SENTIDO DE PERTENENCIA

1.- ELEMENTOS DEL SENTIDO DE PERTENENCIA

1.1 CONVOCATORIA
Somos convocados /as con
otros /as hermanos /as del
mismo cuerpo a vivir nuestra
vocacin que es comn.
Somos una comunidad que se
expresa y vive esta
comunitariedad en distintos
niveles: local, congregacional
en el mbito de diferentes
pases.
Esta vocacin no la podemos
vivir en solitario sino con otros
hermanos /as y que somos
corresponsables con ellos /as
de la calidad de vida
1.2 AMOR E INTERDEPENDENCIA MUTUA

Nuestro vivir supone que

hemos de darnos entre
nosotros /as el testimonio
de la ms exquisita caridad,
y esta Caridad es un vnculo
que nos viene de arriba.
Hemos de acogernos,
darnos nuestro cario
mutuo, sentir nuestros
vnculos, ofrecernos el
testimonio de nuestra
hospitalidad y solidaridad,
comprensin y compasin.
Quienes somos miembros de
un mismo Cuerpo estamos
llamados /as a vivir una
cohesin interna, una
fortaleza de los vnculos
mutuos, de manera que cada
miembro se sienta unida y
responsable de los otros.
La interdependencia mutua
es tan importante que todos
recibimos de los dones de
los otros; si uno crece la
Congregacin crece; si uno
se estanca, tambin la
Congregacin se esclerotiza
en esta parte de su Cuerpo.
1.3 MIEMBROS VIVOS
Cada uno de nosotros /as es
miembro de la Congregacin,
pero son tambin miembros las
obras e instituciones que nos
son encomendadas y tenemos
que cuidar su desarrollo y su
vinculacin al Cuerpo
Congregacional. La vitalidad de
las obras, de los servicios
pastorales, as como la de cada
uno de los miembros es una
necesidad fundamental a la que
hay que responder poniendo
todo el inters por mantener su
referencia al Cuerpo y su salud
fsica y espiritual.
1.4 COMUNICACIN

Importante para
mantener una cohesin
en el cuerpo de la
Congregacin es la
comunicacin con el
Centro de est, su
gobierno y tambin de
los hermanos /as entre
s. Esta comunicacin
debe ser mirado como
una sagrada obligacin
que sirve a la
vinculacin mutua.
1.5 IDENTIDAD

Recibimos una herencia

gozosa que es nuestro
Carisma y patrimonio
espiritual formado por
lo que nos dej nuestro
Fundador /a.
Esto da forma a nuestra
identidad que hemos de
tener clara y ha de
hacernos sentir un sano
orgullo.
Esto supone que volvemos
constantemente sobre l, para
apropirnoslo por medio de la
lectura, la reflexin , la
conversacin comunitaria.
La identidad no est hecha de
una vez por todas sino que hay
que seguir alimentndola y
enriqueciendo
constantemente.
1.6 HACER VIDA EL PATRIMONIO ESPIRUTUAL

Este patrimonio no puede

quedar en mero conocimiento
y teora, tiene que ser para
nosotros algo autntico y real.
La Vida Religiosa no es
religiosa si no es primero
VIDA. Esta es nuestra
responsabilidad fundamental.
La Congregacin es, lo que son
cada uno de los miembros.
Ello trae consigo el amor a la
Congregacin en cuanto tal y
el compromiso de amarla con
todas las fuerzas de la propia
vida.
Trae consigo la responsabilidad
de contribuir a su fortalecimiento
y extensin. Debemos
preocuparnos de vivir con toda
seriedad nuestra vocacin hasta
sus ltimas consecuencias.
Por ello hacer vida es patrimonio,
es nuestra primera y
fundamental obligacin.
Las congregaciones se dirigen
all donde la llevan sus
miembros.
De la vitalidad del carisma vivo
en cada miembro depende la
vitalidad de la Congregacin.
1.7 DESARROLLARLO Y TRADUCIRLO EN EL HOY

Es evidente que las

cosas como fueron
vividas en los siglos
pasados no pueden
mantenerse con las
mismas frmulas.
Estamos en otros
tiempos, pero en un
tiempo de cambio
hemos de cuidar mucho
nuestra fidelidad y el
desarrollo de nuestro
patrimonio espiritual.
La fidelidad es una tarea
primordial pero no sera
de valor para hoy si esta
fidelidad no intentara
ser creativa, esto es, no
intentara mantener la
capacidad de retraducir
al hoy todo lo que nos a
dado.
De no cuidar esto con
mimo y atencin en
pocos aos tendramos
una Congregacin
muerta y anquilosada, o
una Congregacin que,
por falta a sus orgenes,
sera otra muy distinta.
Refundacin decimos hoy,
pero otros gustan ms de
hablar de fidelidad creativa.
Tenemos pues que lograr
esta fidelidad creativa a
nuestros orgenes, de
manera que puedan seguir
hablndole de Dios a los
hombres y mujeres de esta
poca.
1.8 TRANSMITIR EL PATRIMONIO ESPIRITUAL

El patrimonio espiritual es una

herencia que tenemos que dejar
a las generaciones venideras.
Transmitirlo vivo a las
siguientes generaciones es una
tarea muy importante, si
queremos aportar de nuestra
parte para que la Congregacin
se perpete en la historia.
Es verdad que esto es un Don
de Dios, pero cada uno de
nosotros hemos de hacer la
que est en nuestras manos.
La transmisin viva y vital
necesita unos apoyos objetivos
y materiales, pero necesita
sobre todo el aliento vital, de
la transmisin por smosis,
del cario y el aprecio de los
/as religiosos /as hacia la
propia Congregacin.
1.9 PASTORAL VOCACIONAL

La agregacin de nuevos
miembros a una
Congregacin es don de
Dios, pero es
responsabilidad de todos el
tener una sana
preocupacin por la
pastoral vocacional.
Debemos estar atentos a los
lugares en los que el Seor
puede suscitar vocaciones y
estar prontos para su
acompaamiento
espiritual.
Todas las comunidades, con un sano
sentido de cuerpo, han de intentar
contactar con los jvenes en la medida
de lo posible e irradiar en su entorno
ese atractivo de la consagracin
religiosa que la alegra y la unin
comn de los miembros de la
comunidad esparce alrededor.
1.10 SANA AUTOESTIMA

No se concibe una buena

vida humana sin una sana
autoestima, sin una
aceptacin sencilla y
humilde de lo que somos
desde nuestros orgenes, sin
una acogida de nuestra
historia tal y como se ha
desarrollado.
Acoger y asumir nuestra
historia tal y con es, debe ser
una de nuestras
obligaciones sagradas.
A travs de la historia se ha
ido modelando nuestra vida
y el Seor se ha ido
entregando al mundo a
travs de sus distintas
pocas y circunstancias.
Ninguna poca ni circunstancia
es despreciable. Es verdad que
habr habido momentos ms
fecundos unos que otros pero
todos ellos son nuestro
entramado vital. De la misma
manera no hay un buen sentido
de pertenencia sin que haya
una sana autoestima de la
Congregacin.
Valorar lo que somos y
tenemos es sano humildad,
y superar las tentaciones
de desvalorizacin propia y
sentido crtico a ultranza
es bien interesante para un
desenvolvimiento
armnico de nuestra
personalidad en la
Congregacin.
Esto no est reido con
ver los lmites y saber
estimular el crecimiento
propio sobre todo
cuando llegan los
momentos de trabajar
por el desarrollo de la
Congregacin.
Pero es importante y
sobre todo es cristiano
alejarse del pesimismo
desalentador tanto como
de la auto exaltacin
gloriosa.
1.11 AGRADECIMIENTO

La Congregacin es constante canal

por el que Dios nos ha entregado y
nos sigue entregando sus dones.
Agradecer esto es de hijos bien
nacidos.
Somos en mucho fruto de la
Congregacin y a travs de ella
recibimos innumerables gracias y
oportunidades para nuestra vida
humana y evanglica.
Tendremos que saber
reconocerlo con frecuencia y
hemos de ensear a los ms
jvenes a vivir en este
espritu de agradecimiento.
1.12 SENTIDO DE LOS VNCULOS

Tendremos que tener

presente los vnculos
que nos unen como
Cuerpo: los lazos
efectivos, pertenencia
jurdica y real, los lazos
afectivos.
Amamos aquello que
somos. El ms principal
de los lazos: la caridad y
la amistad fraterna.
La caridad y el amistad fraterna
nos vincula a todos, nos da
consistencia y nos arraiga en el
cuerpo congregacional que
formamos.
Cada uno de los miembros tiene
derecho a recibir el amor que
como miembro merece y tiene
tambin la amorosa obligacin de
dar el amor a los otros miembros.
Tambin hemos de mantener
los lazos de comunicacin y de
participacin, la acogida
sincera y cordial a todo
aquello que viene de nuestros
superiores.
2.- ENEMIGOS DEL SENTIDO DE PERTENENCIA

2.1 EL INDIVILUALISMO
Es el afn de vivir solo por s
y para s. Esta manera de
actuar nos encierra en
nosotros mismos y no tiene
en cuenta a las dems
personas. Este replegarse
sobre unos mismos nos
convierte en clulas
incomunicadas y por tanto en
clulas muertas de un
Cuerpo que es vivo y
comunicativo.
2.2 LA INDEPENDENCIA

El no sentirnos parte de un
cuerpo, actuar con
independencia sin rendir
cuentas ni vivir la
transparencia comunitaria
propia de un sano sentido de
comunidad.
Es la realidad infeliz que
destruye la comunidad y es
incapaz de mostrar su unidad
profunda.
2.3 LA INCOMUNICACIN
Es vivir la propia vida
sin sentirse
corresponsable con
otros y por tanto sin
dar a conocer lo que se
vive, lo que preocupa,
lo que se piensa, es
vivir en una
comunidad de
hermanos como si se
fuera un hijo nico que
se asla y vive en
soledad.
La incomunicacin
lleva al individualismo
y al aislamiento.
2.4 LA DISPERSIN

Es la falta de preocupacin
por lo que es comn, por lo
que son las fuentes de
nuestra unidad. Es vivir
ajeno a las preocupaciones
de la comunidad, a su
extensin y desarrollo, a sus
encuentros, y a sus medios
para mantener su unidad.
Es olvidarse de la misin
comn e ir cada uno por su
propio camino. La
dispersin debilita la misin
del Cuerpo y la hace
infecunda.
2.5 LA SUPERFICIALIDAD
Es situarse en el nivel
perifrico de la vida
interesada solo por lo que
roza los sentidos, por las
frivolidades sin fondo. Es
vivir sin intereses
profundos sin comprender
que el vivir unidos a otros
miembros es algo
inherente a nuestra fe y a
nuestra vocacin. La
superficialidad debilita la
fe, la esperanza y el amor
que son los quicios que
sostienen nuestra vida
religiosa.
2.6 LA MURMURACIN

Es destruir con crticas

las relaciones, las
personas, las
instituciones, la marcha
del Cuerpo, la realidad
de la Congregacin.
La murmuracin es
como una ponzoa que
envenena el ambiente y
hace perecer la
confianza mutua.
2.7 LA DESVALORIZACIN
Es hija de los complejos y
de la falta de humildad.
Consiste en no valorar lo
que hemos recibido sino
ms bien al contrario dejar
que un pesimismo pesado
se vierta sobre lo propio de
la Congregacin.
La desvalorizacin es un
pequeo cncer que roe la
esperanza y mata las
ilusiones y el sano
optimismo de la vida
cristiana que debe
impregnar a todo religioso
y religiosa.
 3.- RASGOS DE UN BUEN SENTIDO DE
PERTENENCIA

3.1 FIDELIDAD

La pertenencia implica una

fidelidad al carisma
congregacional, a las
personas que ejercen el
servicio de gobierno, a lo que
brota como legislacin y a las
relaciones mutuas.
La fidelidad implica conocimiento
y amor por nuestros orgenes y
nuestra historia para perpetuarla
en el hoy, e implica tambin un
afecto recproco de cada uno de los
miembros y una capacidad de ser
leales con ellas.

La fidelidad no cierra los ojos a

una autocrtica sana pero excluye
el sentido de la crtica fcil y
desgastante.

Los lmites de la Congregacin son

acasin de conversin y de perdn
mutuo, y un estmulo para intentar
superarlos y vivir mejor.
3.3 CREATIVIDAD

Una pertenencia gozosa suscita

creatividad en los miembros de
la Congregacin que han de
sentirse responsables de
desarrollar y hacer vivir el
carisma all donde se est, de
buscar nuevas implantaciones
cuando esto es oportuno y de
recrear constantemente las
relaciones.
Los continuos cambios
de situacin en que ha de
pervivir el carisma son
llamadas al desarrollo
constante y a la puesta en
prctica de nuevas
soluciones y desarrollos
de la Congregacin.

No podemos permanecer
en formas exclusivas de
ayer, sino que hemos de
ser valientes para hallar
las formas y el leguaje en
que nuestra tradicin ha
de ser vivida hoy.
Esto supone atencin
a nuestro entorno y
capacidad de recrear
constantemente en
fidelidad y valenta lo
mejor nuestro.
3.4 DISPONIBILIDAD

La movilidad es una exigencia

para oxigenar la vida y la
misin de la Congregacin. Es
fuente de incesante
renovacin y creatividad
cuando es gil y razonable.

Es importante que cada

miembro est dispuesto a ser
enviado all donde lo necesite
la obediencia.
Debemos estar dispuestos
a secundar los unos lo que
han comenzado los otros y
dispuestos tambin a dejar
preparado lo que nosotros
habamos emprendido,
para que otros hermanos
nuestros lo puedan
continuar.

Lo importante no es lo que
realiza cada uno en
particular, sino lo que la
comunidad sostiene en
nombre del Cuerpo de la
Congregacin.
3.5 COMUNIN

Una comunin gozosa

lleva a estrechar siempre
los lazos de comunin de
unos para con los otros.

El gozo de la
dependencia mutua lleva
a ensanchar el amor, a
cultivar las relaciones y a
cuidar cada da los
muchos vnculos que nos
renen entre nosotros.
De la estrecha
comunin depende
en gran parte la
sanidad y el
bienestar del Cuerpo
Congregacional.
3.6 ALEGRA

El vivir la pertenencia
con plenitud es una
fuente de alegra para
todos; es una
experiencia de
unidad, que establece
la paz y que hace a
todos los miembros
sentirse felices de
estar reunidos en un
mismo Cuerpo.
Esta alegra actuar de suave y
poderoso atractivo en el
entorno donde se perciba
porque es el signo del Espritu
de Jess que es un espritu de
gozo y de claridad.
 CONCLUSIN

La vida religiosa es ms sana

y ms fuerte:
Cuando todos sus miembros
viven gozosamente su
vinculacin al Cuerpo
comn.
Cuando existe en todos y
cada uno de sus miembros
un estimulante sentido de
Cuerpo.
Cuando se alegran de ser
miembros de ella.
Cuando hacen lo que est en
sus manos por desarrollarla
y darle vida.
Viviendo felices esta
pertenencia es como
podemos expresar
verdaderamente que
estamos contentos /as
con la vocacin recibida
y que somos miembros
gozosos de la Iglesia que
nos ha confirmado
nuestra existencia como
congregacin.
Esta pertenencia le da un
carcter, un sello que
define a la Comunidad
Congregacional y que ha
de ser vivido en cada uno
de los espacios donde la
Congregacin existe.
Formamos un cuerpo con
diversidad de miembros
como dice la epstola a los
Corintios. Viviendo cada
uno su propia vocacin,
unido a los dems, es como
ese Cuerpo de Cristo
Resucitado que formamos
se enriquece y se extiende
para gloria de Dios.
Que entre nosotros sea realidad la
frase del Libro de los Hechos:
Todos los creyentes vivan
unidos y tenan todo en comn
acudan al templo todos los das
con perseverancia y con un mismo
espritu, partan el pan por las
casas y tomaban el alimento con
alegra y sencillez de corazn.
Alababan a Dios y gozaban de la
simpata de todo el pueblo. El
Seor agregaba cada da a la
comunidad a los que se haban de
salvar (Hech. 2, 44-47)