ETICA MINISTERIAL.

La tica ministerial es muy

importante en el xito de su trabajo.
El ministro es una persona pblico
que ejerce influencia en los que lo ven
o lo oyen.
Esta influencia puede ser positiva o
negativa. Puede ser consciente o
inconscientemente.
El xito de un ministro depende en
gran parte de los valores ticos que
posee. 1
I. LA VIDA PERSONAL DEL MINISTRO.
1. La Salud del Ministro.
Debido a la mucha actividad el ministro
necesita un cuerpo fuerte y saludable.
La salud fsica afecta la salud mental y
espiritual.
El mal humor, el cansancio y la
depresin pueden ser sntomas de que
algo est mal en su cuerpo.
Para evitar esto el ministro debe hacer
lo siguiente:

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Descanso y suficiente relajacin.
Dios declar un da de reposo para que
el hombre descansara (Mr. 2:27; x.
20:9-11)
Descuidar el descanso es abusar del
cuerpo.
Un ministro cansado puede ser rudo y
cortando con la gente.
Vacaciones.
Mr. 6: 31 revela que Jesus dava
perodos de descanso a sus discpulos.

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 Es necesario apartarse un tiempo de
la rutina para estar con la familia y
hacer nuevas cosas.
Cambiar de actividad.
Buenos hbitos de comida.
Moderacin. Disciplinado.
La comida casera tiene un alto valor
nutritivo.
Ejercicio regular.
El ministro debiera hacer ejercicios
con regularidad.
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 Ejercicios que no traigan descrdito a
su testimonio.
El ejercicio tonifica el cuerpo y da
resistencia.
El ejercicio sirve para aumentar los
niveles de energa.
La Apariencia Personal del Ministro.
La apariencia externa es importante
porque es lo que la gente ve.
El aseo de ministro.

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 El descuido en el aseo puede causar
que los oyentes pierdan atencin.
Hay que tener cuidado con los
mnimos detalles.
No debiera confundirse el aseo con
una vestimenta cara.
Conducta social del ministro.
La apariencia fsica del ministro es
importante, como tambin la impresin
que da con su comportamiento social.

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 El ministro debe asociarse con gente
de todos los niveles y portarse como
un caballero.
El ministro es llamado a practicar
normas ticas de convivencia y de
cortesa de la sociedad.
Las normas de cortesa propiciar
buenas relaciones en la iglesia y
buen testimonio en la comunidad.

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II: LA VIDA PBLICA DEL MINISTRO.
El ministro es una figura publica por
lo tanto debe saber relacionarse con
los dems.
Relaciones con la congregacin.
Practicar la imparcialidad. Es el pastor
de toda la iglesia.
Practicar una estricta confidencia. Lo
que la gente comparte con usted
debe guardarlo en secreto.
Cuando se traiciona la confidencia, se
traiciona la confianza.
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 El ministerio se debilita ante la falta
de discrecin.
Practique la sabidura en tratos con
el sexo opuesto: Mantener la
integridad es importante.
Generalmente esto requiere tener en
cuenta los aspectos siguientes:
El ministro es objeto de admiracin.
El ministro es objeto de ataque
satnico (1 Pd. 5:8)

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 El ministro debe establecer reglas en su
trato con personas del sexo opuesto
tales como:
No enamorar a nadie.
Evitar el abuso de confianza.
Nunca visitar a una persona que vive
sola.
Mantenga una conducta irreprochable (1
Tes. 5:22)
Fortalecer sus relaciones familiares.
Mantener su fortaleza y poder espiritual.
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 El ministro debe tratar de dar una buena
atencin a los miembros de la iglesia.
Para logarlo debe considerar estos diez
principios fundamentales:
1. Compromiso con la satisfaccin del
miembro.
Esto solo se logra a travs de un trato
personal.
2. Proactividad.
Significa responder oportuna y
eficazmente a los requerimientos de
otro.
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 Incluso anticipndose a las
necesidades futuras.
3. Incondicionalidad.
Significa que el ministro debe estar
siempre en la disposicin de atender
a los dems.
4. Prioridad.
El miembro debe verse como alguien
importante en la congregacin.
5. Accesibilidad.
Establecer vas de acceso a los
miembros de la congregacin.
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6. Trato Personalizado.
Significa un trato directo y acorde a
los requerimientos de cada miembro.
7. Comunicacin Eficaz.
Sirve para mejorar las relaciones y
para encontrar las mejores
soluciones a los conflictos.
8. Credibilidad.
El ministro debe cumplir con los
compromisos que adquiere.
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 La credibilidad ayudara al ministro a
ganarse el respeto, lealtad y
confianza de la congregacin.
9. Mejora Continua.
Significa que el ministro debe
actualizar sus conocimientos con la
finalidad de satisfacer las
necesidades de los miembros.
H. James Harrintong dijo En el
momento que dejamos de mejorar,
comenzamos a retroceder.

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10. Reciprocidad.
Significa que el ministro debe tratar
a los miembros de la forma como l
quisiera que lo traten.
Si el ministro aspira obtener respeto,
lealtad y confianza de los miembros,
debe tratarlos de manera reciproca.
Relaciones con otros Ministros.
Debe establecer relaciones con
todos los ministros si fuera posible.
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 Debe reconocer que la labor de los
otros ministros es importante.
Que l solo atiende una parte de lo
que es la iglesia de Cristo.
Debe mostrar respeto a las creencias
particulares de otros ministros.
Debe cooperar para alcanzar la
unidad del Cuerpo de Cristo.
El ministro debe fomentar el
compaerismo con otros ministros.
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III: LA CONDUCTA PROFESIONAL DEL
MINISTRO.
Hay ciertas normas que Un ministro
puede seguir, y que lo ayudarn a ser
eficiente y tico en sus negocios para
el Seor. Entre otras:
En el Oficio Ministerial.
Debe tomar su trabajo con seriedad.
Otros profesionales se dedican
plenamente a sus vocaciones, haciendo
esfuerzos para alcanzar el xito.

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 El ministro debera preguntarse:
Tengo un tiempo regular de estudio?
Dedico un tiempo apropiado para la
preparacin del sermn.
Tengo un programa regular de auto
superacin?
Puedo decir con honestidad, no soy
flojo en mi trabajo?
Otros aspectos a tomar en cuenta:
Diligencia en cumplir compromisos.
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 Puntualidad. Deber ser el ejemplo a
seguir por la iglesia en cuanto a estos
detalles.
En su Papel de anfitrin.
Cuando invite a predicadores o
cantantes cristianos, deber tener
presente:
Dle instrucciones completas para
que pueda llegar a su hogar o a la
iglesia.
Ofrezca un lugar a solas s l desea
estar solo.
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 Explquele su plan acostumbrado para
el culto.
Dgale qu duracin espera que tenga
el culto.
Debiera dar un horario a su husped.
Hacer provisin anticipada para
comidas y refrigerios.
Apoyar el trabajo del predicador
visitante, animndole durante su
predicacin, con asentimiento verbal
durante el sermn.
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 Ser generoso con una ofrenda para el
predicador o cantante invitado.
CONCLUSIONES.
El trabajo del ministro est cargado
de responsabilidades ticas.
Ninguna profesin tiene tanta
responsabilidad en este aspecto que
la del ministro.
Con la ayuda de Dios debemos
proponernos ser ejemplo de la grey,
de la comunidad y del mundo entero.

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 LA ETICA GUBERNAMENTAL Y SU
RELACION CON LA ETICA
MINISTERIAL.
Principios de la tica Pblica.
Art. 4. La actuacin de los servidores
pblicos deber regirse por los
siguientes principios de la tica
pblica.
a) Supremaca del inters pblico.
b) Probidad.
c) No Discriminacin.
d) Imparcialidad.
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e) Justicia.
f) Transparencia.
g) Confidencialidad.
h) Responsabilidad.
i) Disciplina.
j) Legalidad.
k) Lealtad.
l) Decoro.
m)Eficiencia y eficacia.
n) Rendicin de cuentas.
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Deberes ticos.
Art. 5. todo servidor pblico en ejercicio
debe cumplir los siguientes deberes:
a) Deber de conocer las normas que le
son aplicables en razn del cargo.
b) Deber de cumplimiento.
c) Deber de no discriminacin.
d) Deber de eficiencia.
e) Deber de veracidad.
f) Deber de confidencialidad.

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g) Deber de excusarse de participar en
asuntos sobre los que tiene
conflicto de inters.
h) Deber de denuncia.
i) Deber de presentar la declaracin
jurada de patrimonio.
Prohibiciones ticas.
Art. 6. son prohibiciones ticas para los
funcionarios pblicos.
a) Solicitar o aceptar dadivas, regalos
etc. por acciones de su trabajo.
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b) Prevalecerse de su cargo para
obtener beneficios propios.
c) Desempear simultneamente dos
o ms empleos en el sector pblico.
d) Utilizar para beneficio propio, la
informacin que obtenga en funcin
de su cargo.
e) Negarse a proporcionar informacin
de su funcin pblica.
f) Intervenir en asuntos en el que su
familia tuviere conflictos de inters.

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g) Nombrar parientes para que presten
servicios en la entidad que preside.
h) Utilizar en forma indebida los bienes
del estado.
i) Retardar sin motivo legal los tramites
o la prestacin de servicios.
j) Alterar documentos oficiales.
k) Discriminar a la persona en la
prestacin de un servicio del estado
por su condicin social, racial y
poltica.
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Ddivas y Favores.
Art. 7. Los servidores pblicos no podrn
pedir o recibir ddivas, beneficios o
favores en razn de:
a) Hacer, dejar de hacer, apresurar, o
retener tramites que correspondan a
sus funciones.
b) Hacer valer su influencia en razn del
cargo que ocupa, ante otro servidor
pblico, con el objetivo de que ste
haga, omita o retarde cualquier tarea
propia de sus funciones.

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Conclusiones:
1. Si a los servidores pblicos se les
impone una serie de normas ticas
elevadas, cuanto ms se espera de
un cristiano y principalmente de un
ministro del evangelio.
2. Hay que recordar que una persona
que no conoce a Dios esta
imposibilitada para hacer lo bueno,
en cambio el creyente ha recibido
de Dios la capacidad de poder obrar
el bien.
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3. Por ltimo la misma Biblia exige de
todo creyente, y principalmente de
un ministro un comportamiento de
acuerdo a su posicin en Cristo.
Veamos unas citas:
Yo, pues, preso en el Seor, os ruego
que andis como es digno de la
vocacin con que fuisteis llamados:
con toda humildad y mansedumbre,
soportndoos con paciencia los unos
a los otros en amor. Efesios. 4: 1 2.
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 Como hijos obedientes, no os
conformis a los deseos que antes
tenais estando en vuestra ignorancia,
sino, as como aquel que os llam es
santo, sed tambin vosotros santos en
toda vuestra manera de vivir, porque
escrito est: Sed santos, porque yo soy
santo. Y Si invocis por Padre a aquel
que sin acepcin de personas juzga
segn la obra de cada uno, conducos
en temor todo el tiempo de vuestra
peregrinacin. 1 Pedro. 1: 14 -17.
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 Exhorta asimismo a los jvenes a que
sean prudentes. Presntandote t en
todo como ejemplo de buenas obras; en
la enseanza, mostrando integridad,
seriedad, palabra sana e irreprochable,
de modo que el adversario se
avergence y no tenga nada malo que
decir de vosotros. Tito. 2: 6 8.
El seor nos ayude y nos capacite
para cumplir las expectativas que
l, la iglesia y los dems tienen de
nosotros como ministros del Seor!

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