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INTEGRANT
ES:
APUELA NEYRA,LLERY
CARHUAPUMA BAYONA,
JESUS
COSTA ORDINOLA,
GABRIELA
CRISANTO CARRIN, DAVID
ESQUECHE IDROGO,
VIVIANA
GALVEZ HUAMN, MANUEL
JIMENEZ AMASIFUEN, MAX
LOPEZ RUEDA, VICTOR
PALACIOS ESPINOZA,
KARINA
SOCOLA FLORES, EDER
URBINA ALIAGA, MARCOS
CONCEPTO
La actitud es la forma de
actuar de una persona su Un empleado con una actitud
forma de ser, el positiva: Est lleno de nuevas
comportamiento que ideas para mejorar a su
emplea un individuo para empresa. Piensa en ideas que
hacer las cosas o la forma harn que su trabajo sea ms
de relacionarse con los eficiente, y quiere compartir
dems individuos esto se estas ideas con sus
puede dar en la empresa compaeros de trabajo.
En la
y distintos empresa
aspectos delas
la
actitudes
vida. son
importantes Porque Un empleado con una
afectan el actitud Negativa: no tiene
comportamiento en el mucho tiempo para pensar
trabajo. Por eso es en ideas para mejorar la
importante entender compaa, ya que su mente
cmo se forman, su est nublada con
relacin con el trabajo y negatividad.
CARACTERSTICAS
Fuentes
A medida que la persona crece, moldea
sus actitudes en concordancia con lo que
admira, respeta o en todo caso con lo que
ya posee
COMPONENTES DE
ACTITUDES
Se refiere al sector
Componente emocional o
afectivo sentimental de la
actitud.
Se refiere a la
Componente intencin de un
individuo, al
del comportarse de cierto
comportamien modo hacia una
to persona o hacia un
objeto.
TIPOS DE ACTITUDES
Actitud
Actitud interesada
desinteresada
Actitud emotiva
ACTITUDES EN LA EMPRESA
Teoras de la Accin
Razonada