BREVE RESEA HISTORICA

La compaa Universal Textil S.A se constituy con el

nombre confecciones Flyer S. A., ante Notario Sr. Dr.
Ricardo Ortiz de Zevallos Villarn, el 16 de marzo de 1989,
iniciando sus operaciones el mismo ao con el objeto de
dedicarse a la manufactura de prendas de vestir de uso
externo. Por Escritura Pblica de 24 de abril de 1998,
modific su razn social por la de Compaa Universal
Textil S. A.. Por Escritura Pblica de 1 de Julio de 1998, se
fusion absorbiendo a Universal Textil S. A., con lo que
adquiri el total del patrimonio de esta ltima empresa.
Desde sus inicios, la empresa Universal Textil es una
empresa reconocida por su calidad, rentabilidad y eficacia,
gracias a lo cual es lder en el mercado de este tipo de
productos en Per y el Grupo Andino, UNIVERSAL TEXTIL es
una empresa textil completamente integrada desde la
adquisicin de la fibra hasta la fabricacin del tejido, y por
ese afn de superacin recientemente ha incorporado a
esta cadena, las confecciones.
DATOS GENERALES DE LA
EMPRESA

RAZN SOCIAL : COMPAA UNIVERSAL TEXTIL S.A.

RUC : 20100562848

INICIO DE
: 21/06/1989
ACTIVIDADES

ACTIVIDAD PREPARACION E HILATURA DE FIBRAS

:
ECONMICA TEXTILES

AV. VENEZUELA NRO. 2505 URB. CHACRA

DIRECCIN :
RIOS SUR LIMA

TELFONOS : +51 (01) 337 - 5270

PGINA WEB : http://universaltextil.com.pe/

GIRO DEL NEGOCIO

PRINCIPALES
MARCAS Productos:
Confecciones:
Tejidos:

Su compromiso por la calidad, permite a

Universal Textil S.A. ofrecer a los
clientes tejidos a precios competitivos, la
produccin de tejidos planos con
mezclas de Polyester, Viscosa, Acrlico,
ofreciendo una alta oferta en color con
gramaje liviano, intermedio y pesado.

Caractersticas:

o Mezclas ntimas de fibras sintticas y

naturales.

o Telas de gran durabilidad y fcil

mantenimiento.

o Amplia gama de colores y diseos de

moda.
UNITEX

Universal Textil, con el fin de

brindar nuevas alternativas al
pblico, presenta su lnea de
Telas Unitex, un tejido
alternativo, econmico y de
calidad acorde al pblico
peruano. Fabricado con ptimas
combinaciones de fibras de
Polister y Viscosa, con gama de
colores y diseos actuales.

Caractersticas:

o Irreverencia Chic

o Se ve bien. Se siente bien.

o La Nueva Elegancia
MISIN

Lograr un
posicionamiento
nico en el
mercado nacional e
internacional, VISIN
produciendo
productos de alta
calidad.
Convertirnos en una empresa lder
en el mercado nacional, con
proyeccin de alcanzar estndares
internacionales de calidad
entregando al consumidor un
producto que compita a nivel
nacional e internacional y a su vez
expansin de nuestras tiendas
comerciales.
PRINCIPIOS CORPORATIVOS

INTEGRIDAD

COMPROMISO
CON EL CLIENTE

MEJORA
CONTINUA
 OBJETIVOS

Consolidarse dentro de las empresas lderes del sector textil en tejido

y confeccin para el mercado nacional e internacional.
Reforzar su presencia en el mbito de la responsabilidad social,
favoreciendo en el desarrollo social y cuidado ambiental para el bienestar
de la poblacin.
Poltica financiera adecuada a la progresin de las instalaciones y a los
nuevos cambios tecnolgicos que la globalizacin y la competencia nos
impone, en la bsqueda respuestas a las pretensiones del mercado.
Bsqueda permanente de los estndares internacionales de calidad,
material humano y preocupacin en el cuidado del medio ambiente.
 SU PROBLEMTICA EMPRESARIAL

Entre las variables exgenas que podran afectar la

produccin, se encuentra en primer lugar la crisis
econmica financiera que contina afectando a la
economa global, en especial, a los pases de mayor
desarrollo, lo que dificulta la exportacin en
general de nuestros tejidos y confecciones a los
mercados internacionales, por su parte en lo que
concierne al mercado nacional, pese a las medidas
de compensacin arancelaria a la importacin de
tejidos de los pases del Asia, en especial de la
India, stos vienen ingresando al pas a precios que
no corresponde a los de la libre competencia,
dificultando seriamente la venta de nuestros
tejidos internamente.
ORGANIGRAMA
Funciones y Responsabilidades sobre la Empresa
UNIVERSAL TEXTIL

Garantizar la calidad de los productos que brindamos.

Proporcionar un ambiente de trabajo seguro, identificando los peligros,
evaluando los riegos e implementando controles en nuestras actividades, con el
objetivo de prevenir todo tipo de lesiones y enfermedades ocupacionales en
nuestros trabajadores, contratistas y visitantes.
Ejecutar programas de capacitacin y entrenamiento en temas de
seguridad, salud en el trabajo y gestin ambiental, con el objetivo de elevar la
participacin, motivacin y compromiso de nuestro personal.
Promover una cultura de responsabilidad social en todos nuestros
trabajadores.
Promover una cultura de responsabilidad , que prohbe la discriminacin ,
la violencia y abuso en cualquiera de sus formas , por razones de sexo ,
ideologa poltica , discapacidad , genero , estado civil , religin , raza , profesin ,
cultura , embarazo , etc. Con especial cuidado en la mujer.
Estrategias de Marketing Mix
Los productos de Unitex se diferencian por la relacin calidad-
Producto precio-diseo.

Sus precios varan respecto a la tela, calidad y modelo,

Precio manejndose los precios al detalle (tiendas) y precios por
volumen (empresas).

Se dan a travs de paneles, redes sociales y afiches, por

Promocin temporadas resaltando los descuentos.

Lo realiza a travs de agentes de

Distribucin ventas.
Competidores Sudamericana de Fibras

TopiTop
 Capacitacin, Incentivos y Motivaciones

Capacitacin:
Se da en dos maneras:
- A travs del convenio realizado con SENATI, dirigido a los colaboradores de las reas de hilados,
tejidos, acabados y confecciones de prendas de vestir.
- A travs de cursos en cortes y confeccin, cocina y repostera y manualidades, dirigido a madres,
esposas e hijas de los colaboradores.

Incentivos:
Unitex, semestralmente, reconoce a los
mejores colaboradores de cada seccin, los
cuales reciben premios como viajes, entre
otros.
Motivaciones:
Unitex, realiza actividades de confraternidad e
integracin: campeonatos deportivos,
celebracin del aniversario de la empresa, por
el da de la madre y la secretaria, buscando
siempre la participacin de la familia del
colaborador.
Asimismo, en forma anual, realiza campaas
de salud.
 Anlisis FODA
Reconocimiento internacional. TLC con pases que
Materias primas de calidad. representan nuevos nichos de
Reconocimiento mundial del algodn mercado.
nacional. Participacin en Ferias
Adaptabilidad de la mano de obra para Internacionales.
acoplarse a diversos escenarios. Aprovechamiento de modas y
tendencias.

Fortalezas Oportunidades

Debilidades Amenazas

Poca capacitacin tcnica en Cambios en tendencias hacia

comparacin con otros pases. prendas sintticas.
Altos costos de mano de obra. Incremento en precios de hilados de
algodn.
Fibra de algodn nacional escasa. Posible desplazamiento de algodn
nacional por algodn transgnico.
Medidas proteccionistas adoptadas
por otros pases.
Una historia de
xito
 Topitop

Topitop es una empresa familiar,

orgullosamente peruana, constituida en el ao
1983 y dedicada a la fabricacin de prendas de
vestir en tejido de punto 100% algodn y hoy
constituye una de las empresas de manufactura
textil peruana que ocupa los primeros lugares
del ranking exportador.

Direccin:

Av. Santuario 1323

Zrate San Juan de
Lurigancho.
Nuestra historia
En 1983: nace la empresa Topy Top S.A. la cual fue
fundada por el Sr. Aquilino Flores que lleg a Lima, en
donde incursiona en la comercializacin de prendas de
vestir en las calles de Lima.
1986 : Inauguracin de la primera tienda Topy Top
en Lima, luego en Trujillo, Arequipa, Piura entre
otras; reemplazando la venta va concesionarios.
2000: Creacin de la empresa comercializadora
Trading Fashion Line. Consolidacin del negocio de
Retail mediante la apertura de Tiendas a nivel Local y
en el exterior.
Se crea Inka Knit Mercado Local. Se funda la
empresa Express Jeans Mercado Exportacin.
2007: Cambio de Identidad Corporativa y Marca
Comercial: Topitop.

2011: Se publica un artculo periodstico de

relevancia mundial en el Wall Street Journal de
EEUU, sobre la vida y la historia de xito de los
hermanos Flores y el ascenso de Topitop en la clase
media peruana.
 Quines
Somos Misin:
Somos una organizacin comprometida con la satisfaccin
de gustos muy exigentes, en el sector de prendas de vestir.
Nuestro fin es satisfacer a nuestro pblico consumidor,
mediante un producto diseado a su medida y gusto
personal. Vestir al mundo con prendas de moda casual de
alta calidad.

Visin:
Ser la empresa peruana lder en la industria textil, tanto en la
fabricacin como en la comercializacin de prendas de vestir para el
mercado local y extranjero. Empresa reconocida en el mercado nacional
e internacional por su calidad, buen servicio y atencin personalizada a
nuestros clientes.
Estructura
organizacional
PROCESOS
1. SUR COLOR STAR
Sur Color Star, fundada desde Noviembre del 2007 y
vinculada a Topitop, se ha convertido en una de las
unidades ms importantes del sector textil peruano.
Nuestra especialidad es el tejido de punto con
algodn 100% nacional en todas sus variantes
(Jersey, piqu, gamuzas, ribs, listados), de gran
aceptacin en los exigentes mercados de exportacin
como EE.UU, Europa, Venezuela y Brasil, por su
textura y originalidad.

2. TOPITOP MANUFACTURA
Topitop integra todos los procesos que un comprador
puede exigir a una fbrica en su servicio de full
Package: Desde la fabricacin de insumos hasta el
despacho al detallista, todo en un solo paquete.
Cuando muchas industrias apuestan por la
especializacin, Topitop centra sus procesos bajo la
lgica de un full Package que gana muchos espacios
para la eficiencia y aade valor a las marcas que
maneja.
3. STAR PRINT

Star Print es la empresa dedicada al

tratamiento de embellecimientos y
estampados en prendas de vestir ms
compacta en el Per. Star Print ha planificado
todo su proceso productivo sobre la base de
moderna maquinaria estampadora, con
tecnologa de punta para la produccin en
serie.
4. EXPRESS JEANS
Express Jeans es nuestra fbrica, dedicada a la
manufactura de Jeans y prendas en tejido
plano para el mercado nacional e
internacional, con un crecimiento importante
en la industria textil peruana durante los
ltimos cinco aos.
 Problemtica
Empresarial
TOPITOP RECONOCE PLAGIO DE DISEOS Y TOMA DE ACCIONES

La empresa peruana Topitop admiti la copia de

algunos de los diseos del artista australiano
Jeremyville e indic que ya tom acciones para
reparar esa grave falta()
Ante esta situacin, la compaa indic que, tras
enterarse del hecho, procedi a retirar
inmediatamente la mercadera con los diseos de
Jeremyville de sus tiendas y suspendi de sus
funciones al diseador que incurri en la falta, la
cual -considera- atenta contra los valores y polticas
de la empresa y derechos de autor.
 SINDICATO DE TRABAJADORES DE TOPITOP
DENUNCIAN DESPIDOS ARBITRARIOS

Los representantes y miembros del Sindicato de

Trabajadores Obreros de Topitop acatan una
huelga de 48 horas, debido a que, segn
denuncian sus dirigentes, la empresa despidi a
36 de sus empleados de forma arbitraria, desde
el ao pasado.
Segn las denuncias, la empresa habra
amenazado con despedir a otro grupo ms de
trabajadores de la planta de produccin.
"Quieren liquidar el sindicato porque es la nica
herramienta que tenemos para defendernos y
pedir tambin un aumento de sueldo", aadi el
dirigente.
 Corporacin
Jeruth
Es un grupo empresarial, de capitales peruanos, formados por 14
empresas, con operaciones en los sectores retail, textil,
confecciones, calzado, servicios empresariales, iluminacin e
inmobiliarios, que cuenta con 41 aos de experiencia en el mercado
nacional.
 Resea
Histrica

Se inici en 1971, con la

apertura de su primera tienda
El ubicada en el distrito de
Miraflores y despus de 7
aos las Tiendas Adams
incian operaciones.
Actualmente, tienen una
operacin a nivel nacional,
mediante el cual dan empleo
directo a ms de 1850
colaboradores, facturando
ms de 100 millones de
dlares a nivel corporativo.
Quines
Somos
Misin:
A travs de nuestras marcas, productos y servicios de alto valor
satisfacemos las necesidades de nuestros clientes, logrando a
partir de esta actividad generar prosperidad, desarrollo y
crecimiento a nuestros colaboradores, accionistas y a la
comunidad.

Visin:
Ser la Cadena de Tiendas latinoamericana en ropa formal para
hombres de mayor valor en base a su servicio personalizado.
 Tiendas l
TIENDAS L, es una cadena de venta de
ropa para caballeros. Su oferta de productos
est centrada en ropa formal y casual. Las
Tiendas
marcas que se venden en la cadena son:
John Holden, Donatelli.
ADAMS
TIENDAS ADAMS, Cadena de Tiendas de
venta de ropa para caballeros con diferentes
tendencias: Formal, Casual y Sport. Las
marcas que se venden en la cadena son:
John Holden y Donatelli
Marcas:
DONATELLI
La variedad de diseos en los JOHN HOLDEN
estilos Formal, Casual y Sport Empresa especializada en la
hacen de Donatelli la marca confeccin de uniformes que
ideal para desenvolverse con se adaptan a las necesidades
elegancia y naturalidad en particulares de cada uno de
cualquier ocasin. nuestros clientes.
Redes sociales Tiendas l
Redes sociales - Adams