INTEGRACIN TERCERA UNIDAD TRABAJO, INSERCIN SOCIAL Y DISCAPACIDAD
Tema 09: Mercado laboral para personas con discapacidad
Direccin de Calidad Educativa
Leemos un artculo periodstico acerca de situacin laboral de las personas con discapacidad PROPSITO DE CLASE Identifica el mercado laboral para personas con discapacidad. Situacin de la insercin laboral de PCD 5 de cada 100 peruanos tiene algn tipo de discapacidad, de los cuales el 52% son mujeres. La mayor parte de las personas con discapacidad tienen dificultades en su movimiento corporal. De las personas con discapacidad que estn en edad de trabajar, el 77% no trabaja y tampoco busca trabajo. En el sector pblico se tiene apenas un 1.5% de trabajadores con discapacidad (cuando la ley exige 5%), por lo que existe un dficit de 49 000 trabajadores. Situacin de la insercin laboral de PCD Segn el INEI, de las personas con discapacidad el 83,7% conforma parte de la poblacin econmicamente inactiva, ahora bien del 14,9% que si forma parte del PEA, el 86,1 % est trabajando y el 13,9% se encuentra desempleada. El MTPE realiza las encuestas de demanda ocupacional (EDO), asimismo se sensibiliza a las empresas para motivarles a contratar a personas con discapacidad poniendo nfasis en su productividad y Posibles causas del bajo nivel de empleabilidad Su escaso nivel educativo (la mayora no tiene ningn nivel educativo, y otros en el mejor de los casos tienen primaria) No tienen formacin ocupacional (solo el 22% ha terminado secundario y el 10% ha alcanzado el nivel superior). Existe un alta incidencia de la condicin de inactividad. Falta de informacin acerca de la oferta laboral que permita el acercamiento a las oportunidades de trabajo. No hay una efectiva fiscalizacin del cumplimiento de la cuota laboral. Acciones del MTPE para las Personas con discapacidad Esta actividad la realizan los equipos zonales de los Programas Jvenes Productivos e Impulsa Per de las regiones de intervencin y es complementada por el consultor de empleo contratado para el componente de insercin laboral de personas con discapacidad. Tras recibir capacitaciones estas personas son ubicadas en las empresas comprometidas en la insercin laboral, las que no logran vacantes son derivadas al centro de empleo para ser vinculados con la demanda laboral. Seguimiento de la insercin laboral de las PsD La Direccin de Promocin Laboral para Personas con Discapacidad realiza visitas de supervisin para verificar la colocacin de las personas con discapacidad egresadas de la capacitacin laboral. Para ello es necesario tambin la capacitacin de consultores de empleo de los servicios de DIMENSINES DE LA DISCAPACIDAD EN EL MUNDO
Es difcil precisar el nmero de personas con discapacidad en el mundo por
problemas de registro y de concepto. La Organizacin Mundial de la Salud (OMS), registro 650 millones de personas con algn tipo de discapacidad fsica, sensorial, intelectual o mental, representa el 10% de la poblacin mundial, el cual se habra incrementado a 15% En los pases con una esperanza de vida superior a los 70 aos, todas las personas pasan, en promedio, por lo menos 8 aos de su vida con alguna discapacidad. RELACIN ENTRE DISCAPACIDAD, POBREZA, GNERO Y VIOLENCIA
El Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD) seala que el 80% de las personas con discapacidad vive en pases en desarrollo y el 82% de extrema pobreza.
Segn el Banco Mundial (BM), el 20% de las
personas ms pobres del mundo tiene alguna discapacidad.
Estas personas, pobres y con discapacidades,
constituye el grupo de poblacin en situacin de mayor desventaja y vulnerabilidad, por ello se les considera como los ms pobres entre los pobres. Existe pues una relacin directa entre pobreza y discapacidad RELACIN ENTRE VIOLENCIA Y DISCAPACIDAD
Segn la OMS en algunos pases hasta la cuarta parte de las
discapacidades son resultado de heridas y violencia. La ONU seala que los estudios en algunos pases revelan que la tasa anual de casos de violencia contra nios y nias con discapacidad es 1.7% ms alta que entre sus pares que no presentan discapacidad.
Son los nios y nias con discapacidad vctimas de violencia
quienes tienen menores posibilidades de contar con proteccin policial o acceder a justicia. Actividades para atender la oferta y demanda de PCD
1) Identificacin de organizaciones que
agrupan personas con discapacidad para la difusin de la intervencin. 2) Plan operativo de preparacin y capacitacin laboral para personas con discapacidad. 3) Realizacin de acciones de acercamiento a los empleadores para promover la contratacin de personas con discapacidad. 4) Vinculacin entre la oferta y demanda laboral de personas con discapacidad. GRACIAS POR SU ATENCIN!