en cada caso les
corresponda de acuerdo a su actividad.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Artculo

20. Si la actividad de una

empresa no se seala en forma especfica
en el Catlogo de Actividades establecido
en este Reglamento, el patrn o el Instituto
procedern a determinar la clasificacin
considerando la analoga o similitud en la
actividad, los procesos de trabajo y los
riesgos de dicha actividad con los que se
establecen en el Catlogo mencionado.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Artculo

22. Si el Instituto determina que lo

manifestado por el patrn en lo relativo a su
clasificacin no se ajusta a lo dispuesto en la
Ley, este Captulo y al Catlogo de
Actividades establecido en el presente
Reglamento, har la rectificacin que
proceda, de acuerdo a lo que sealan los
artculos 29 y 30 de este Reglamento y la
notificar al patrn, quien deber cubrir sus
cuotas con sujecin a ella.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Artculo

26. Para los efectos de fijacin

de la clase que le corresponde a una
empresa que se registra por primera vez
en el Instituto y aqulla que cambie de
actividad, conforme al Catlogo de
Actividades, se atender a lo siguiente:

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

 I.

Si se trata de una empresa que realice varias

actividades o que tenga diversos centros de
trabajo en el territorio o jurisdiccin de un mismo
municipio o en el Distrito Federal, se le fijar una
sola clasificacin y no podrn disociarse sus
diversas actividades o grupos componentes para
asignar clasificacin y prima diferentes a cada
una, y

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

II.

Cuando una empresa tenga varios

centros de trabajo con actividades similares
o diferentes en diversos municipios o en el
Distrito Federal, sus actividades o grupos
componentes sern considerados como una
sola unidad de riesgo en cada municipio o
en el Distrito Federal y deber asignarse
una sola clasificacin.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Artculo

28. Al comunicar el patrn cambio

de actividades o incorporacin de nuevas
actividades; compra de activos o cualquier
acto de enajenacin, arrendamiento,
comodato o fideicomiso traslativo; cambio
de domicilio; sustitucin patronal; fusin o
escisin, deber determinar e informar la
clase, fraccin y prima que corresponda de
acuerdo con la Ley y este Reglamento.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

El

Instituto proceder a validar o rectificar

la clase, fraccin y prima sealadas por el
patrn. En caso de omisin las
determinar de oficio.

En

los casos a que se refiere este artculo,

la clase se fijar conforme a las
actividades de la empresa, y la prima de
acuerdo a las reglas siguientes:

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

I.

Si la empresa debe cambiar de clase por

encontrarse en alguno de los casos previstos
en este artculo, ser colocada en la prima
media de su nueva clase, con la cual cubrir
sus cuotas del Seguro de Riesgos de Trabajo
hasta el mes de febrero, inclusive, del ao
siguiente a aquel en que cumpla un ao
natural completo en su nueva clase,
entendindose como tal del primero de enero
al treinta y uno de diciembre.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Si

ocurriera el cambio de clase despus de

iniciado este periodo, permanecer en la prima
media que le corresponda a la nueva clase, y la
modificacin de dicha prima slo computar la
siniestralidad del periodo anual siguiente.

El

mismo procedimiento sealado en el prrafo

precedente, se seguir con respecto del patrn
que se inscriba por primera vez ya iniciado el
periodo;

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

II.

En el caso de cambio de domicilio

patronal, que no conlleve modificacin de
clase, la empresa continuar con la misma
prima con que vena cubriendo sus cuotas
en el Seguro de Riesgos de Trabajo;

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Artculo

32. Los patrones revisarn anualmente

su siniestralidad para determinar si permanecen
en la misma prima, o si sta se disminuye o
aumenta, de acuerdo a las reglas siguientes:

I.

La siniestralidad se obtendr con base en los

casos de riesgos de trabajo terminados durante el
periodo comprendido entre el primero de enero y
el treinta y uno de diciembre del ao de que se
trate, atendiendo para tal efecto a lo establecido
en el artculo 72 de la Ley;

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

II. Para la fijacin de la prima se considerar el

valor del grado de siniestralidad de la empresa al
que se le sumar la prima mnima de riesgo,
conforme a la frmula que se establece en la Ley
y en este Reglamento.

El

valor obtenido deber expresarse en por ciento

y se comparar con la prima en que la empresa
cubre sus cuotas al momento de la revisin. Si el
valor es el mismo, se continuar aplicando la
misma prima.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

En caso de que sean diferentes proceder

la nueva prima, aumentndola o
disminuyndola en una proporcin no
mayor al uno por ciento del salario base
de cotizacin, con respecto a la prima del
ao inmediato anterior con que la
empresa vena cubriendo sus cuotas, en
los trminos del artculo 74 de la Ley;

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

III. La prima obtenida de conformidad

con las fracciones anteriores, tendr
vigencia desde el primero de marzo del
ao siguiente a aquel en que concluy el
periodo computado y hasta el da ltimo
de febrero del ao subsecuente;

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Si

se trata de empresas de reciente registro

en el Instituto o que hayan cambiado de
actividad, en los trminos de los artculos 26
y 28 de este Reglamento, la disminucin o
aumento de la prima proceder atendiendo a
lo dispuesto por las fracciones I y II
anteriores, considerando los casos de riesgos
de trabajo terminados, hasta que hayan
completado un periodo anual del primero de
enero al treinta y uno de diciembre;

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

V. Los

patrones debern presentar al Instituto,

durante el mes de febrero, los formatos impresos
o el dispositivo magntico generado por el
programa informtico que el Instituto autorice, en
donde se harn constar los casos de riesgos de
trabajo terminados durante el ao, precisando la
identificacin de los trabajadores y las
consecuencias de cada riesgo, as como el
nmero de trabajadores promedio expuestos al
riesgo dados en razn de la mecnica bajo la cual
efecten los pagos de cuotas.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

El

Instituto deber dar aviso al patrn

cuando califique algn accidente o
enfermedad de trabajo, o en caso de recada
con motivo de stos.

Adems

determinarn, con base en los datos

proporcionados al Instituto, la prima
correspondiente y, conforme a la misma,
cubrirn sus cuotas del Seguro de Riesgos de
Trabajo.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Se

eximir a los patrones de la obligacin

de presentar los formatos impresos o el
dispositivo magntico mencionados,
cuando al determinar su prima sta
resulte igual a la del ejercicio anterior;

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Artculo

35. La siniestralidad de la empresa se obtiene

multiplicando el ndice de Frecuencia (If) por el de Gravedad (Ig)
del lapso que se analice, de acuerdo a la frmula siguiente:
Siniestralidad = If * Ig

Obtenindose:
Siniestralidad

D)]/n

y,

= n /(N * 300) * 300 * [ ( S / 365 ) + V * ( I +

en forma simplificada:

Siniestralidad = [( S/365 ) + V * (I + D)] / N

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

y,

como el Grado de Siniestralidad se conforma tomando

en cuenta la frecuencia y gravedad de los accidentes y
enfermedades de trabajo, as como un factor de prima
que garantiza el equilibrio financiero del ramo, este
grado de siniestralidad se expresa como:

Grado

de Siniestralidad = [( S/365 ) + V * (I + D)] *

(F / N)

Donde:
F

= 2.3, que es el factor de prima.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

El

significado de las dems variables,

constantes y smbolos son sealados en los
artculos 36 y 37 de este Reglamento.

Una

vez obtenido el grado de siniestralidad,

se sumar el 0.005 que es la prima mnima
de riesgo (M), para determinar la prima a
cubrir por el seguro de riesgos de trabajo a
que se refiere el artculo 72 de la Ley.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Artculo

36. El ndice de frecuencia es la

probabilidad de que ocurra un siniestro en un
da laborable y se obtiene al dividir el nmero
de casos de riesgos de trabajo terminados en
el lapso que se analice, entre el nmero de
das de exposicin al riesgo, conforme a la
frmula siguiente:
If = n / (N * 300)

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

El

significado de las variables, constantes y

smbolos es:
n = Nmero de casos de riesgos de trabajo
terminados.
/ = Smbolo de divisin.
N = Nmero de trabajadores promedio expuestos a
los riesgos.
* = Smbolo de multiplicacin.
300 = Nmero estimado de das laborables por ao.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

No se considerarn como casos de riesgos de

trabajo terminados las recadas y las
revisiones de incapacidades permanentes
parciales.

El

nmero de trabajadores promedio

expuestos al riesgo se obtiene sumando los
das cotizados por todos los trabajadores de la
empresa, durante el ao de cmputo y
dividiendo el resultado entre 365.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

El

nmero de das de exposicin al riesgo

se obtiene multiplicando el nmero de
trabajadores promedio expuestos a los
riesgos, por el nmero estimado de das
laborables por ao.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Artculo

37. El ndice de gravedad es el

tiempo perdido en promedio por riesgos
de trabajo que produzcan incapacidades
temporales, permanentes parciales o
totales y defunciones.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Dicho

ndice se obtendr al dividir los das

perdidos para el trabajo debido a
incapacidades temporales, permanentes
parciales o totales y defunciones, entre el
nmero de casos de riesgos de trabajo
terminados en el lapso que se analice,
conforme a la frmula siguiente:
Ig = 300 * [(S / 365) + V * (I + D)] / n

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

El significado de las variables, constantes y smbolos es:

300 = Nmero estimado de das laborables por ao.
* = Smbolo de multiplicacin.
S = Total de das subsidiados a causa de incapacidad temporal.
/ = Smbolo de divisin.
365 = Nmero de das naturales del ao.
V = 28 aos, que es la duracin promedio de vida activa de un
individuo que no haya sido vctima de un accidente mortal o de
incapacidad permanente total.
I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes,
parciales y totales, divididos
entre 100.
D = Nmero de defunciones.
n = Nmero de casos de riesgos de trabajo terminados.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Para

obtener los das perdidos para el

trabajo, se tomarn en cuenta las
consecuencias de los riesgos de trabajo
terminados, las de los casos de recada y
los aumentos derivados de las revisiones a
las incapacidades permanentes parciales,
registrados en el lapso que se analice, aun
cuando provengan de riesgos ocurridos en
lapsos anteriores.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Para

medir el tiempo perdido, si el riesgo de trabajo

produce incapacidad temporal se considerarn los
das subsidiados; en caso de accidente mortal o de
incapacidad permanente total, se tomar en cuenta
la duracin promedio de vida activa de un individuo
de la misma edad que no haya sido vctima de un
accidente semejante y en caso de los asegurados
con incapacidad permanente parcial, se considerar
el porcentaje correspondiente de acuerdo con la
tabla de valuacin de incapacidades contenida en la
Ley Federal del Trabajo.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Los das subsidiados por incapacidad

temporal motivados por una recada y los
porcentajes derivados de las revisiones de
incapacidades permanentes parciales,
debern ser considerados para efectos de
la siniestralidad por la empresa en donde
se origin el riesgo de trabajo, cualquiera
que sea el lugar y el tiempo en que se d.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

DEL CATLOGO DE ACTIVIDADES PARA

LA CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS
EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO
CAPTULO NICO
Artculo 196. Para los efectos del Captulo
II, del Ttulo Segundo del presente
Reglamento, las empresas y el Instituto se
sujetarn al Catlogo de Actividades que
establece este artculo.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Reglamento de la ley general

de salud en materia de
proteccin social en salud

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

TTULO TERCERO
DE LA INCORPORACIN DE BENEFICIARIOS
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 40. Para la incorporacin de beneficiarios
al Sistema se requerir de una solicitud que
realice por s el interesado, una colectividad o
bien, alguna institucin gubernamental, previo
cumplimiento de lo dispuesto en los artculos 77
Bis 7 y 77 Bis 8 de la Ley.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Al

ser incorporados al Sistema, los

beneficiarios tendrn los derechos que
derivan del Ttulo Tercero Bis de la Ley, y
debern cumplir con las obligaciones y
dems disposiciones establecidas en el
presente Ttulo.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

CAPTULO IV
DE LAS CUOTAS FAMILIARES Y
REGULADORAS
Artculo 122. Las familias contribuirn de
manera solidaria al financiamiento del
Sistema mediante el pago de las cuotas
familiares establecidas en el artculo 77
Bis 21 de la Ley.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

En

virtud de lo establecido en el artculo

77 Bis 26 de la Ley, se establecer un
rgimen no contributivo que se aplicar a
las familias con insuficiente ingreso o la
carencia de ste, conforme a lo que
establece el artculo 127 de este
Reglamento.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Artculo

123. En adicin, y con

independencia de la aportacin realizada a
travs de la cuota familiar, los beneficiarios
podrn ser sujetos del pago de cuotas
reguladoras conforme a lo sealado en el
artculo 77 Bis 28 de la Ley.
La cuota reguladora es la aportacin cuyo
objetivo es promover el uso razonado de los
servicios y los insumos para la salud.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Reglamento federal de
seguridad, higiene y medio
ambiente de trabajo

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

TTULO PRIMERO
Disposiciones generales y obligaciones
de los patrones y trabajadores
CAPTULO I
Disposiciones generales 1 al 16
CAPTULO

II

Obligaciones de los patrones 17

CAPTULO

III

Obligaciones de los trabajadores 18

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de
las Leyes anteriores).

TTULO SEGUNDO
Condiciones de seguridad
CAPTULO I
Edificios y locales 19 al 25
CAPTULO

II

Prevencin, proteccin y combate de incendios

26 al 28

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

CAPTULO

III

Del equipo, maquinaria, recipientes sujetos a

presin y generadores de vapor o calderas
SECCIN PRIMERA
Del funcionamiento de los recipientes sujetos a
presin y generadores de vapor o calderas 29 al 34

SECCIN SEGUNDA
Operacin y mantenimiento de maquinaria y equipo
35 al 39

SECCIN TERCERA
De los equipos para soldar y cortar 40 al 46

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

CAPTULO

IV

De las instalaciones elctricas 47 al 51

CAPTULO

De las herramientas 52 y 53
CAPTULO

VI

Manejo, transporte y almacenamiento de

materiales en general, materiales y sustancias
qumicas peligrosas 54 al 75

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

TTULO TERCERO
Condiciones de higiene
CAPTULO I
Ruido y vibraciones 76 al 78
CAPTULO

II

Radiaciones ionizantes y electromagnticas no

ionizantes 79 al 81
CAPTULO

III

Sustancias qumicas contaminantes slidas,

lquidas o gaseosas 82 al 84

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

CAPTULO

IV

Agentes contaminantes biolgicos 85 al 89

CAPTULO

Presiones ambientales anormales 90 al 92

CAPTULO VI
Condiciones trmicas del medio ambiente de
trabajo 93 y 94

CAPTULO

VII

Iluminacin 95 al 98

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

CAPTULO

VIII

Ventilacin 99 y 100
CAPTULO

IX

Equipo de proteccin personal 101

CAPTULO

Ergonomia 102
CAPTULO

XI

De los servicios para el personal 103 al 106

CAPTULO

XII

Del orden y la limpieza 107 al 110

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

TTULO CUARTO
Organizacin de la seguridad e higiene
en el trabajo
CAPTULO I
Disposiciones generales 111 al 113
CAPTULO

II

De las comisiones de seguridad e higiene en el

trabajo

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

SECCIN

PRIMERA

De la Comisin Consultiva Nacional 114 al 119

SECCIN

SEGUNDA

De las Comisiones Consultivas Estatales y del

Distrito Federal 120 al 122
SECCIN

TERCERA

Comisiones de Seguridad e Higiene en los

Centros de Trabajo 123 al 126

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

CAPTULO

III

Avisos y estadsticas de accidentes y

enfermedades de trabajo 127 al 129
CAPTULO

IV

Programas de seguridad e higiene en el trabajo

130 al 134
CAPTULO

Capacitacin 135 al 141

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

CAPTULO

VI

Servicios preventivos de medicina del trabajo

142 al 149
CAPTULO

VII

Servicios preventivos de seguridad e higiene en

el trabajo 150 al 152

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

TTULO QUINTO
De la proteccin del trabajo de
menores y de las mujeres en periodo
de gestacin y de lactancia
CAPTULO I
Del trabajo de las mujeres gestantes y en
periodo de lactancia 153 al 157
CAPTULO

II

Del trabajo de menores 158 al 160

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

TTULO SEXTO
De la vigilancia, inspeccin y sanciones
administrativas 161 al 168

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

Reglamento General para la

Inspeccin y Aplicacin de Sanciones
por Violaciones a la Legislacin
Laboral.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

TTULO PRIMERO
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO

NICO

DEL MBITO DE APLICACIN Y PRINCIPIOS

GENERALES

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

TTULO SEGUNDO
DE LAS VISITAS DE INSPECCIN
CAPTULO

PRIMERO

DE LOS INSPECTORES DEL TRABAJO

CAPTULO

SEGUNDO

DE LA PRCTICA DE LAS INSPECCIONES

CAPTULO

TERCERO

DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES A

LOS INSPECTORES

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

CAPTULO SEGUNDO
DE LA PRCTICA DE LAS
INSPECCIONES
ARTCULO

12.- Sern objeto de

inspeccin todos los centros de trabajo y
aquellos lugares dedicados a la colocacin
de trabajadores, sin importar la
denominacin que stos tengan.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

ARTCULO

13.- Las autoridades del

trabajo debern practicar en los centros
de trabajo visitas de inspeccin ordinarias,
mismas que podrn ser:
I. Iniciales.- Las que se realizan por
primera vez a los centros de trabajo, o por
ampliacin o modificacin de stos;

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

II.

Peridicas.- Las que se efectan con

intervalos de doce meses, plazo que podr
ampliarse o disminuirse de acuerdo con la
evaluacin de los resultados que se
obtengan derivados de inspecciones
anteriores, tomando en consideracin la
rama industrial, la naturaleza de las
actividades que realicen, su grado de riesgo,
nmero de trabajadores y ubicacin
geogrfica.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

La

programacin de estas inspecciones se

har por actividad empresarial y rama
industrial en forma peridica,
estableciendo un sistema aleatorio para
determinar anualmente el turno en que
deban ser visitados los centros de trabajo.
El rgano de control interno verificar el
correcto funcionamiento de dicho sistema.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

III.

De comprobacin.- Las que se

realizan cuando se requiere constatar el
cumplimiento de las medidas u rdenes
en materia de seguridad e higiene,
dictadas previamente por las autoridades
del trabajo.

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).

TTULO TERCERO
DEL PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO PARA LA
APLICACIN DE SANCIONES
CAPTULO

PRIMERO

DE LA INICIACIN DEL PROCEDIMIENTO

CAPTULO

SEGUNDO

DE LA SUSTANCIACIN DEL PROCEDIMIENTO

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de
las Leyes anteriores).

CAPTULO

TERCERO

DE LAS RESOLUCIONES
CAPTULO

CUARTO

DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN

2.3.1 Reglamentos (Derivados de cada una de

las Leyes anteriores).