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LAS COMPETENCIAS
Se refiere a la macro habilidad que
incluye los contenidos:
CONCEPTUAL
: (Saber)
Conocimientos actualizados,
teoras,
principios, doctrinas.
PROCEDIMENTAL : (Saber
Hacer) Procedimientos,
estrategias, destrezas, habilidades
ACTITUDINAL : (Ser)
Actitudes, valores, personalidad
Modelos Psicolgicos
1.- Psicodinmico: S. Freud y Colb.
-Conceptos ms importantes:
Inconsciente, instinto, mecanismos de
defensa (racionalizacin, proyeccin,
sublimacin), neurosis psicosexuales,
etapas psicosexuales de la evolucin
humana, etc.
Determinantes ambientales
E - O - R
Variables condicionantes:
condicionantes: sexo, edad, estado de salud y nutricin,necesidades biolgicas
Procesos Mediadores:
Mediadores: motivaciones,expectativas
e intereses, hbitos, aprendizajes anteriores,
actitudes, factores de personalidad,estructura
cognoscitiva, desarrollo intelectual,creatividad.
E - C - R
Conductismo Cognitivo
La jerarqua de las
necesidades
(A. Maslow )
Necesidades de
Autorrealizacin
Necesidad de Estima (autoestima)
Necesidad de Pertenencia
y Amor
Necesidades de seguridad
Necesidades fisiolgicas
LAS ACTITUDES
* A nosotros mismos.
* A los dems.
* A las Instituciones.
* A los valores.
* A los objetos, etc.
Sentimental
o afectivo
Reaccional
o motivacional
* Pienso
Conocimientos
creencias
Emociones
Racionales
Irracionales
Arracionales
Amor - odio
Alegra - tristeza
Valor - miedo, etc
Conductas de
Acercamiento o
evitacin.
Siento
Acto
CAMBIO DE ACTITUDES
Exige cambios en el elemento cognitivo
Esto es posible cuando:
* Se incrementan las experiencias intelectuales y
sensoriales de la persona.
Hay modelos en el entorno a quienes imitar.
* Se desarrolla una cultura de valores.
Hay una intervencin psicoteraputica.
Gracias