ACTITUD

Elabor: MIE. Wendy M. K Baak

 Recordar que:
Actitud:
Predisposicin (disposicin por
anticipado) aprendida a responder
positiva o negativamente a cierto
objeto, situacin, institucin o
persona.

Estructura cognoscitiva-emocional
que canaliza la significacin de los
objetos y orienta el comportamiento
hacia los objetos.
Elabor: MIE. Wendy M. K Baak
 Ejemplo de Actitud
Objeto: actitud hacia celulares.

Situacin: actitud hacia el matrimonio

homosexual, trabajo, aborto, donacin.

Institucin: actitud hacia los hospitales,

iglesias, escuelas.

Persona : actitud hacia las personas de la

tercera edad, poltico X, con discapacidad.

Elabor: MIE. Wendy M. K Baak

 Recordar que:
Una actitud:
Indicador de conducta, pero no la
conducta en s. La actitud es como
una semilla o reflejo que bajo ciertas
condiciones suele germinar en
comportamiento.
Padua, 1979.

Elabor: MIE. Wendy M. K Baak

 Tres componentes
Cognitivo: creencias o ideas a
travs de las que la actitud se
expresa.
Afectivo: sentimientos subjetivos
(positivos o negativos) que
acompaan a la actitud.
Conductual : predisposicin a
actuar de cierta manera.

Elabor: MIE. Wendy M. K Baak

 Tres componentes
Actitud hacia las personas con
obesidad

Cognitivo: Pienso que las

personas obesas son infelices.
Afectivo: Me desagrada ver
personas obesas.
Conductual : Evito sentarme
junto a personas obesas.

Elabor: MIE. Wendy M. K Baak

 Escala de Actitudes
Definicin
Serie de afirmaciones que el
investigador formula a los encuestado,
para que estos indiquen su grado de
acuerdo con las mismas.

Elabor: MIE. Wendy M. K Baak

Elaboracin de escalas:
Proceso para establecer reglas y con ello
lograr la asignacin numrica en la
medicin realizada con base en el
constructo.

Proceso por el cual se disea, y calibra

un dispositivo de medicin, y la forma en
la que se asignan nmeros, valores de
escala, a diferentes cantidades del rasgo,
atributo o caracterstica que se est
midiendo.

Elabor: MIE. Wendy M. K Baak

 Escala thurstone
Conjunto de proposiciones relativas a una
determinada actitud, expresadas en forma
de aseveraciones.

Al encuestado se le pide que indique su

acuerdo o desacuerdo con cada tem.

Los tems deben cubrir el continuo de la

actitud, por lo que tendrn que
corresponder a distintas intensidades de la
actitud que miden.
Elabor: MIE. Wendy M. K Baak
Escala thurstone
Es poco usado, debido a la laboriosidad
(elevado nmero de tems 100-150), luego
expertos reducen el numero a 20 o 30, y se
les asigna un valor escalar en funcin de la
actitud que representan (del 1 al 11).

Debe contener tems en relacin a la actitud

que se pretende medir: favorables, adversos
y neutros.

Se sita en una escala de tipo intervalar.

Elabor: MIE. Wendy M. K Baak
 Construccin
Se propone un grupo elevado de preguntas o
proposiciones en relacin a la actitud que se
pretende medir: favorables, adversas y
neutras.

Hay un grupo de jueces a los que se les pide

que sealen la valoracin que a su juicio
objetivo, no personal, tiene el tem respecto a
la actitud en cuestin.

La valoracin que hacen los jueces es segn

una escala continua de 1 a 11 puntos en el que
el 1 significa el mximo acuerdo, el 6 el neutro
y el 11 el mximo desacuerdo con la
Elabor: MIE. Wendy M. K Baak
 Construccin
Despus de la valoracin, se halla para
cada tem la media y la desviacin
estndar de las valoraciones de los jueces.

Los tems eliminados son aquellos en los

que la dispersin de las valoraciones de
los jueces es mayor, y por tanto es menor
su acuerdo respecto a la significacin del
tem en cuestin respecto a la actitud
medida.

Elabor: MIE. Wendy M. K Baak

 Ejemplo:
Objetivo: Actitud hacia el trabajo de
un grupo de jvenes
Lea todas estas afirmaciones y seale si
est de acuerdo o en desacuerdo:
El trabajo para el hombre es el mayor bien
del que puede gozar, una bendicin.
El trabajo es una fuente de satisfacciones.
El trabajo es un medio para poder
subsistir.
El trabajo, si no existiera mejor.
El trabajo es una maldicin, una
verdadera desgracia.

Elabor: MIE. Wendy M. K Baak