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EMPRESARIALES
CAP I: GENERALIDADES
ETIMOLOGA:
STRATEGIA = OFICINA DEL GENERAL
DEFINICIN:
POSICIONAR A UNA ORGANIZACIN
PARA QUE ALCANCE VENTAJAS
COMPETITIVAS. DONDE SU META ES
CREAR VALOR PARA LOS ACCCIONISTAS Y
LOS CLIENTES.
VOCABULARIO RELATIVO A
ESTRATEGIAS
VISION:
ESTADO FUTURO DESEADO.
MISION:
PROPOSITO GENERICO ACORDE CON LOS VALORES
O ESPECTATIVAS DE LOS STAKEHOLDERS.
OBJETIVO:
AFIRMACION GENERICA DEL PROPOSITO.
VOCABULARIO RELATIVO A
ESTRATEGIAS
META:
CUANTIFICACION DEL OBJETVO.
NUCLEO DE COMPETENCIAS:
RECURSOS, PROCESOS O HABILIDADES QUE
PROPORCIONAN VENTAJAS COMPETITIVAS.
ESTRATEGIAS:
VOCABULARIO RELATIVO A
ESTRATEGIAS
ARQUITECTURA ESTRATEGICA:
COMBINACION DE RECURSOS, PROCESOS Y
COMPETENCIAS PARA APLICAR LA
ESTRATEGIA.
CONTROL:
EL CONTROL DE LAS ACCIONES EMPREMDIDAS
PARA:
-LOGRAR LA EFECTIVIDAD DE LAS ESTRATEGIAS Y
ACCIONES.
-MODIFICAR LAS ESTRATEGIAS Y/O ACCCIONES SI ES
NECESARIO.
CARACTERSTICAS
PROCESO DE
PLANEAMIENTO
ESTRATGICO
ANLISIS FODA
EXTERIOR
OPORTUNIDADES
RIESGO
ANALISIS FODA
INTERIOR
FORTALEZAS
DEBILIDAD
DEFINICIN DE LA MISIN
Consiste
en definir la
funcin o tarea bsica que
tiene la organizacin en la
sociedad.
Para qu existe?
Banco de Crdito
Brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes a travs
de nuestro personal y con la oferta competitiva de productos y
servicios financieros de mxima calidad, contribuyendo as al
desarrollo econmico y social del Per
Per
Corporacin Backus
La misin primordial de cada una de las empresas
corporativas de la produccin y comercializacin de bienes
y/o servicios de ptima calidad, con miras a contribuir al
desarrollo del pas y su gente,
gente encontrndose
comprometidas a alcanzar el estndar de excelencia Backus
ESTABLECIMIENTO DE
OBJETIVOS
CORTO PLAZO
GENERALES
1 AO
OBJETIVOS
MEDIANO PLAZO
1 A 5 AOS
ESPECIFICOS
LARGO PLAZO
5 A MS
PLANTEAMIENTO DE
ESTRATEGIAS ALTERNATIVAS
ESTRATEGIA 1
ESTRATEGIA 2
ESTRATEGIA 3
EMPRESA
ESTRATEGIA 4
ESTRATEGIA 5
ESTRATEGIA ...
ESTRATEGIA N
EVALUACIN DE ESTRATEGIAS
En
ANLISIS FODA
NIVELES DE
ESTRATEGIA
NIVELES DE ESTRATEGIA
GRUPO
ECONOMICO
CORPORATIVA
NEGOCIOS
FUNCIONAL
FUNCIONAL
Se desarrolla para
cada rea estratgica
de la empresa.
NEGOCIOS
Se
La
CORPORATIVA
Visin
ms globalizada.
Se
Portafolio de
Gerencia
La Reestructuracin
VALOR.
Actividades
Compartidas
Transferencia de
Habilidades
GRUPO ECONMICO
Puede ser definido como la empresa de una persona o
familia que integra muchas compaas.
Obtiene su capital de fuentes externas a una sola familia
(ncleo).
Los grupos intervienen y producen una variedad de lneas
de produccin, en lugar de un solo producto o prestacin de
un servicio.
La estrategia no solo se determinar sobre la base de los
objetivos corporativos, sino que tambin influirn en ella los
inters del propietario.
TIPOS DE
ESTRATEGIA
Se plantean sobre la base de
modelos estratgicos
Estrategias de Integracin
I. Vertical
I. Horizontal
Estrategias Genricas
(Michael Porter)
1.
Liderazgo de
costo
Diferenciacin
2.
Diferenciacin
3.
B. Enfoque de
diferenciacin
PANORAMA
COMPETITIVO
Objetivo 3.
limitado
A. Enfoque de
costo
Alta participacin
relativa en el mercado
Baja participacin
relativa en el mercado
Alta tasa de
crecimiento
NEGOCIO
ESTRELLA
NEGOCIO
INTERROGANTE
Baja tasa de
crecimiento
NEGOCIO
VACA LECHERA
NEGOCIO
PERRO
Estrategias Competitivas
E. de Integracin
E. Intensivas
E. de Diversificacin
D.
Concntricas
D. Horizontal
D. de conglomerados
E. Defensivas
Recorte
de gastos
Enajenacin
Liquidacin
E. genricas de Porter
Estrategia y
Rendimiento
Artculo de Michel C. Mankins
y Richard Steele
Estrategia y Rendimiento
Estudios realizados por la Empresa Marakon
Associates en colaboracin con la Economist
Intelligent Unit en el ao 2004.
Reveladoras Conclusiones.
Estrategia y Rendimiento
Por lo general las empresas
alcanzan tan solo el 63% del
rendimiento financiero que
prometen sus estrategias.
A Dnde se Va el Rendimiento?
Este Grfico muestra la prdida media de
rendimiento que indican las puntuaciones
sobre la importancia que los directivos
entrevistados otorgaron a fallos especficos
en el proceso de planificacin y ejecucin
7 Reglas a Seguir
Regla1:
Regla1
Mantenerlo simple,
hacerlo concreto
Regla7:
Regla7
Recompensar y realizar
actividades de ejecucin
Regla6:
Regla6
Analizar constantemente
el rendimiento
Regla2:
Regla2
Debatir supuestos,
no previsiones
7 Reglas Para
Eliminar la
Brecha
Regla5:
Regla5
Identificar claramente
las prioridades
Regla3:
Regla3
Utilizar un mismo
lenguaje
Regla4:
Regla4
Debatir la asignacin de
recursos al principio
2 Paso
Evaluacin de
Recursos Internos:
Ventajas y
Desventajas
3 Paso
Valorar Factores
Externos:
Oportunidades y
Amenazas
La economa, modificaciones
reglamentarias o de leyes, cambios
sociales, cambios demogrficos
5 Paso
Nuevos Escenarios
8 Paso
Instrumentalizacin
de la Estrategia
9 Paso
Monitoreo continuo del proceso
Control Estratgico estratgico y del producto estratgico.