JABATAN FUNGSIONAL

PENGAWAS SEKOLAH`

NAMA : ZAINI NURMAN, S.H., M.H

NIP

: 19570524 197911 1 002

PANGKAT/GOL : PEMBINA UTAMA MADYA (IV/d)

JABATAN

: KEPALA BKD

UNIT KERJA
: BADAN KEPEGAWAIAN
DAERAH PROV LAMPUNG

Dasar Hukum
Undang-Undang

Nomor 5 Tahun 2014

tentang Aparatur Sipil Negara;
Keputusan Presiden Nomor 108 Tahun 2007
tentang
Tunjangan Jabatan Fungsional
Tenaga pendidik;
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi
Nomor 21 Tahun 2010 Tentang Jabatan
Fungsional Pengawas Sekolah Dan Angka
Kreditnya;

Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional Dan

Kepala
Badan
Kepegawaian
Negara
Nomor
01/111/PB/2011 Nomor 6 Tahun 201 1 Tentang
Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pengawas
Sekolah Dan Angka Kreditnya;
Peraturan Gubernur Lampung Nomor 21 tahun 2014
tentang Penetapan Jabatan Fungsional pada
Pemerintah Provinsi Lampung;
Keputusan Gubernur Nomor : G/438/II.10/HK/2015
tentang Pembentukan Tim Penilai Jabatan Fungsional
dilingkungan Pemerintah Provinsi Lampung

PEGAWAI APARATUR SIPIL

NEGARA
PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)
1.Berstatus pegawai tetap
2.Memiliki NIP secara nasional;

A
S
N

3.Sebagai pembuat kebijakan;

4.Dapat menduduki jabatan pimpinan tinggi
pemerintahan;

PEGAWAI PEMERINTAH dengan PERJANJIAN

KERJA (PPPK)
1.Diangkat Dgn Perjanjian Kerja;
2.Dapat diberikan No Induk Pegawai Perjanjian
Kerja;
3.Melaksanakan Tugas Pemerintahan;
4.Menduduki Jabatan Fungsional.

JABATAN (UU ASN)

PIMPINAN TINGGI
UTAMA
MADYA
PRATAMA
JABATAN ADMINISTRASI
ADMINSTRATOR
/ ESELON III
PENGAWAS /
ESELON IV

PELAKSAN
A / ESELON
V

JABATAN FUNGSIONAL
Utama
Utama
Madya
Madya
Muda
Muda
Pertama
Pertama

KEAHLIAN

Penyelia
Penyelia
Mahir
Mahir
Terampil
Terampil
Pemula
Pemula

KETERAMPILAN

Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah adalah

jabatan fungsional yang mempunyai ruang lingkup
tugas, tanggung jawab dan wewenang untuk
melaksanakan kegiatan pengawasan akademik
dan manajerial pada satuan pendidikan.
Pengawas Sekolah adalah Pegawai Negeri Sipil
(PNS) yang diberi tugas, tanggung jawab dan
wewenang secara penuh oleh pejabat yang
berwenang untuk melaksanakan pengawasan
akademik dan manajerial pada satuan pendidikan.

JABATAN
Jabatan
ASN

Administra
si

Jabatan Administrator
memimpin pelaksanaan
seluruh kegiatan
pelayanan publik
serta administrasi
pemerintahan dan
pembangunan

Jabatan
Fungsional

Jafung keahlian: a) ahli utama;

b) ahli madya;
c) ahli muda;
d) ahli pertama.

Jabatan
Pimpinan
Tinggi

Jabatan Pengawas
mengendalikan
pelaksanaan
kegiatan yang
dilakukan oleh
pejabat pelaksana

Jafung
keterampilan

Jabatan Pelaksana
melaksanakan kegiatan
pelayanan publik serta
administrasi
pemerintahan dan
pembangunan

: a) penyelia;
b) mahir;
c) terampil;
d) pemula

Jabatan pimpinan tinggi utama;

Jabatan pimpinan tinggi madya; dan
Jabatan pimpinan tinggi pratama

Pengangkatan PNS
Kedalam
Jabatan Fungsional

Pengangkatan
Pertama
Pengangkatan
Kembali
Perpindahan
Jabatan
Penyesuaian /
Inpassing
Jabatan

Syarat Menjadi Pengawas Sekolah

Permenpan 21 th 2010
PNS yang diangkat dalam jabatan Pengawas Sekolah harus
memenuhi syarat sebagai berikut:
a. masih berstatus sebagai Guru dan memiliki sertifikat
pendidik dengan pengalaman mengajar paling sedikit 8
(delapan) tahun atau Guru yang diberi tugas tambahan
sebagai kepala sekolah madrasah paling sedikit 4
(empat) tahun sesuai dengan satuan pendidikannya
masing-masing;
b. berijazah paling rendah Sarjana (S1) Diploma IV bidang
Pendidikan;
c. memiliki keterampilan dan keahlian yang sesuai dengan
bidang pengawasan;

11

d. memiliki pangkat paling rendah Penata, golongan ruang

III/c;
e. usia paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun;
f. lulus seleksi calon Pengawas Sekolah;
g. telah mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsional
calon Pengawas Sekolah dan memperoleh STTPP; dan
h. setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam
Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) paling
rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.
Untuk menentukan angka kredit dan jenjang jabatan
fungsional Pengawas Sekolah digunakan angka kredit
yang berasal dari angka kredit jabatan fungsional Guru

ALUR PENGANGKATAN
GUBERNUR/BUPA
TI/WALI KOTA

SATKER

CALON
PEJABAT
FUNGSIONA
L

BKD

TIM
PENILAI

JABATAN

GOLONGAN

BESAR TUNJANGAN

Pengawas Sekolah Muda

III/c dan III/d

Rp. 485,000,-

Pengawas Sekolah Madya

IV/a, IV/b dan IV/c

Rp. 560,000,-

Pengawas Sekolah Utama

IV/d dan IV/e

JENJANG JABATAN, PANGKAT

DAN ANGKA KREDIT
NO

JENJANG JABATAN

1.

Pengawas Sekolah Muda

2.

Pengawas Sekolah Madya

3.

Pengawas Sekolah Utama

GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT

III/c

III/d

200

300

IV/a

IV/b

IV/c

400

550

700

IV/d

IV/e

850

1050

PAK (Penilaian Angka Kredit)

Kenaikan
Jabatan dan Pangkat

Jabatan
a. Sekurang-kurangnya 1 Tahun
dalam jabatan terakhir
b. Memenuhi Angka Kredit yang
telah ditentukan
c. DP3/SKP bernilai baik.

Pangkat
a. Sekurang-kurangnya 2 Tahun
dalam pangkat terakhir
b. Memenuhi Angka Kredit yang
telah ditentukan
c. DP3 /SKP bernilai baik.

PENILAIAN DAN PENETAPAN

ANGKA KREDIT
Penilaian dan Penetapan angka kredit
Pejabat Fungsional dilakukan
sekurang-kurangnya 2 (dua) kali
dalam 1 (satu) tahun, yaitu 3 (tiga)
bulan sebelum periode kenaikan
pangkat

PEMBEBASAN
SEMENTARA
1. Pejabat
Fungsional

dibebaskan
sementara dari jabatannya apabila dalam
jangka waktu 5 tahun sejak diangkat
dalam jenjang jabatan/pangkat terakhir
tidak dapat mengumpulkan angka kredit
yang ditentukan untuk kenaikan pangkat
setingkat lebih tinggi;

2.

Pejabat
Fungsional
Utama
pangkat/golongan Pembina Utama (IV/e)
yang
sejak
diangkat
dalam
pangkat/jabatannya
tidak
dapat
mengumpulkan angka kredit sekurangkurangnya 25 (dua puluh lima) angka
kredit dari kegiatan tugas pokok;

Pembebasan
sementara
3. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau
4.
5.
6.
7.

tingkat berat;
Diberhentikan sementara dari PNS;
Ditugaskan secara penuh diluar jabatan
Fungsional Pengawas Sekolah;
Menjalani cuti diluar tanggungan negara;
Menjalani tugas belajar lebih dari 6
(enam)bulan.

Pejabat Fungsional yang telah selesai

menjalani pembebasan sementara
dapat diangkat kembali dalam
jabatan fungsional dengan
menggunakan angka kredit terakhir
yang dimiliki serta yang diperoleh
selama dibebaskan sementara yang
telah ditetapkan oleh pejabat yang
berwenang

PEMBERHENTIAN DARI JAFUNG

Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan

sementara
dari
jabatannya
tidak
dapat
mengumpulkan angka kredit yang ditentukan
setingkat lebih tinggi
Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat dan telah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap kecuali
hukuman disiplin tingkat berat berupa penurunan
pangkat

KEUNTUNGAN MENJADI PEJABAT FUNGSIONAL

TERIMA KASIH