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SINERGIA

TRABAJO EN EQUIPO

DIRECCIN DE CALIDAD EDUCATIVA


PROPSITO
CONOCE LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO.
CONCEPTUALIZA DATOS INTRODUCTORIOS DE LA HISTORIA Y
CONCEPTOS RELACIONADOS A TRABAJO EN EQUIPO.
DIFERENCIA TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN GRUPO.
CONTRIBUIR A LA SOLUCIN DE LAS TAREAS PLANTEADAS DENTRO DE
LA ORGANIZACIN DE FORMA PARTICIPATIVA Y DEMOCRTICA,
CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO LOCAL Y AL DESARROLLO DE LAS
CAPACIDADES DE GESTIN DE SUS MIEMBROS Y DE LA ORGANIZACIN.
INTRODUCCIN
CMO SE LABORA DE FORMA SINRGICA EN EQUIPO?
TRABAJANDO JUNTAS PRETENDIENDO ALCANZAR METAS
COMUNES. FORMNDOSE CON LA CONVICCIN DE QUE
LOS OBJETIVOS PROPUESTOS PUEDEN SER CONSEGUIDOS
PONIENDO EN JUEGO LOS CONOCIMIENTOS,
CAPACIDADES, HABILIDADES, INFORMACIN Y, EN
GENERAL, LAS COMPETENCIAS DE LAS DISTINTAS
PERSONAS QUE INTEGRAN EL EQUIPO.
CONCEPTOS
SINERGIA SIGNIFICA QUE EL RESULTADO
ALCANZADO POR EL TRABAJO DE VARIAS PERSONAS ES
SUPERIOR A LA SIMPLE SUMA DE LAS APORTACIONES
DE CADA UNA DE ELLAS.

EL TRABAJO EN EQUIPO ES UN MTODO


PARA LA ACCIN CON EL FIN DE GESTIONAR
CONQUISTAS, PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y
SE REFUERZA LA IDENTIDAD.
NINGUNO DE NOSOTROS ES TAN BUENO COMO NOSOTROS JUNTOS
RAY KROC
VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO
MS MOTIVACIN
MAYOR COMPROMISO
MS IDEAS
MS CREATIVIDAD
MEJORA LA COMUNICACIN
MEJORES RESULTADOS
EQUIPOS AUTNOMOS
TIPOS DE SINERGIA
CRCULOS DE CALIDAD
EQUIPOS DE PROGRESO EQUIPOS DE PROCESOS
CUALIDADES PARA ALTO RENDIMIENTO EN
EQUIPO
LIDERAZGO
METAS ESPECFICAS, CUANTIFICABLES
RESPETO, COMPROMISO Y LEALTAD COMUNICACIN EFICAZ
APRENDER
DURANTE EL CAMINO
PENSAMIENTO POSITIVO
RECONOCIMIENTO
LA SINERGIA EN UNA ORGANIZACIN
VISIN COMPARTIDA
CULTURA DE PARTICIPACIN
INFORMACIN TRANSPARENTE
PERCEPCIONES DE LA INFORMACIN
REUNIONES ESTRATGICAS

DIFERENCIAS INDIVIDUALES
HBITOS DE GANAR- GANAR
METODOLOGA DE EJECUCIN
CONSULTORA EXTERNA
RESALTAR LOS XITOS DEL EQUIPO
ROLES DEL EQUIPO
EL MODERADOR
EL COLABORADOR
EL CREATIVO
EL RELACIONISTA
LA DINMICA DE LOS EQUIPOS
1. ETAPA DE FORMACIN
2. ETAPA DE TORMENTA
3. ETAPA DE ESTABLECIMIENTO DE NORMAS
4. ETAPA DEL DESEMPEO
EXPERIENCIA PERSONAL
PEQUEA ANCDOTA RELATADA, A CARGO DE LA ALUMNA OLGA HUARI HUAMN, ESTUDIANTE DE INGENIERA
AMBIENTAL, CURSADO EN IV CICLO.
SOCIODRAMA
CONCLUSIONES
PREGUNTAS

SEGN LA EXPOSICIN, EN QUE TIPO DE SINERGIA TRABAJARAS MEJOR?


QU CARACTERSTICAS DE SINERGIA SE RESALTA EN EL SOCIODRAMA?
CULES HAN SIDO LAS VENTAJAS AL TRABAJAR EN EQUIPO?