Curso / Taller

Desarrollo Humano
La mentira
 OBJETIVOS DEL CURSO
a) identifiquen y experimenten las condiciones bsicas que propician
el desarrollo

b) te identifique su necesidad de logro y como puede estimularlo

c)conozca un proceso sistemtico para fijarse metas, analizar

situaciones y tomar decisiones

d) reflexione , gestione y se comprometa con la ejecucin de un plan

de auto-desarrollo
Regala un pescado a un hombre y le
dars alimento para un da, ensale a
pescar y lo alimentars para el resto de
su vida

Un sabio Chino
Anclaje
 Lo ms relevante: conservar aquello que permita sealizar a los
aviones, como un espejo o el paracadas; lo que permite hacer
fuego (mechero, carbn), lo que les ayuda a sobrevivir (pesca,
agua), y aquello con lo que pueden curarse (el alcohol)
Canibalitos
Trenes ciegos
Test
Los 4 temperamentos
 Temperamento Sanguneo:
Los sanguneos tienden a ser gente viva, alegre, de esos que les encanta ser
los reyes de la fiesta, son personas que tienen gran capacidad para las
relaciones humanas, logran entablar qumica con otros fcilmente. Tienen
un sistema nervioso rpido que se caracteriza por la alta sensibilidad, y
suelen ser personas muy extrovertidas.
No les gusta la soledad, por el contrario, les gusta estar rodeados de gente.
La forma de ser los hace aparentar una mayor seguridad de la que en
realidad tienen, y suelen tomar decisiones basadas en los sentimientos ms
que en la reflexin, por eso se les considera impulsivos por naturaleza.
Entre los defectos ms comunes del sanguneo es que suelen ser gente
indisciplinada y tienen la voluntad dbil, lo cual puede ocasionar que sean
vistos como gente de poca confianza, por ejemplo, en un empleo o a la hora
de desempearse en la escuela, tambin tienden a ser dependientes por la
falta de control de impulsos. Tambin pueden ser muy desorganizados y
siempre suelen estar en movimiento, nunca voltean hacia atrs y raras veces
miran hacia adelante, suelen ver el momento ms que cualquier otra cosa.
 Temperamento Colrico:
Este tipo de temperamento puede ser rpido, y muy activo en sus decisiones, son los
lderes natos. Este tipo de gente se caracteriza por ser muy independiente. La mayora son
extrovertidos aunque no tanto como las personas con temperamento sanguneo.
El colrico le encanta estar involucrado en actividades, metas y logros. Casi siempre tiene
que tener la mente ocupada y estar haciendo algo. Adopta posiciones definidas frente a
las cuestiones y se le puede ver organizando marchas contra la injusticia social. Son
personas decididas que saben lo que quieren y van tras ello.
En cualquier situacin difcil, otros temperamentos se desmoronaran, sin embargo, al
colrico le gustan las adversidades porque tienden a motivarlo. Son altamente
determinados y no se rinden ante cualquier obstculo, ellos siguen hasta obtener sus
metas. Demuestra poco aprecio por la msica y el arte, y prefiere los valores utilitarios y
productivos de la vida. Toda profesin que requiera liderazgo, motivacin y productividad
son ideales para l.
Algunas de sus principales debilidades son que el colrico puede ser profundamente
hostil, cruel, cortante y sarcstico, adems tiende a la ira, la cual puede ser muy peligrosa,
sin embargo uno de sus defectos ms grandes puede ser que en su independencia tiende
a pasar por los sentimientos de los dems y a perder la sensibilidad ante los problemas de
los dems, minimizndolos y volvindose un juez o un dictador. No son de los que les
gusten las lgrimas.
 Temperamento Melanclico:
Altamente sensible en su sistema nervioso, en sus 5 sentidos y muy sensible emocionalmente.
Tiende a ser introvertido (aunque puede comportarse de manera extrovertida). Se dice que es el
temperamento ms rico de todos debido a que algunas de las personas ms talentosas han sido
melanclicas y generalmente suele tener un nivel de inteligencia ms alto que los dems
temperamentos. Nadie ms disfruta del arte como el melanclico, tienden a ser altamente
perfeccionistas.
Es analtico, puede adquirir toda una variedad de talentos y desarrollarlos con el tiempo sin
mayores dificultades. El melanclico es muy fiel, es profundo, y apegado; por lo tanto muy buen
amigo, pero no consigue amigos con facilidad, ms bien espera que vengan a l.
Debido a su inteligencia, capacidad de anlisis y talentos, el melanclico es muy crtico, es auto
disciplinado, y le gusta entregarse al sacrificio personal. Toda vocacin que requiera talento y
creatividad es apta para el melanclico, como filosofa, la ciencia, la msica, el arte, entre otras.
Algunas de las debilidades ms fuertes del melanclico es que suele ser muy depresivo. En
dichas depresiones y debido al perfeccionismo suele ser ms pesimista que la persona promedio
y es raro que una persona melanclica inicie un nuevo proyecto por s mismo. Es egocntrico,
tiende a compararse con los dems, tiende a ser rencoroso. Tiene cambios de nimo ms
marcados, en algn momento puede sentirse casi como un sanguneo, y en otro momento puede
sentirse en una depresin total. As como la mayora de los genios y de los artistas suelen ser
melanclicos, tambin pueden convertirse en seres peligrosos (en caso de que no logren educar
sus impulsos) por sus continuos estados de depresin pueden llevar al masoquismo, auto
compasin o en casos ms extremos al suicidio.
 Temperamento Flemtico:
Lento, equilibrado y el temperamento ms balanceado para resistir el estrs. Es tranquilo, cosa
rara que pierda los estribos o que se aburra; por lo cual suele ser el temperamento ms
agradable de todos. Suele ser una persona muy aptica, en el sentido de que carece de dotes
de liderazgo.
El flemtico evita comprometerse por su despreocupacin ante la vida, parece no alterarse
nunca y bajo su personalidad, suele experimentar ms emociones que las que demuestra a los
dems. No le faltan amigos porque le gustan las personas, tienen un sentido del humor natural
y posee una capacidad especial para descubrir el lado humorstico de los dems.
Usualmente ellos son de buen corazn y compasivos, aunque rara vez demuestren sus
sentimientos. Procuran no involucrarse mucho con las actividades de los dems, pero cuando lo
hacen, pueden tener altos grados de eficiencia. Los flemticos pueden ser buenos ingenieros,
matemticos, docentes, dibujantes. A la mayora les es atractivo trabajos como la
administracin pblica, en funciones de gobierno y otros semejantes.
Entre las principales debilidades del flemtico es que suele ser lento y ocioso, le falta empuje y
ambicin. En su mayora de excusas, suele escudarse del dolor, aunque tambin puede ser
sensible, pero no tanto como el melanclico. Este temperamento tiende a la avaricia. Puede ser
muy terco, pero suele pasar su terquedad ms desapercibida que otros temperamentos por su
gran control emocional, por ltimo tambin suele ser indeciso y temeroso.
Hablar, or y escuchar.
Apertura y retroalimentacin
Interaccin humana en el trabajo
Sir Galahad
 Qu es la madurez?:
Un estado o un proceso de las personas?
 Claves
0-8 puntos (Eres inmaduro)
Eres una persona bastante inmadura. Te cuesta asumir responsabilidades
propias de tu edad y te resistes a crecer. Esto puede traerte importantes
problemas personales e interpersonales, por lo que es mejor que aceptes las
responsabilidades y comiences a afrontar retos.

8-16 puntos (Ests camino de la madurez)

Tal vez te est costando un poco, pero sin duda ests creciendo. Conocerte a ti
mismo, intentar ser ms autnomo, y adquirir una mayor estabilidad
emocional, sin duda te ayudarn a seguir avanzando.

16-24 puntos (Eres maduro)

Eres una persona bastante madura. Tienes un buen conocimiento de ti mismo,
una justa implicacin en las relaciones sociales y, sobre todo, sabes que lo que
te ocurre depende de ti. Eso s, no olvides sacar tu frescura infantil y dejar que
otros te cuiden de vez en cuando.
 1. Saber decir adis
Un sabio se par ante el
pblico, cont un chiste y
todos se rieron.
Al cabo de un rato cont el
mismo chiste y algunos rieron.
Cont el chiste una y otra vez
hasta que nadie se rea y
dijo:
Si no puedes rerte de una sola
cosa porqu lloras por lo
mismo una y otra vez?...
2. Pueden mirar, sin dolor, hacia su pasado
emocional

-Tropezar no es malo,
encariarse con la piedra si.
3. Saben lo que piensan y lo que sienten

Madurar es cuidar lo que dices, respetar lo

que escuchas y meditar lo que callas
4. Dejan de quejarse
5. Pueden empatizar sin sentirse abrumados
por las emociones ajenas
 6. No se castigan por cometer errores

Puede que intentes muchas veces lo que te

propones y nunca lo consigas, pero piensa que
cada error es una forma de cmo no tienes
que hacerlo, as que por cada error ests ms
cerca de conseguirlo.
7. Han aprendido a abrirse emocionalmente
La motivacin de logro.
La rueda de la vida
Actuar de manera diferente, si realmente se
quieren lograr resultados diferentes