SISTEMA DE

GESTION
AMBIENTAL
ISO 14001
IMPLEMENTACIN Y OPERACIN
IMPLEMENTACIN Y OPERACIN

INDICE:
2.1 Recursos, funciones , responsabilidad y
autoridad
2.2 Competencia, formacin y toma de conciencia
2.3 Comunicacin
2.4 Documentacin del SGA
2.5 Control de documentos
2.6 Control operacional
2.7 Preparacin y respuesta ante emergencias.
RECURSOS, FUNCIONES ,
RESPONSABILIDAD Y
AUTORIDAD
 COMPETENCIA,
FORMACIN Y TOMA
DE CONCIENCIA
Competencia, formacin y toma de conciencia

ISO 14001 . Sistema de gestin Ambiental

REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIN AMBIENTAL
2. IMPLEMENTACIN Y OPERACIN
2.2 Competencia, formacin y toma de conciencia

La organizacin debe asegurarse de que cualquier persona

que realice tareas para ella o en su nombre, que
potencialmente, pueda causar uno o varios impactos
significativos identificados por la organizacin, sea
competente tomando como base una educacin, formacin
o experiencia adecuados, y debe mantener los registros
asociados.

La organizacin debe identificar las necesidades de

formacin relacionadas con sus aspectos ambientales y su
sistema de gestin ambiental. Debe proporcionar
formacin o emprender otras acciones para satisfacer
Competencia, formacin y toma de conciencia
La organizacin debe establecer y mantener uno o varios
procedimientos para que sus empleados tomen conciencia
de:

La importancia de la conformidad con la poltica

ambiental, los procedimientos y los requisitos del
sistema de gestin ambiental

Los aspectos ambientales significativos, los impactos

relacionados reales o potenciales asociados con su
trabajo y los beneficios ambientales de un mejor
desempeo personal.

. Sus funciones y responsabilidades en el logro de la

conformidad con los requisitos del sistema de gestin
ambiental.

. Las consecuencias potenciales de desviarse de los

Competencia, formacin y toma de conciencia
Tenemos que reflexionar sobre un concepto bsico:
Competencia
Capacidad de desarrollo de un trabajo
Lo que nos esta exigiendo la Norma es que el personal
que realiza tareas especificas que pueden causar
impactos ambientales significativos tenga una
competencia adecuada.
Segn la definicin que hemos visto de competencia, este
concepto seria la suma de :
Formacin + sensibilizacin+ experiencia
Una vez que conocemos cuales son esos puestos o
funciones con impactos ambientales significativos
asociados, deberemos determinar los niveles de
competencia requeridos.
El primer factor a valorar dentro de la competencia global
Competencia, formacin y toma de conciencia
Formacin
Adquisicin de conocimientos en una materia concreta.
Le empresa debe establecer y mantener al da
procedimientos para la identificacin de las necesidades
de formacin pudiendo emplearse mtodos como:
Entrevistas
Informes de los responsables de Departamento
Reuniones del Comit de Gestin Ambiental

El personal que realice actividades que tengan un

impacto sobre el medio ambiente tienen que tener una
formacin adecuada. Por tanto, cada puesto segn las
responsabilidades y autoridades asignadas tendrn que
tener una formacin u otra.
Competencia, formacin y toma de conciencia

Toma de conciencia o Sensibilizacin

Ser conscientes del impacto que se puede generar desde el ejercicio
de un trabajo.
La organizacin tendr que tener definido un procedimiento de
actuacin para lograr la toma de conciencia del personal en lo
referente a :
Los impactos ambientales significativos.
La importancia de cumplir el SGA y las consecuencias de su
incumplimiento.
Los beneficios para el M.A de un mejor comportamiento personal.
Competencia, formacin y toma de conciencia

Toma de conciencia o Sensibilizacin

Algunos mecanismos posibles de toma de
conciencia son:

Programas de divulgacin
Reconocimiento de la actuacin cuando se alcanzan
los objetivos y .. metas ambientales.
Participacion en iniciativas ambientales
Desarrollo de estrategia de competencia, formacin y toma de
conciencia.