ASIGNACIONES DE PERSONAL AL

PROYECTO
Rol: Cargo en el proyecto
Tipo de Asignacin: Preasignacin, Asignacin, Contratacin
Fuente de Asignacin: Por quin fue asignando
Modalidad de asignacin
Local de trabajo asignado
Fecha de inicio de reclutamiento
Fecha requerida de disponibilidad
de personal
Costos de Reclutamiento
Apoyo al rea de RRHH
 Fecha
Fecha de requerida
Modalidad Local de Costo de Apoyo de
Tipo de Fuente de inicio de de
Rol de Trabajo Reclutamie rea de
Asignacin Asignacin Reclutamie disponibili
Asignacin Asignado nto RRHH
nto dad de
personal

Gobierno Oficinas
Sponsor Preasignacin Nacional y - del - 15/04/2019 Ninguno Ninguno
departamental proyecto

Oficinas
Gerente del Equipo del Decisin del
Preasignacin del - 15/04/2019 Ninguno 100%
proyecto proyecto Sponsor
proyecto

Oficinas
Equipo del Decisin del
Abogado Preasignacin del - 15/04/2019 Ninguno Ninguno
proyecto Sponsor
proyecto

Director de Equipo del Decisin del Lugar de

Asignacin 15/04/2017 15/04/2019 Ninguno Ninguno
obra proyecto Sponsor la obra

Ingeniero Equipo del Contratacin Lugar de

Contratacin 15/04/2017 15/04/2019 Ninguno Ninguno
residente civil proyecto Directa la obra

Ingeniero Equipo del Contratacin Lugar de

Contratacin 15/04/2017 15/04/2019 Ninguno Ninguno
ambiental proyecto Directa la obra

Ingeniero Equipo del Contratacin Lugar de

Contratacin 15/04/2017 15/04/2019 Ninguno 50%
HSEQ proyecto Directa la obra
CAPACITACIN
La capacitacin puede ser formal o informal
Puede ser programada o no programada
Para el proyecto se realiz dos capacitaciones: Liderazgo, Trabajo en equipo
PLAN DE CAPACITACIN

Proyecto: Construccin de viviendas rurales de inters social

Empresa: Gobernacin del Huila

Nombre de la Trabajo en Equipo

Capacitacin

Tipo de Capacitacin Inductiva X Preventiva Correctiva

Modalidad Formacin X Actualizacin Complementacin

Nivel Bsico X Medio Avanzado

Dirigido a: Todo el personal vinculado al proyecto

Justificacin Unificar las habilidades, talentos y conocimientos, Apoyo de los

compaeros de equipo.

Objetivo General Dotar a los capacitados, con los conceptos y habilidades indispensables
para, identificar y proponer la toma de acciones que permitan trabajar
en equipo y cumplir con los objetivos en cada una de sus reas de trabajo
Contenido Temtico 1. El porqu del trabajo de equipo
2. Diferentes tareas y funciones de un equipo
3. Cdigos de conducta

Metodologa del Presencial

Estrategia de Evaluacin Prueba prctica

Material de Apoyo Computador, diapositivas, Pizarra

Fuentes de Informacin Proporcionadas por el capacitador

Duracin 1 Hora

Nm. De Participantes

Lugar Saln de capacitacin del Proyecto en el Municipio de Acevedo

Coordinador de
Capacitacin

OBSERVACIONES
 REGLAS BSICAS
El proyecto Construccin de viviendas rurales de inters social, planificado por el
departamento del Huila y junto a la empresa contratada para su ejecucin,
promueven el compromiso de un comportamiento aceptable por parte de todo el
personal vinculado al proyecto con reglas bsicas desde el comienzo para reducir los
malentendidos y aumentar la productividad del proyecto. Las reglas bsicas son:

CANALES DE COMUNICACIN
RESPETO CONTROLAR

No Involucrarse en rumores
 OBJETIVO

PECUNIARIO

Tipos de
Reconocimiento BENEFICIARIOS
y Recompensas

RECONOCIMIENTO Y
RECOMPENSAS
NO PECUNIARIO

CRITERIOS DE
PERIODICIDAD
EVALUACIN