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SOCIAL
CATEDRA DRA. PAULA SARDEGNA
PROFESOR ADJUNTO DR. MARCELO DI STEFANO
UNIDAD 4:
Derecho del Trabajo. Concepto. Sujetos. Objeto.
Contrato de Trabajo. Modalidades del contrato. Contratos
especiales y contratos atpicos.
1- Se perfecciona por el mero consentimiento de las partes .
2- Es personalsimo respecto del trabajador.
3- Subordinacin tcnica, jurdica y econmica. El empleador tiene la
facultad de dirigir y organizar el trabajo. Riego ajeno al trabajador.
4-Se desarrolla por medio de prestaciones repetidas en el tiempo-
ejecucin continuada.
5-Libertad de formas-no exigen formas determinadas.
6-Tiene contenido patrimonial.
7-Los derechos y obligaciones del trabajador se
corresponden con los del empleador y viceversa.
8- Hay equivalencias en las prestaciones, las ventajas
para ambas partes no dependen de un acon incierto.
9- Tiene regulacin propia contenida en la LCT, distinguible
de otros contratos
Fallos
La naturaleza jurdica del nexo establecido no puede ser precisada por la
calificacin o instrumentacin efectuada por las partes sino que debe surgir
de las modalidades mediante las que, en los hechos, quedo materializada
la prestacin. Y la actora, odontloga de profesin, prestaba servicios
personales en la clnica demandada, cumpliendo un horario y sujeta a un
control superior con materiales de trabajo y aparatos ajenos, todo lo cual
conduce a convalidar las conclusiones que arribara la magistrada de grado en
cuanto hizo lugar a la demanda. ( CNTA, Sala VIII,21/10/05, Carrasco, Patricia
Isabel c. Previntal S.A ,s Despido
Estimo que la circunstancia que el actor percibiera una retribucin
bajo la denominacin de honorarios no reviste transcendencia a
los fines de caracterizar la relacin que pretende la demandada.
La relacin de trabajo es un contrato realidad, lo determinante
son los hechos tal como se dan y no lo que las partes quieren
decir de la relacin o sus denominaciones para poner un velo
sobre lo realmente ocurrido. En consecuencia, la circunstancia
que el actor facturara sus servicios en concepto de honorarios,
resulta irrelevante para determinar la inexistencia de la relacin
laboral. ( CNAP, Sala I , 23/5/06, Maggi, Ismael Onofrec c. P.A.M.I
El art. 23 establece que el hecho de la
prestacin de
servicios hace presumir la existencia de una
contrato de
Trabajo, salvo que por las circunstancias, las
relaciones
O causas que la motiven se demostrase lo
contario. Esa
Presuncin operar igualmente cuando se
utilicen figuras no laborales para caracterizar al
contrato, y en tanto que por las circunstancias
no sea dado calificar de empresario a quien
presta el servicio
Art 57 constituir presuncin en contra del empleador su silencio
ante la intimacin hecha por el trabajador de modo fehaciente ,
relativa al incumplimiento de las obligaciones derivadas del
contrato de trabajo, sea al tiempo de su formalizacin, ejecucin,
suspensin, reanudacin, extincin o cualquier otra circunstancia
que haga que se creen, modifiquen o extingan derechos derivados
del mismo. A tal efecto, dicho silencio deber subsistir en un plazo
razonable, el que nunca ser inferior a dos das hbiles.
RELACIN DE TRABAJO
El art. 22, LCT dispone que "habr relacin de trabajo
cuando una persona realice actos, ejecute obras o
preste servicio en favor de otra, bajo la dependencia de
sta en forma voluntaria y mediante el pago de una
remuneracin, cualquiera sea el acto que le d origen.
Trabajador:El art. 25 , LCT expresa que se considera trabajador "a la persona fsica
SUJETOS
Contrato de equipo
El prr. 1 del art. 101, LCT, establece que "habr contrato de trabajo de grupo o por
equipo, cuando el mismo se celebrase por un empleador con un grupo de trabajadores
que, actuando por intermedio de un delegado o representantes, se obligue a la
prestacin de servicios propios de la actividad de aqul. Ej. la orquesta de msica: el
empresario arregla con el director de la orquesta y a su vez los integrantes del conjunto
son fungibles, intercambiables (si, por ejemplo, el saxofonista no viene, otro trabajador
Contrato a tiempo parcial
Est contemplado en la ley 24.465 art. 2 e incorporado al art. 92
ter, LCT. Al contrato de trabajo a tiempo parcial se lo puede
definir como aquel en virtud del cual el trabajador se obliga a
prestar servicios durante un determinado nmero de horas al
da, a la semana o al mes, inferiores a las dos terceras partes de
la jornada habitual de la actividad.
Contrato de aprendizaje
El art. 1 , ley 25.013 modificado por el art. 22 , ley 26.390 (BO del
25/6/2008) se ocupa del rgimen del contrato de aprendizaje
disponiendo especficamente su naturaleza laboral: debe estar
registrado en el libro especial del art. 52, LCT, y ante los
organismos de seguridad social y tributarios en la misma forma y
oportunidad que los contratos de trabajo por tiempo
indeterminado (art. 19 ley 25.013). Su finalidad formativa
terico-prctica; esta forma de contratacin est vedada
expresamente para las cooperativas de trabajo y las empresas de
servicios eventuales.
CONTRATOS NO LABORALES
Se trata de contratos que tienen por finalidad la capacitacin de
un futuro trabajador. Se los denomina "prelaborales" y su
objetivo es otorgarle conocimientos en determinado oficio, arte
o profesin para que luego se pueda desempear en un contrato
en relacin de dependencia. Los principales son: las pasantas,
el Programa Nacional de Pasantas (Pronapas) y las becas;
tambin en los ltimos aos fueron lanzados el Programa
Empleo, Capacitar, el Proedis, los Planes Trabajar, los planes de
Emergencia Laboral, Productiva y Comunitaria, Programas de
MODELOS CONTRATO DE TRABAJO
MODELO DE CONTRATO A PLAZO FIJO
En la ciudad de nombre de la ciudad, a los Fecha de hoy, se acuerda entre la Empresa xxxx S.A. representada
por el Lic. Apellido y nombres en su carcter de Apoderado, de aqu en mas la Empresa, con domicilio en la
calle Domicilio legal, Piso, nmero departamento, localidad y el Sr. Apellido y Nombre con domicilio en Calle,
Nmero, Localidad, Cdigo Postal, de aqu en ms el Empleado, celebrar el presente contrato a Plazo Fijo, de
acuerdo a la normativa vigente de los artculos 90,92,93,94, 95 y concordantes de la Ley de Contrato de Trabajo
N 20.744.
1- El Sr. Apellido y Nombre ingresa el da Fecha de Ingreso en calidad de categora profesional, para desarrollar
tareas de Describir tareas que realizar hasta la fecha de finalizacin del presente Contrato que se fija para el
da Fecha Fin de Contrato.
2- El horario a cumplir ser de Horario y la remuneracin convenida es de Remuneracin en nmeros y letras
por todo concepto.
3- Se deja expresa constancia que al trmino del contrato habr cesado la exigencia extraordinaria y transitoria
que le da origen y que el Empleado recibir, de acuerdo a los trminos legales, la notificacin del preaviso de
acuerdo a los artculos 231, 232 y 233 de la Ley de C. T. no hacindose acreedor a ninguna indemnizacin al
trmino del mismo de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 250 in fine de la Ley de C. T.
4- En el caso que el Empleado no cumpliera fielmente sus obligaciones o incurriera en faltas, actitudes o
conductas perjudiciales a la empresa est podr declarar rescindido el presente contrato antes de la fecha
estipulada sin ninguna obligacin indemnizatoria.
En prueba de conformidad a las clusulas anteriores se firman dos ejemplares del mismo tenor y a un solo
efecto, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
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Empleado empleador
CONTRATO DE TRABAJO POR TEMPORADA
En la ciudad de nombre de la ciudad, a los Fecha de hoy, se acuerda entre la Empresa xxxx S.A.
por el Lic. Apellido y nombres en su carcter de Apoderado, de aqu en mas la Empresa, con
domicilio en la calle Domicilio legal, Piso, nmero departamento, localidad y el Sr. Apellido y
Nombre con domicilio en Calle, Nmero, Localidad, Cdigo Postal, de aqu en ms el Empleado,
celebrar el presente contrato de TRABAJO POR TEMPORADA, de acuerdo a la normativa
vigente de los artculos 96, 97, 98 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20.744 y los art. XXXX, del
Convenio colectivo de Trabajo N XXXX y concordantes que regulan la actividad.
El Sr. Apellido y Nombre ingresa el da Fecha de Ingreso en calidad de categora profesional, para
desarrollar tareas de por el periodo de temporada Describir tareas que realizar hasta la fecha de
finalizacin de la temporada que se fija para el da Fecha Fin de Temporada.
El horario a cumplir ser de Horario y la remuneracin convenida es de Remuneracin en nmeros
y letras por todo concepto.
Se deja expresa constancia que al trmino de la temporada habr cesado la
Necesidad de prestacin de servicios, pero no la relacin de dependencia que se extiende por
tiempo indeterminado y que el Empleado en el mismo acto, se compromete a reincorporarse al
comienzo de la temporada entrante, previa comunicacin de la Empresa. De no presentarse a
prestar servicios se entender que no tiene intencin de continuar la relacin laboral la cual
extinguir unilateralmente la relacin laboral, no hacindose acreedor a ninguna indemnizacin.
En el caso que el Empleado no cumpliera fielmente sus obligaciones o incurriera en faltas,
actitudes o conductas perjudiciales a la empresa est podr declarar rescindido el presente
contrato antes de la fecha estipulada sin ninguna obligacin indemnizatoria.
En prueba de conformidad a las clusulas anteriores se firman dos ejemplares del mismo tenor y a
un solo efecto, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
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Empleador __________________
empleado
CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
En la ciudad de nombre de la ciudad, a los Fecha de hoy, se acuerda entre la Empresa
xxxx S.A. representada por el Lic. Apellido y nombres en su carcter de Apoderado, de
aqu en mas la Empresa, con domicilio en la calle Domicilio legal, Piso, nmero
departamento, localidad y el Sr. Apellido y Nombre con domicilio en Calle, Nmero,
Localidad, Cdigo Postal, de aqu en ms el Empleado, celebrar el presente contrato de
Trabajo a Tiempo Parcial, de acuerdo a la normativa vigente de los artculos 92 tercero,
94, y concordantes de la Ley de Contrato de Trabajo N 20.744.
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Empleado empleador
Qu es el contrato de trabajo y cules son sus elementos?
Qu es la relacin de trabajo?
Defina a los sujetos de la relacin laboral y cual es la funcin
del estado?
Cul es el objeto de las relaciones laborales? Describa objeto
ilcito y prohibido?
Qu es un contrato de trabajo por tiempo indeterminado?
Explique las distintas modalidades de los contratos de trabajo.
Establezca diferencias entre cada una.