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LABORAL Y SU
INCIDENCIA EN LAS
EMPRESAS.
DR. JOS MARTN BURGOS ZAVALETA JUEZ LABORAL
EL PROCESO LABORAL:
LA ESCRITURALIDAD
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proces Un
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laboral excesivame
escrito nte escrito,
es: lento,
pesado,
formalista,
oneroso y
no
obsequioso
para nada a
la justicia
EL PROCESO LABORAL:
ORALIDAD
Se
sustenta
bajo los
principio
s:
Inmediacin
Oralidad
Concentracin
Celeridad
Economa
Procesal
Veracidad
Se busca
eliminar todas
las
caractersticas
del proceso
Asimismo: derogado
Con la
rectora del
juez en el
proceso
obtener
una
impresi
n ms
viva del
conflict
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En todos los
As se
eliminara procesos
el papeleo judiciales, y en sortear
y las
dilaciones
especiales en obstcu
fatigosas los laborales, los con
de lecturas es conveniente mayor
interminabl
es que la oralidad del facilida
atentan juicio ya que d
contra la
celeridad. as los jueces
pueden:
percibir
con
rapidez
las
falsedad
es
La oralidad se sustenta como principio bsico a regir en el
nuevo proceso laboral, y condiciona todas las actuaciones
procesales y que se manifiesta en la existencia de un proceso
oral
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desarrollo de las la celebracin del
oralida oralida
audiencias, y el de mayor nmero de
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libre conviccin en
cuanto a valoracin daudiencias.
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EL PROCESO ORDINARIO
LABORAL
TRASLADO Y CITACIN A AUDIENCIA DE
CONCILIACIN
Verificados los requisitos de la demanda, el juez
emite resolucin disponiendo:
Se realiza en un
acto nico
Concentra las
etapas de Actuacin Alegatos y
confrontacin de probatoria sentencia
posiciones,
La audiencia se inicia con la acreditacin de los
partes o apoderados y sus abogados
3.-
Inmediatamente despus las partes pueden proponer
cuestiones probatorias solo respecto de las pruebas
admitidas
4.-
El juez dispone la admisin de las cuestiones
probatorias nicamente si las pruebas que la
sustentan pueden ser actuadas en esta etapa
5.-
6.-
Se actan todos los medios probatorios admitidos,
incluidos los vinculados a las cuestiones probatorias,
empezando pro los ofrecidos por el demandante en el
orden siguiente: declaracin de parte, testigos, pericia,
reconocimiento y exhibicin de documentos
La actuacin probatoria
debe de concluir el da
programado
Sin embargo, si la
actuacin no se hubiese
agotado, la audiencia
contina dentro de los
cinco das hbiles
siguientes
ALEGATOS Y SENTENCIA:
Concluidos los
alegatos, el juez
inmediatamente,
o en un lapso no
mayor de 60
minutos hace
conocer a las
partes el fallo de
su sentencia
Excepcional
La
mente por la
notificacin
complejidad
de la
del caso,
sentencia
puede diferir
debe de
el fallo de la
producirse
sentencia
en el da y
dentro del
hora fijados,
plazo de
bajo
cinco das
responsabilid
hbiles
ad
posteriores
CONCLUSIONES
El principio de oralidad como principio bsico e
innovador en el nuevo proceso laboral, facilita
en el proceso a eliminar el papeleo o algunas
dilaciones procesales que dificulten el trmite
del proceso.
Las partes exponen oralmente sus alegatos y
dejan de lado la escrituralidad, sin embargo,
debido a su utilidad sta no se encuentra
desplazada totalmente del proceso.
La Audiencia de Conciliacin en el Proceso Ordinario
Laboral, como etapa y oportunidad para solucionar el
conficto de manera total o parcial.
La Audiencia de Juzgamiento como nico acto
concentra las etapas de: confrontacin de posiciones,
actuacin probatoria, alegatos y sentencia.
El Juez podr dictar fallo en la misma Audiencia de
Juzgamiento o sealar el da y hora dentro de 5 das
hbiles siguientes para la notificacin de la sentencia.