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UNAM
PATOLOGAS DE LA EVALUACIN
La evaluacin es poder
Slo se evala:
Al alumno.
Los
LA CULTURA DE LA EVALUACIN
IMPERANTE
Propsito:
Instrumentacin:
lpiz y papel.
Focaliza:
HABILIDADES DEL
PENSAMIENTO
CREATIVIDAD
E INNOVACIN
CONSTRUCCIN
SIGNIFICATIVA
TICA
PROFESIONAL
DOMINIO DE
NUEVAS
TECNOLOGAS
VALORES
COMPOSICIN
ESCRITA
CONSTRUCTIVISMO Y
EVALUACIN DEL APRENDIZAJE
TRINGULO INTERACTIVO
Finalidad:
Alumno
Comprensin
y mejora del
proceso
enseanzaaprendizaje.
Profesor
Contenido
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
facilita
EVALUACIN
CONTINUA DEL
APRENDIZAJE
se sustenta en
REGULACIN
DEL PROFESOR
Mecanismos:
Supervisin
Dilogo
reflexivo
Ajuste de la
ayuda
pedaggica
AUTORREGULACIN
DEL ALUMNO
Metas:
Conseguir
autonoma y
crear un
sistema
personal de
aprender
*Discurso y
comunicacin
*Compromiso
*Empeo e
iniciativa
*Cooperacin
ACTIVIDADES
GENERATIVAS
nfasis
Aplicacin y generacin
de conocimiento:
*Trabajo de campo
*Proyectos
*Composicin de
textos
*Solucin de casos y
problemas
*Arte y dramatizaciones
ACTIVIDADES
DE ANLISIS
nfasis
*Comprensin e
integracin de
conceptos
*Interpretacin,
sntesis y clasificacin
*Toma de
decisiones *Juicio y
evaluacin *Creacin
e invencin
*Pensamiento crtico e
indagacin
EVALUACIN AUTNTICA
La
La evaluacin autntica
se
La evaluacin
centrada en el
desempeo demanda
a los estudiantes
demostrar que poseen
ciertas conductas o
habilidades en
situaciones de prueba
ex profeso.
La evaluacin
autntica va un paso
ms all en el sentido
de que enfatiza la
importancia de la
aplicacin de la
habilidad en el contexto
de una situacin de la
vida real.
La evaluacin autntica se
considera
Una
evaluacin alternativa en el
sentido de que busca un cambio en la
cultura de la evaluacin imperante,
centrada en instrumentos estticos
de lpiz y papel que exploran slo la
esfera del conocimiento declarativo,
principalmente de tipo factual.
La evaluacin autntica
ES
la
evaluacin mutua
la coevaluacin y
la autoevaluacin
La evaluacin autntica...
Se
Evaluacin autntica
En
la evaluacin
autntica, el ensear y el
evaluar son acciones
indisociables, no hay
una ruptura entre ellas
RBRICAS
PORTAFOLIOS
MAPAS
CONCEPTUALES
PRUEBAS DE
DESEMPEO O
EJECUCIN
SOLUCIN DE
PROBLEMAS
AUTNTICOS
PROYECTOS
CASOS
ESCALAS Y PAUTAS
DE OBSERVACIN Y
ACTITUDINALES
Gua o escala de
puntuacin que trata de
evaluar el desempeo
del estudiante con base
un amplio rango de
criterios ms que en
una puntuacin
numrica nica.
Es un instrumento de
evaluacin autntica,
empleado para medir
el trabajo de los
alumnos de acuerdo
con criterios de la
vida real.
Diseo de Rbricas
Lgica:
EJEMPLO DE RBRICA:
Escritura de un cuento
Criterios
ARGUMENTO:
Qu y Por qu
ESCENARIO:
Cundo y
Dnde
PERSONAJES:
Quin
Descrito en
trminos de
conducta,
apariencia,
personalidad y
rasgos de carcter
Los personajes
Los
principales estn
personajes
completamente
principales se
desarrollados con encuentran
mucho detalle. El desarrollados
lector puede
mediante
tener una imagen
algunos
vvida de stos.
detalles. El
lector se
forma una
idea vaga de
los mismos.
Los
Ninguno de
personajes
los personajes
principales se principales se
identifican
encuentra
slo mediante desarrollado
el nombre.
o incluso
nombrado.
RESPONSABILIDAD
COMPARTIDA
EXCEPCIONAL
ADMIRABLE
ACEPTABLE
AMATEUR
Todos los
estudiantes
participan
con
entusiasmo
Todos
comparten
por igual la
Al menos de
los estudiantes
participan
activamente
Al menos la
mitad de los
estudiantes
presentan ideas
propias
La mayor parte
de los
miembros del
grupo
comparten la
responsabilida
d en la tarea
Los
estudiantes
muestran estar
versados en la
interaccin; se
conducen
animadas
discusiones
centradas en la
tarea
Cada
estudiante
tiene un rol
asignado, pero
no est
claramente
definido o no
es consistente
La
responsabilidad
es compartida
por de los
integrantes del
grupo
La
responsabilida
d recae en una
sola persona
Alguna habilidad
para interactuar;
se escucha con
atencin; alguna
evidencia de
discusin o
planteamiento
de alternativas
Muy poca
interaccin:
conversacin
muy breve;
algunos
estudiantes
estn
distrados o
desinteresados
No hay.ningn
esfuerzo de
asignar roles a
los miembros
del grupo.
responsabilida
d sobre la
tarea
CALIDAD
DE LA
INTERACCIN
ROLES
DENTRO
DEL GRUPO
Habilidades de
liderazgo y
saber escuchar;
conciencia de
los puntos de
vista y
opiniones de
los dems
C/estudiante
tiene un rol
definido;
desempeo
efectivo de
roles
Hay roles
asignados a los
estudiantes,
pero no se
adhieren
consistentement
e a ellos.
Ejemplificacin de estrategias
de evaluacin
Un
portafolios no
es slo una forma
de evaluacin del
aprendizaje, sino
un instrumento
de reflexin de la
propia prctica
docente
PORTAFOLIOS
LA EVALUACIN MEDIANTE
PORTAFOLIOS
Qu es un portafolios?
Es
Referencias
Direcciones electrnicas